Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:681b BW
5 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:681b van de Burgerlijk Wetboek.
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 18 juni 2018ECLI:NL:GHARL:2018:5625Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of kantonrechter terecht heeft ontbonden op e-grond. Verwijt is dat werknemer actief…
Tussenbeschikking · Leeuwarden · 200.234.723/01
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of kantonrechter terecht heeft ontbonden op e-grond. Verwijt is dat werknemer actief en bewust het treinverkeer heeft verstoord, daarmee schade aan NS heeft veroorzaakt en de veiligheid in gevaar heeft gebracht. Hof acht dit voorshands bewezen en werknemer mag tegenbewijs leveren. Zijn beroep…
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 6 november 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:6106ontbinding op de g-grond, aan geen van beide kanten ernstig verwijtbaar gedrag. Beperking…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11193928 \ UE VERZ 24-184
ontbinding op de g-grond, aan geen van beide kanten ernstig verwijtbaar gedrag. Beperking non-concurrentiebeding. Aanspraak op bonus moet duidelijk onderbouwd worden.
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 15 februari 2023ECLI:NL:RBROT:2023:1293Het verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen op grond van verwijtbaar handelen of…
Beschikking · Rotterdam · 10215704 \ VZ VERZ 22-14269
Het verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Niet verschijnen op afspraken bij bedrijfsarts. Onbevoegd voorschrijven antibioticakuur.
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 15 september 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:2059Arbeidsrecht, verstoorde arbeidsverhouding, billijke vergoeding
Hoger beroep · Den Haag · 200.266.040/01T
Arbeidsrecht, verstoorde arbeidsverhouding, billijke vergoeding
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 18 juni 2018ECLI:NL:GHARL:2018:5625Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of kantonrechter terecht heeft ontbonden op e-grond. Verwijt is dat werknemer actief…
Tussenbeschikking · Leeuwarden · 200.234.723/01
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of kantonrechter terecht heeft ontbonden op e-grond. Verwijt is dat werknemer actief en bewust het treinverkeer heeft verstoord, daarmee schade aan NS heeft veroorzaakt en de veiligheid in gevaar heeft gebracht. Hof acht dit voorshands bewezen en werknemer mag tegenbewijs leveren. Zijn beroep…
- Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 6 oktober 2015ECLI:NL:RBAMS:2015:7278Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding naast transitievergoeding.
Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · EA VERZ 15-856
Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding naast transitievergoeding.