12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigdiefstal in dienstverband; gebruik verborgen camera; onrechtmatige daad; schadevergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6075
diefstal in dienstverband; gebruik verborgen camera; onrechtmatige daad; schadevergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Werkgever maakt werknemer ernstig verwijt van aan de orde stellen van onvoldoende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9402
Arbeidsrecht, Wwz. Werkgever maakt werknemer ernstig verwijt van aan de orde stellen van onvoldoende zorgvuldigheid bij inzet van verborgen camera’s waarmee personeel in beeld gebracht kan worden. Kantonrechter ontbindt op g-grond. Hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Werkgever maakt werknemer ernstig verwijt van aan de orde stellen van onvoldoende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9403
Arbeidsrecht, Wwz. Werkgever maakt werknemer ernstig verwijt van aan de orde stellen van onvoldoende zorgvuldigheid bij inzet van verborgen camera’s waarmee personeel in beeld gebracht kan worden. Kantonrechter ontbindt op g-grond. Hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst transitievergoeding
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5834
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst transitievergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5833
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op g-grond, ernstig verwijtbaar handelen van werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte…
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:714
Ontbinding op g-grond, ernstig verwijtbaar handelen van werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte schorsing). Naast transitievergoeding een billijke vergoeding van € 15.000,--. Meer vergoeding dan gevorderd vanwege 'gelijke monniken, gelijke kappen'. Geen rekening gehouden met aftrek behandeltermijn bij datum…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op grond ernstig verwijtbaar handelen werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte…
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:715
Ontbinding op grond ernstig verwijtbaar handelen werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte schorsing). Vaststelling transitievergoeding en billijke vergoeding € 15.000,--, geen rekening gehouden met aftrek behandeltermijn bij datum ontbinding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op grond ernstig verwijtbaar handelen werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte…
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:713
Ontbinding op grond ernstig verwijtbaar handelen werkgever (onterecht cameratoezicht en onterechte schorsing), transitievergoeding € 16.000,-- en billijke vergoeding € 48.000,-- na 20 jaar dienstverband. Geen rekening gehouden met aftrek behandeltermijn bij datum ontbinding.
- Civiel recht overigBodemzaakCiviele procedure van gemeente tegen voormalig inwoner met als doel die inwoner een "halt" toe te roepen om…
Rechtbank Den Haag|3 juni 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:6380
Civiele procedure van gemeente tegen voormalig inwoner met als doel die inwoner een "halt" toe te roepen om de gemeente te adresseren en zich in het openbaar negatief uit te laten over de gemeente inzake een geschil tussen die inwoner en haar toenmalige overbuurrman. Schending vaststellingsovereenkomst en misbruik van…
- Civiel recht overigOnrechtmatige daad; art. 6:162 BW, art. 7, 10 Gw. Uitzending van met verborgen camera opgenomen…
Parket bij de Hoge Raad|8 april 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BP6165
Onrechtmatige daad; art. 6:162 BW, art. 7, 10 Gw. Uitzending van met verborgen camera opgenomen beeldmateriaal onrechtmatig? In aanmerking nemen van in onderling verband te beschouwen omstandigheden bij afweging recht op vrijheid van meningsuiting en recht op eerbiediging goede naam. Wat naar journalistieke maatstaven…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof stelt voorop dat het - zichtbaar - plaatsen van een camera of een daarop gelijkend voorwerp met het…
Gerechtshof Leeuwarden|11 juli 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA9525
Het hof stelt voorop dat het - zichtbaar - plaatsen van een camera of een daarop gelijkend voorwerp met het oogmerk om de eigen woonomgeving te beveiligen, op zich niet onrechtmatig is jegens omwonenden. Het hof verwijst daartoe naar de memorie van toelichting op de Wet heimelijk cameratoezicht (Tweede kamer,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. Zie eindvonnis: LJN 2229. Ontslag op staande voet wegens voorwenden arbeidsongeschiktheid/…
Rechtbank 's-Gravenhage|9 februari 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:BC2228
Tussenvonnis. Zie eindvonnis: LJN 2229. Ontslag op staande voet wegens voorwenden arbeidsongeschiktheid/ misleiding werkgever rechtsgeldig. Benoeming deskundigen over de vraag of werknemer arbeidsongeschikt is. Videomateriaal observaties als bewijs toelaatbaar.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.