Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615f BW
15 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615f van de Burgerlijk Wetboek.
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 28 januari 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:25Loonvordering. Drie elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten van een half jaar. Is daarna een…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500014
Loonvordering. Drie elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten van een half jaar. Is daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan?
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 17 november 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:100Kort geding. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van werknemer is voortgezet na het verstrijken van die…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500491
Kort geding. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van werknemer is voortgezet na het verstrijken van die tijd, omdat de dienstbetrekking zonder tegenspraak is voortgezet (7A: 1615f BW BES). Vordering tot doorbetaling van loon toegewezen.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 25 februari 2025ECLI:NL:OGHACMB:2025:36Curaçao. Arbeidsovereenkomst. Huishoudelijk personeel. Ziekenverzorgster. Opzegging tijdens ziekte. Matiging…
Hoger beroep · CUR2024H00138
Curaçao. Arbeidsovereenkomst. Huishoudelijk personeel. Ziekenverzorgster. Opzegging tijdens ziekte. Matiging loonvordering.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 16 december 2020ECLI:NL:OGEAM:2020:113Arbeidsrecht. Vraag of arbeidsovereenkomst is voortgezet na ommekomst bepaalde duur. Rol van lock down…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202000968
Arbeidsrecht. Vraag of arbeidsovereenkomst is voortgezet na ommekomst bepaalde duur. Rol van lock down waardoor medewerkers niet konden werken. Andere omstandigheden. Beroep op Calamity and Occurence Provision door de werkgever afgewezen.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 27 augustus 2019ECLI:NL:OGHACMB:2019:166arbeidsovereenkomst voor de duur kabinet Eman II geen verlenging of gerechtvaardigd vertrouwen in nieuw…
Eerste aanleg - meervoudig · AUA201801923 en AUA2018H00010
arbeidsovereenkomst voor de duur kabinet Eman II geen verlenging of gerechtvaardigd vertrouwen in nieuw dienstverband
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 20 augustus 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:562EJ. Arbeid. Verklaring voor recht. Doorbetaling loon. Wedertewerkstelling. Dwangsom.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201900184
EJ. Arbeid. Verklaring voor recht. Doorbetaling loon. Wedertewerkstelling. Dwangsom.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 15 april 2019ECLI:NL:OGEAC:2019:94Loonvordering; “bruto bruto salaris”; werknemer hoeft er niet op bedacht te zijn dat werkgeverslasten op…
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201900452
Loonvordering; “bruto bruto salaris”; werknemer hoeft er niet op bedacht te zijn dat werkgeverslasten op salaris in mindering strekken
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juni 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:44Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/162
Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat werknemer is blijven doorwerken.
- Bestuursrecht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 3 april 2018ECLI:NL:OGEABES:2018:2Eiser bekleedde op grond van een tijdelijke aanstelling de functie van Eilandsecretaris op Sint Eustatius…
Kort geding · 2018-2 EUX201800002
Eiser bekleedde op grond van een tijdelijke aanstelling de functie van Eilandsecretaris op Sint Eustatius, bedoeld in artikel 126 Wet openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba (Wolbes). De tijdelijke benoeming ging gepaard met het sluiten van een tijdelijke arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.…
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 28 maart 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:164civiel – kg – voorlopig herstel dienstbetrekking of betaling van een naar billijkheid vastgestelde afkoopsom.
Kort geding · K.G. no. AUA201800425
civiel – kg – voorlopig herstel dienstbetrekking of betaling van een naar billijkheid vastgestelde afkoopsom.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 3 juli 2017ECLI:NL:OGEABES:2017:36Arbeidszaak. Doorbetaling loon. Administratieve fout komt voor rekening werkgever
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 54 van 2017
Arbeidszaak. Doorbetaling loon. Administratieve fout komt voor rekening werkgever
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 14 oktober 2016ECLI:NL:OGEAM:2016:68Kort geding. Arbeidsrecht. Loondoorbetaling
Eerste aanleg - enkelvoudig · KG 2016/107
Kort geding. Arbeidsrecht. Loondoorbetaling
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juli 2016ECLI:NL:OGEAM:2016:39Arbeidsrecht. Overeenkomst voor bepaalde tijd. Doorwerken na laatste dag.
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2016/115
Arbeidsrecht. Overeenkomst voor bepaalde tijd. Doorwerken na laatste dag.
- Bestuursrecht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 12 augustus 2014ECLI:NL:OGHACMB:2014:48Tussen Land en appellante zijn 2 tijdelijke arbeidsovereenkomsten gesloten. Vervolgens is appellante blijven…
Hoger beroep · KG 61299 – H 396/13
Tussen Land en appellante zijn 2 tijdelijke arbeidsovereenkomsten gesloten. Vervolgens is appellante blijven werken. Hof oordeelt dat het Land het vrij stond geen verdere verlenging te willen, en het beroep van appellante op het vertrouwensbeginsel faalt. Voor het Land bestond niet reeds een contractuele gebondenheid…
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen · 7 januari 2008ECLI:NL:OGEANA:2008:BE8654Werknemer blijft na 2 jaarcontracten doorwerken na verloop van tijdelijk contract. Na bijna twee maanden…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2007 / 440
Werknemer blijft na 2 jaarcontracten doorwerken na verloop van tijdelijk contract. Na bijna twee maanden volgt ontslag met onmiddellijke ingang. Uit contract blijkt dat boek 7A van toepassing is en daardoor contract wederom voor jaar is aangegaan. Opzeggen kan tegen elke dag, opzegtermijn bedraagt 1 maand (volgens wet…