79 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigIB/PVV arbeidskorting, loon uit vroegere of tegenwoordige arbeid, uitkering ingevolge ziektewet door…
Rechtbank Gelderland|25 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2382
IB/PVV arbeidskorting, loon uit vroegere of tegenwoordige arbeid, uitkering ingevolge ziektewet door voormalig werkgever, beroep ongegrond.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOnwerkbaar weer. Vertrouwensbeginsel. Informatie op website Uwv. Gewekt vertrouwen. Werkgever niet…
Centrale Raad van Beroep|29 oktober 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1576
Onwerkbaar weer. Vertrouwensbeginsel. Informatie op website Uwv. Gewekt vertrouwen. Werkgever niet vrijgesteld van loondoorbetalingsplicht. Terecht geoordeeld dat in de NBBU-cao die geldig was van 30 december 2019 tot en met 31 mei 2021 geen regeling voor onwerkbaar weer is getroffen. Niet voldaan aan de in artikel 2,…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering wegens onwerkbaar weer toe te kennen. Net als de rechtbank is de Raad van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|14 mei 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:749
Weigering WW-uitkering wegens onwerkbaar weer toe te kennen. Net als de rechtbank is de Raad van oordeel dat werkgeefster onder de sinds 1 januari 2020 geldende wet- en regelgeving belanghebbende is bij de weigering uitkeringen toe te kennen. De Raad is van oordeel dat bij vorst onder bijzondere omstandigheden ook een…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZW; uitkering terecht geweigerd omdat eiseres op de datum aanvraag nog een dienstbetrekking had en artikel…
Rechtbank Den Haag|20 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:17545
ZW; uitkering terecht geweigerd omdat eiseres op de datum aanvraag nog een dienstbetrekking had en artikel 29, eerste lid, aanhef en onder a, van de ZW eraan in de weg staat dat in die situatie ziekengeld wordt uitgekeerd. Het Uwv heeft van het horen in bezwaar kunnen afzien. Beroep ongegrond.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigBeroep betreft de toepassing van artikel 18 van de WW na inwerkingtreden van de Regeling onwerkbaar weer (de…
Rechtbank Limburg|3 maart 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:1631
Beroep betreft de toepassing van artikel 18 van de WW na inwerkingtreden van de Regeling onwerkbaar weer (de Regeling). De rechtbank is, anders dan de Centrale Raad van Beroep onder het oude recht, van oordeel dat niet alleen de werknemer maar ook de werkgever een rechtstreeks belang heeft bij de weigering van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTerecht geweigerd ZW-uitkering toe te kennen, omdat appellant een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Centrale Raad van Beroep|16 november 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2426
Terecht geweigerd ZW-uitkering toe te kennen, omdat appellant een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft en hij tot het einde van zijn contract recht heeft op loondoorbetaling door zijn werkgever. Vaststaat dat ten tijde van de ziekmelding van 9 september 2019 sprake was van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWW, uitkering ivm onwerkbaar weer, te late melding ivm onbekendheid met Regelgeving onwerkbaar weer, geen…
Rechtbank Overijssel|3 november 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3201
WW, uitkering ivm onwerkbaar weer, te late melding ivm onbekendheid met Regelgeving onwerkbaar weer, geen hardheidsclausule, beroep ongegrond
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZoals de Raad al eerder heeft overwogen (zie de uitspraak van 13 oktober 2021, ECLI:NL:CRVB:2021:2577) heeft…
Centrale Raad van Beroep|15 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1337
Zoals de Raad al eerder heeft overwogen (zie de uitspraak van 13 oktober 2021, ECLI:NL:CRVB:2021:2577) heeft een werknemer in een situatie als die van appellante op grond van artikel 7:629, eerste lid, van het BW recht op doorbetaling van loon vanaf de ziekmelding tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst, zolang…
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanslag IB/PVV, inkomsten uit tegenwoordige/ vroegere arbeid, arbeidskorting: geen arbeidsinkomen, geen…
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:1421
Aanslag IB/PVV, inkomsten uit tegenwoordige/ vroegere arbeid, arbeidskorting: geen arbeidsinkomen, geen gelijkstelling aan arbeidsinkomen en geen gelijke gevallen voor het gelijkheidsbeginsel
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellant behoudt dus in beginsel voor een tijdvak van 104 weken recht op 70% van zijn loon, nu hij de…
