Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2830

Omvang arbeidsurenverlies. Dient op grond van artikel 16, tweede lid, van de WW bij de berekening van het arbeidsurenverlies uitsluitend rekening te worden gehouden met het dienstverband waaruit het arbeidsurenverlies is ontstaan?

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2764

Schending verplichting uit artikel 24, eerste lid, aanhef en onder b, van de WW. Opleggen korting op de WW-uitkering vanwege onvoldoende sollicitatieactiviteit.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2749

Is terecht het standpunt gehandhaafd dat betrokkene heeft nagelaten aangeboden passende arbeid te aanvaarden en dat dientengevolge de gevraagde WW-uitkering blijvend gedeeltelijk is geweigerd?

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2739

Wordt terecht niet teruggekomen van het in het oorspronkelijke besluit neergelegde standpunt dat betrokkene ter zake van zijn arbeidsurenverlies geen recht op WW-uitkering omdat hij niet beschikbaar is voor werk?

College van Beroep voor het bedrijfsleven|9 maart 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AT2712

Wet bestuursrechtspraak bedrijfsorganisatie Zuiver schadebesluit

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2678

WW-uitkering toegekend ter waarde van de vakantierechten, risico-en pensioenpremies. Is korting van 30% in verband met een benadelinghandeling terecht? Had betrokkene werkgever moeten dagvaarden om betaling te krijgen?

College van Beroep voor het bedrijfsleven|9 maart 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AT2603

Elektriciteitswet 1998

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2600

Loonbetaling voor werkgever ingevolge artikel 7:629 van het BW. Is terecht op grond van artikel 29 van de Ziektewet vanwege de aanwezigheid van de verplichting tot loondoorbetaling aan betrokkene geen ziekengeld uitgekeerd?

College van Beroep voor het bedrijfsleven|9 maart 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AT2597

EG-steunverlening akkerbouwgewassen

College van Beroep voor het bedrijfsleven|9 maart 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AT2585

Wet capaciteitsbeheersing binnenvaartvloot

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2142

Overname schuld door opleidingsovereenkomst voormalig werkgever. Betalingsonmacht huidige werkgever. Verzoek aan UWV om de door de werkgever overgenomen (maar nog niet voldane) schuld over te nemen.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT2017

Weigering WW-uitkering en terugvordering van de ten onrechte verstrekte voorschotten. Is er geen grond om gedaagde met betrekking tot de uitbreiding van zijn werkzaamheden als zelfstandige te beschouwen als een zogenoemde startende zelfstandige?

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT1797

WAO-schatting. Er resteren voldoende functies om de in besluit II vervatte arbeidsongeschiktheidsbeoordeling te kunnen dragen.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT1547

Ziekenverzorgster. Herziening WAO-uitkering. Is voldoende rekening gehouden met haar beperkingen? Depressieve klachten na datum in geding.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT1531

Weigering uitkering ingevolge de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten kan geen stand houden omdat betrokkene meer beperkingen heeft dan zijn aangenomen en dat zij niet in staat is geselecteerde functies uit te oefenen.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT1364

Schatting WAO. Geschiktheid van betrokkene met inachtneming van zijn beperkingen voor werkzaamheden verbonden aan de door de arbeidsdeskundige geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT0987

Schatting WAO. Gezien de medische en arbeidskundige rapporten is er geen reden de schatting onjuist te achten.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT0984

Niet ongeschikt voor het verrichten van zijn arbeid. Voldoende zorgvuldig medisch onderzoek

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT0972

Geen causaal verband van de arbeidsongeschiktheid met de zwangerschap. Werkgever als belanghebbende. Toepasing art. 2a van de ZW.

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT0916

Is de toegekende WW-uitkering terecht gebaseerd op een gemiddeld aantal arbeidsuren van 21 per week terwijl betrokkene nog 6,75 uren andere werkzaamheden verrichtte? Is sprake van urenuitbreiding of van aanpassing van het takenpakket?