Jurisprudentie artikel 7:781 BW

Nieuwste uitspraken

• ArbeidsrechtBeschikking
  Partijen twisten over de uitleg van het begrip “pensioengerechtigde leeftijd” in een pensioenontslagbeding…

  Rechtbank Den Haag|19 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5157

  Partijen twisten over de uitleg van het begrip “pensioengerechtigde leeftijd” in een pensioenontslagbeding. Dit begrip moet worden uitgelegd aan de hand van de cao-norm. Oordeel: dat is de leeftijd waarop het wettelijk recht op ouderdomspensioen bestaat.

• ArbeidsrechtBeschikking
  Arbeid (WWZ). Verzoek tot vernietiging oosv en vw tegenverzoek tot ontbinding a.o. Subsidiair billijke…

  Rechtbank Den Haag|30 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:2108

  Arbeid (WWZ). Verzoek tot vernietiging oosv en vw tegenverzoek tot ontbinding a.o. Subsidiair billijke vergoeding verzocht door wn.

• Civiel recht overigHoger beroep
  Concurrentiebeding. Dringende reden. Transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst en toepasselijke cao verbieden…

  Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8329

  Concurrentiebeding. Dringende reden. Transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst en toepasselijke cao verbieden de werknemer, zonder toestemming van werkgever, te werken voor derden. De strekking van die bepaling is te voorkomen dat werkgever concurrentie ondervindt van eigen werknemers. Werknemer schrijft eigen bedrijf…

• Civiel recht overig
  Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in…

  Parket bij de Hoge Raad|21 juni 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ5360

  Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in verbinding met art. 7:677 lid 4 BW en schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, art. 7:681 lid 1 BW; uitsluiting?( HR 29 september 1995, LJN ZC1830, NJ 1996/90); samenhang, billijke vergoeding,…