Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:687 BW
6 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:687 van de Burgerlijk Wetboek.
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz / geen verband tussen opzegverbod tijdens ziekte en het ontbindingsverzoek / sprake van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1250
Arbeidsrecht Wwz / geen verband tussen opzegverbod tijdens ziekte en het ontbindingsverzoek / sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer (leerkracht basisschool) / geen toekenning transitievergoeding / verzoek tot verklaring van recht dat sprake is van een dringende reden afgewezen vanwege ongeoorloofde…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; opdracht; agentuurovereenkomst
Rechtbank Limburg|9 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6772
Bijzondere overeenkomst; opdracht; agentuurovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens te laat komen afgewezen. Tegenverzoek tot ontbinding van de…
Rechtbank Gelderland|3 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:2585
Ontslag op staande voet wegens te laat komen afgewezen. Tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond toegewezen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz / geen verband tussen opzegverbod tijdens ziekte en het ontbindingsverzoek / sprake van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1250
Arbeidsrecht Wwz / geen verband tussen opzegverbod tijdens ziekte en het ontbindingsverzoek / sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer (leerkracht basisschool) / geen toekenning transitievergoeding / verzoek tot verklaring van recht dat sprake is van een dringende reden afgewezen vanwege ongeoorloofde…
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige conucurrentie. Inhoud bewijsopdracht ivm maatstaf. Bewijswaardering. Geen vaststelling dat…
Gerechtshof Amsterdam|8 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU7814
Onrechtmatige conucurrentie. Inhoud bewijsopdracht ivm maatstaf. Bewijswaardering. Geen vaststelling dat schade is geleden omdat schadestaat is gevorderd en mogelijkheid van schade aannemelijk is. Uitkering bonus. Toepassing van art. 7:619 lid 2 BW. ZIE OOK LJN:5283
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigPer 1 oktober 2006 is de omschrijving van het begrip verwijtbaar werkloos in de zogeheten a-grond van artikel…
Rechtbank Roermond|18 november 2008|ECLI:NL:RBROE:2008:BG4955
Per 1 oktober 2006 is de omschrijving van het begrip verwijtbaar werkloos in de zogeheten a-grond van artikel 24, tweede lid, van de WW gewijzigd. Sindsdien geldt dat de werknemer verwijtbaar werkloos op de a-grond is geworden, indien aan de werkloosheid een dringende reden ten grondslag ligt in de zin van art. 678,…