15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BelastingrechtHoger beroepWet IB/PVV. Aftrek als negatief loon van gefixeerde schadevergoeding artikel 7:677 BW. Geen verrekening…
Gerechtshof Den Haag|4 maart 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:3115
Wet IB/PVV. Aftrek als negatief loon van gefixeerde schadevergoeding artikel 7:677 BW. Geen verrekening loonheffing.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is alles afwegende van oordeel dat een redelijke wetsuitleg er toe leidt dat een door de…
Rechtbank Amsterdam|15 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7567
De rechtbank is alles afwegende van oordeel dat een redelijke wetsuitleg er toe leidt dat een door de kantonrechter toegekende schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag gelijk gesteld dient te worden aan het loon over de opzegtermijn in de zin van artikel 64, eerste lid, onder b, van de WW.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Socialezekerheidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|30 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1258
ww
- BelastingrechtHoger beroepBelanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een…
Gerechtshof Den Haag|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2097Aangehaald in 5 uitspraken
Belanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een met die tussenpersoon gemaakte doorbetalingsafspraak ontving belanghebbende een percentage van de met de derivatentransacties verband houdende provisies. Het Hof oordeelt dat de door belanghebbende ontvangen…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigAansprakelijkstellingen houden voldoende verband met eisers dienstbetrekking om als negatief loon in…
Rechtbank Den Haag|13 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:9725
Aansprakelijkstellingen houden voldoende verband met eisers dienstbetrekking om als negatief loon in aanmerking te kunnen worden genomen. Eiser maakt echter niet aannemelijk dat hij in 2014 ten aanzien van de aansprakelijkstellingen enig bedrag heeft betaald. Eiser kan in 2014 geen bedrag aan negatief loon in aftrek…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering faillissementsuitkering. Het Uwv heeft zich terecht op het standpunt gesteld dat de vorderingen van…
Centrale Raad van Beroep|3 juni 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:1809Aangehaald in 5 uitspraken
Weigering faillissementsuitkering. Het Uwv heeft zich terecht op het standpunt gesteld dat de vorderingen van loon, vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen, die appellant stelt op werkgeefster te hebben, niet voor overneming in aanmerking komen omdat deze vorderingen niet duidelijk aanwijsbaar zijn en in ieder…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellante heeft een uitkering aangevraagd op grond van de WW. Bij besluit heeft het Uwv de aanvraag niet in…
Centrale Raad van Beroep|2 oktober 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:1925
Appellante heeft een uitkering aangevraagd op grond van de WW. Bij besluit heeft het Uwv de aanvraag niet in behandeling genomen omdat niet kan worden vastgesteld of appellante recht heeft op een WW-uitkering, omdat zij heeft nagelaten aan het Uwv de gevraagde informatie te verstrekken. Appellante heeft hiertegen…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Het Uwv had appellant erop moeten wijzen dat zijn brief van 12 april…
Centrale Raad van Beroep|16 januari 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:BY8587
Tussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Het Uwv had appellant erop moeten wijzen dat zijn brief van 12 april 2010 niet voldoet aan alle voor een bezwaarschrift geldende eisen en hem op grond van artikel 6:6 van de Awb de gelegenheid moeten bieden om het verzuim te herstellen. Opdracht tot het nemen van nieuwe…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning WW-uitkering. Hoogte dagloon. De betaling van de gefixeerde schadevergoeding moet worden beschouwd…
Centrale Raad van Beroep|6 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1969
Toekenning WW-uitkering. Hoogte dagloon. De betaling van de gefixeerde schadevergoeding moet worden beschouwd als een aan de werkgever opgelegde verplichting welke nakoming niet onder het begrip door de werknemer genoten loon valt zoals dat in artikel 1, eerste lid, aanhef en onder j, van het Besluit dagloonregels…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning bruto loon en vakantiegeld tot en met 28 november 2008 en 25 vakantiedagen. De Raad is met het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|21 september 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BT2466
Toekenning bruto loon en vakantiegeld tot en met 28 november 2008 en 25 vakantiedagen. De Raad is met het Uwv en de rechtbank van oordeel dat de dienstbetrekking van appellant is geëindigd met ingang van 28 november 2008. Er was geen sprake van een opzegtermijn, zodat overneming van loon over de opzegtermijn niet aan…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBlijvende gehele weigering om een WW-uitkering toe te kennen op de grond dat hij verwijtbaar werkloos is…
Centrale Raad van Beroep|27 mei 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BM7470
Blijvende gehele weigering om een WW-uitkering toe te kennen op de grond dat hij verwijtbaar werkloos is geworden. De Raad acht geen grond aanwezig voor het oordeel dat appellant de werkloosheid niet in overwegende mate kan worden verweten. Het Uwv heeft dus op goede grond de WW-uitkering blijvend geheel geweigerd.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering geweigerd. Verwijtbare werkloosheid? Ontslag op staande voet rechtsgeldig?
Centrale Raad van Beroep|26 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6139
WW-uitkering geweigerd. Verwijtbare werkloosheid? Ontslag op staande voet rechtsgeldig?
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigOok bij een strikte toepassing van art. 16 lid 3 WW dient art. XXI van het overgangsrecht in ogenschouw te…
Rechtbank Maastricht|14 november 2000|ECLI:NL:RBMAA:2000:AA8950
Ook bij een strikte toepassing van art. 16 lid 3 WW dient art. XXI van het overgangsrecht in ogenschouw te worden genomen; Eiser is toekenning van WW-uitkering tot 1 augustus 1999 geweigerd omdat de schadevergoeding welke eiser is toegekend bij ontbinding dienstbetrekking door kantonrechter per 23 februari 1999…
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakAls voor de werknemer geldende termijn van opzegging in de zin van art. 64, aanhef en onder b, van de WW…
Rechtbank Breda|11 september 2000|ECLI:NL:RBBRE:2000:AA8350
Als voor de werknemer geldende termijn van opzegging in de zin van art. 64, aanhef en onder b, van de WW wordt beschouwd de opzegtermijn die krachtens het BW jegens eiseres bij opzegging in aanmerking moest worden genomen. Schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging als loon in de zin van art. 67 WW aangemerkt met…
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakGeen ruimte voor extensieve uitleg van art. 16.3 WW. Ontbinding arbeidsovk. per 1-2-1999 onder toekenning van…
Rechtbank Zwolle|27 april 2000|ECLI:NL:RBZWO:2000:AA5825
Geen ruimte voor extensieve uitleg van art. 16.3 WW. Ontbinding arbeidsovk. per 1-2-1999 onder toekenning van een vergoeding. Verweerder heeft een fictieve opzegtermijn vastgesteld van 2-2-1999 tot 1-4-1999. Rb.: In de tekst van art. 16.3 WW kan slechts een verwijzing gelezen worden naar de in casu door de werkgever…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.