Centrale Raad van Beroep|13 oktober 2021|ECLI:NL:CRVB:2021:2577
Appellant behoudt dus in beginsel voor een tijdvak van 104 weken recht op 70% van zijn loon, nu hij de bedongen arbeid niet heeft verricht als gevolg van ziekte. Dat onder punt 7.5 van de arbeidsovereenkomst tussen appellant en de ex-werkgever de loondoorbetalingsplicht van artikel 7:628, eerste lid, van het BW is…
- BelastingrechtHoger beroep30%-regeling en formele kwestie (op de zaak betrekking hebbende stukken). M.b.t. 30%-regeling; De werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1680
30%-regeling en formele kwestie (op de zaak betrekking hebbende stukken). M.b.t. 30%-regeling; De werkgever heeft de vergoeding voor extraterritoriale kosten gedurende de maanden september tot en met december 2018, waarin sprake was van zogenoemd “garden leave”, niet als eindheffingsbestanddeel aangewezen. De…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWerkloosheidswet. Weersomstandigheden. Recht op loondoorbetaling. Nawerking verlopen CAO? De aanvraag is…
Rechtbank Oost-Brabant|24 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3667
Werkloosheidswet. Weersomstandigheden. Recht op loondoorbetaling. Nawerking verlopen CAO? De aanvraag is afgewezen, omdat het Uwv zich op het standpunt stelt dat recht bestaat op loondoorbetaling op grond van artikel 7:628, eerste lid, van het BW. Eiser beroept zich op een CAO-bepaling, waaruit zou volgen dat bij het…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiseres heeft geen recht op een ZW- of WW-uitkering.
Rechtbank Den Haag|18 mei 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4465
Eiseres heeft geen recht op een ZW- of WW-uitkering.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOmvang geding. De gronden die appellant heeft aangevoerd kunnen, gelet op de uitspraak van de Raad, niet…
Centrale Raad van Beroep|26 februari 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:668
Omvang geding. De gronden die appellant heeft aangevoerd kunnen, gelet op de uitspraak van de Raad, niet opnieuw aan de orde komen. Het geding is beperkt tot de vraag of op juiste wijze uitvoering is gegeven aan de uitspaak van de Raad.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDeze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2018:2942 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2018:2167…
Centrale Raad van Beroep|26 september 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:2941Aangehaald in 5 uitspraken
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2018:2942 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2018:2167. Opvolgend werkgeverschap. Nabetaling achterstallig loon plus wettelijke rente. Toepasselijke wettelijke bepalingen. De nabetalingen in juni en augustus 2015 kunnen niet anders worden gekwalificeerd dan als…
- BelastingrechtHoger beroepArt. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 augustus 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3530
Art. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch bedrijf. Belanghebbende exploiteert een uitzendbureau en stelt (Poolse) arbeidskrachten beschikbaar op basis van uitzendovereenkomsten zonder uitzendbeding aan bedrijven in de agrarische sector, met name in de…
- BelastingrechtHoger beroepArt. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 augustus 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3527
Art. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch bedrijf. Belanghebbende exploiteert een uitzendbureau en stelt (Poolse) arbeidskrachten beschikbaar op basis van uitzendovereenkomsten zonder uitzendbeding aan bedrijven in de agrarische sector, met name in de…
- BelastingrechtHoger beroepArt. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 augustus 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3532
Art. 28 Wfsv en art. 2.3 Besluit Wfsv. Toepassing hoge of lage percentage werkloosheidswet sector agrarisch bedrijf. Belanghebbende exploiteert een uitzendbureau en stelt (Poolse) arbeidskrachten beschikbaar op basis van uitzendovereenkomsten zonder uitzendbeding aan bedrijven in de agrarische sector, met name in de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDeze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2018:2942. De gerectificeerde tekst is opgenomen in…
Centrale Raad van Beroep|4 juli 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:2167
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2018:2942. De gerectificeerde tekst is opgenomen in ECLI:NL:CRVB:2018:2941, onderstaande tekst is niet meer geldig.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.