14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigWeigering door Uwv van WW-uitkering op de grond dat eiser recht heeft op loondoorbetaling…
Rechtbank Oost-Brabant|21 mei 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:2947
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst zonder werkgarantie en artikel 7:628 BW is contractueel uitgesloten. Onder die omstandigheden had eiser op 18 maart 2014 geen recht
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning WW-uitkering met maatregel omdat betrokkene werkloos is geworden doordat de dienstbetrekking…
Centrale Raad van Beroep|29 december 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AS2821
overeenkomst, maar over het einde van de loonbetalingsplicht. Ingevolge het vijfde lid van artikel 7:628 BW kan een afwijking van het in het eerste lid van dit artikel slechts onder bepaalde … stappen tegen de werkgever heeft ondernomen. Met betrekking tot de eventuele toepasselijkheid van artikel 7:628 BW kan de Raad volstaan met de opmerking dat de termijn van zes maanden opgenomen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst van rechtswege voor onbepaalde tijd geworden; benadelingshandeling; verminderde mate…
Centrale Raad van Beroep|11 augustus 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AQ7359
appellanten niet was geëindigd en dat appellanten in het algemeen op grond van artikel 7:628 BW het recht behouden op doorbetaling van loon indien zij bereid zijn geweest de overeengekomen arbeid … voor welke duur artikel 1, tweede lid, van het contract de doorbetalingsplicht van artikel 7:628 BW uitsluit, ook gelet op de optellingsregel neergelegd in artikel 7:628, zesde lid, BW
- OmgevingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSituationele arbeidsongeschiktheid. Bedrijfsarts acht werknemer geschikt om arbeid te verrichten na mediation…
Rechtbank Rotterdam|6 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV5469
Situationele arbeidsongeschiktheid. Bedrijfsarts acht werknemer geschikt om arbeid te verrichten na mediation over arbeidsconflict. Werkgever stelt mediation voor. Werknemer weigert. Werkgever schort loon op en zegt dienstverband op, na verkregen ontslagvergunning.
- BelastingrechtHoger beroep30%-regeling en formele kwestie (op de zaak betrekking hebbende stukken). M.b.t. 30%-regeling; De werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1680
waarin is geregeld dat loon genoten wegens tijdelijke inactiviteit als bedoeld in artikel 7:628 BW gelijkgesteld dient te worden met loon uit tegenwoordige arbeid. 4.8. In artikel 31, lid 1, letter … inactiviteit als loon uit tegenwoordige arbeid kwalificeert (zie onder 4.7.). De verwijzing naar artikel 7:628 BW heeft uitsluitend tot doel om het loon dat in perioden van tijdelijke inactiviteit wordt genoten
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigPremieheffing. De werknemers hebben een arbeidspatroon, waarbij enkele maanden verblijf op een zeeschip wordt…
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591
eerste lid wordt bij dezelfde werkgever een dag slechts eenmaal in aanmerking genomen. Artikel 7:628 BW heeft betrekking op de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever over dagen waarop de werknemer niet heeft … geen sprake van dagen waarop de werknemers vakantie als bedoeld in artikel 7:628 BW hebben genoten (artikel 1, eerste lid, onder b, van de Regeling). Er is hier immers sprake
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZoals de Raad al eerder heeft overwogen (zie de uitspraak van 13 oktober 2021, ECLI:NL:CRVB:2021:2577) heeft…
Centrale Raad van Beroep|15 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1337
daadwerkelijk en ingevolge een hierboven onder artikel 4 genoemde oproep arbeid heeft verricht. Artikel 7:628 BW is derhalve niet van toepassing.” Onder 7.1 van de arbeidsovereenkomst is opgenomen: “Indien de Werknemer
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigDeze uitspraak wordt gepubliceerd op verzoek. De rechtbank had de uitspraak niet voor publicatie…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 augustus 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:8051
artikel 22a, vierde lid, van de Wet LB 1964, in verbinding met artikel 7:628 BW en de Wet uniformering loonbegrip is deze betaling naar het oordeel van de rechtbank
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanslag IB/PVV, inkomsten uit tegenwoordige/ vroegere arbeid, arbeidskorting: geen arbeidsinkomen, geen…
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:1421
geen vierde lid heeft en dat het bepaalde in artikel 7:628 BW niet van toepassing is, omdat het daar gaat om een loonrecht ter zake van arbeid die niet is verricht
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenuitspraak: aanvraag WW-uitkering op grond van artikel 18 WW ten behoeve van een rietdekker; verweerder…
Rechtbank Gelderland|9 augustus 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:2753
verhindering om te werken niet (meer) bij de werkgever ligt, ofwel artikel 7:628 BW in de arbeidsovereenkomst is uitgesloten. Volgens eiser valt geen precedentwerking in andere sectoren te verwachten omdat
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigweigering van werkloosheidsuitkering door verweerder over vakantiedagen van werknemers met een…
Rechtbank Breda|20 januari 2004|ECLI:NL:RBBRE:2004:AO4135
anderzijds. Ingevolge artikel 2 heeft in afwijking van het bepaalde in artikel 7:628 BW de werknemer met een arbeidsovereenkomst m.u.p uitsluitend recht op loonbetaling indien en voor zover hij daadwerkelijk voor
- BelastingrechtBelanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1…
Parket bij de Hoge Raad|14 augustus 2013|ECLI:NL:PHR:2013:789
voor rekening van de werkgever komt. De werknemer behoudt dus op grond van artikel 7:628 BW recht op loondoorbetaling. In ruil daarvoor dient de werknemer zich binnen zijn werktijd volledig
- BelastingrechtConclusie · Parket bij de Hoge Raad · Belastingrecht
Parket bij de Hoge Raad|3 mei 2000|ECLI:NL:PHR:2000:AA5676
verricht en/of uit dien hoofde loon verschuldigd is (vgl. art. 7:627 en 7:628 BW). Eén en dezelfde civielrechtelijke titel kan dus zowel aanspraken opleveren die geen verband houden
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvragen WW afgewezen op de grond dat er feitelijk nooit een overgang van onderneming is geweest.
Rechtbank Almelo|16 mei 2006|ECLI:NL:RBALM:2006:AX2379
628, eerste lid, BW, zodat verweerders beroep op dit artikel strijdig is met artikel 7:628 BW. In dit verband wijzen eisers erop dat de Hoge Raad in verband met de uitleg
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.