Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|5 december 2014|ECLI:NL:PHR:2014:2274

onmiddellijke aanspraak op de boedel heeft, op grond van de wet (art. 39 of 40 Fw) óf omdat de schuld door de curator in zijn hoedanigheid is aangegaan, óf omdat de schuld … Uitzonderingen op die hoofdregel vormen: art. 38a Fw (huurkoopovereenkomsten), art. 39 Fw (huurovereenkomsten) en art. 40 Fw (arbeidsovereenkomsten) . 3.2 Volgens art. 39 lid 1 Fw kan zowel de curator van de gefailleerde

Rechtbank Limburg|7 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2075

beantwoording van de vraag of een pensioenuitkering kwalificeert als loon in de zin van artikel 40 Fw niet relevant dat in het fiscale recht pensioen wordt gezien als uitgesteld loon. Die zienswijze … eigen beheer opgebouwd pensioen kwalificeert als loon in de zin van artikel 40 Fw. In die vraag speelt het onderscheid tussen enerzijds de gewone werknemer en anderzijds de werknemer die tevens bestuurder

Parket bij de Hoge Raad|7 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY6108

zijn er boedelschulden die zijn gebaseerd op een wettelijke grondslag.(9) De artikelen 39 en 40 Fw zijn gebaseerd op de gedachte dat bepaalde groepen personen bescherming verdienen in faillissement. Artikel 40

Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BO3534

oplopende (huur)schulden komt andermaal tot uitdrukking in de memorie van toelichting bij art. 40 Fw, die voor de ratio van die bepaling verwijst naar de regeling van art. 39 Fw … dienstbetrekking door de curator van de failliete werkgever op de voet van art. 40 Fw rechten kunnen worden ontleend aan een vóór faillissement gesloten sociaal plan dat voorziet in een ontslagvergoeding

Gerechtshof Den Haag|2 juni 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:977

ophoudt. (…) 37. (….) De wachtgeldclaim past niet in het wettelijk systeem van de Faillissementswet, waar artikel 40 Fw. bepaalt op welke vergoeding de werknemer recht heeft in het kader van de beëindiging … ECLI:NL:HR:2013:BY6108, NJ 2013/291 (Koot Beheer/Tideman q.q.)). 4.5. Op grond van art. 40 Fw. vormen het loon en de met de arbeidsovereenkomst samenhangende premieschulden een boedelschuld als bedoeld

Rechtbank Midden-Nederland|5 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:7687

Nederlandse faillissementsprocedure. Dit heeft tot gevolg dat de Finse insolventiefunctionaris op grond van art. 40 Fw machtiging nodig heeft van de rechter-commissaris om de arbeidsovereenkomst met mevrouw [A] te beëindigen … weken. 3 De beslissing De rechtbank: 3.1. verleent [verzoeker] q.q. op grond van art. 40 Fw machtiging om over te gaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst met [A] , met inachtneming

Parket bij de Hoge Raad|12 juli 2013|ECLI:NL:PHR:2013:113

zijn de huur, het loon en de premieschulden op grond van art. 39 en 40 Fw vanaf de dag van de faillietverklaring boedelschuld, zulks in afwijking van de hiervoor in 3.6.1 vermelde … boedelschuld ter zake van de daaruit voortvloeiende huur, loon of premieschulden oploopt. Art. 39 en 40 Fw verklaren hem tot deze opzegging bevoegd, mits hij daarbij de in die artikelen genoemde termijnen

Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1168

werknemers van [A] op 7 of 8 juli 2016 opgezegd op grond van art. 40 Fw met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken, dat wil zeggen tegen 18 augustus … loonvordering over de opzegtermijn van maximaal zes weken: dat is op grond van art. 40 Fw een boedelschuld. De loonrisicoregeling 3.24 Indien sprake is van een arbeidsovereenkomst, rust op de werkgever

Rechtbank Limburg|14 augustus 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:10154

uitspreken van het faillissement is de Curator op de voet van artikel 40 Fw overgegaan tot opzegging van alle hem bekende arbeidsovereenkomsten. De datum van uitdiensttreding varieerde per medewerker. Het merendeel … worden aangemerkt. In deze zaak doet zich een soortgelijke vraag voor in relatie tot artikel 40 Fw. Beide partijen hebben de rechtbank verzocht hieromtrent prejudiciële vragen aan de Hoge Raad te stellen

Gerechtshof Leeuwarden|18 juni 2003|ECLI:NL:GHLEE:2003:AG9590

januari 1990, NJ 1990/662 kan een ontslag dat op de voet van art. 40 FW wordt gegeven in een uitzonderingsgeval, kennelijk onredelijk zijn. Nog afgezien van het feit dat de vordering voor … feiten en omstandigheden heeft gesteld om de conclusie te dragen dat het ontslag ingevolge art. 40 FW kennelijk onredelijk is. Slotsom 5. Het hof komt tot de conclusie dat grief 1 slaagt

Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:10155

deze zaak doet zich een soortgelijke vraag voor in relatie tot het loon ex artikel 40 Fw, in het bijzonder tegen de achtergrond van de loongarantieregeling zoals opgenomen in Hoofdstuk … door UWV is overgenomen als over het deel dat dat niet is. 3.10. Artikel 40 Fw regelt de opzeggingsmogelijkheid van de arbeidsovereenkomst na de datum van een faillissement. Daarnaast regelt het artikel

Rechtbank 's-Hertogenbosch|28 februari 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BC6148

vorder ik de volledige som van de mij toekomende eindafrekening. " En even verder: "Ingevolge artikel 40 FW lid 4, beschouw ik mijn vordering als boedelschuld van gefailleerde. " 4. Bij brief … verklaren dat eiser recht heeft op betaling van zijn loon over de opzegtermijn conform artikel 40 Fw; 5) gedaagde te veroordelen in de proceskosten en het geding voor verwijzing. Onder verwijzing naar

Rechtbank Gelderland|4 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:8935

uitdiensttreding van toepassing blijven. In dit geval werd het personeel ontslagen op grond van artikel 40 Fw, zodat deze situatie zich niet voordoet, aldus de curator. 3.5. Al met al kan volgens … toepassing blijven. Omdat in dit geval sprake is van ontslag op grond van artikel 40 Fw, doet die situatie zich niet voor. 3.9. De slotsom is dat niet komt vast te staan

Rechtbank Haarlem|7 september 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BN9813

zodat de arbeidsovereenkomsten met inachtneming van het Nederlandse insolventierecht dienen te worden opgezegd. Ingevolge artikel 40 Fw kunnen de arbeidsovereenkomsten worden opgezegd met een termijn van zes weken. Het voorgaande brengt … procedure zou zijn geopend, de Griekse curator in beginsel bevoegd is op grond van artikel 40 Fw de arbeidsovereenkomsten op te zeggen. Geopposeerde heeft in dit kader echter aangegeven dat voor

Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1655

noodzakelijk om arbeidsovereenkomsten (voortijdig) te kunnen beëindigen in overeenstemming met een analoge toepassing van artikel 40 Fw jo. artikel 68 lid 4 Fw. Hierbij wordt eveneens gewezen op de werking van artikel … Fw een rechter-commissaris te benoemen zodat deze machtiging voor ontslag ex artikel 40 Fw kan verlenen voor de Nederlandse werknemers. De rechtbank wijst het verzoek af, om de navolgende redenen

Hoge Raad|3 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:823Aangehaald in 7 uitspraken

hierna: de werknemers) op 7 of 8 juli 2016 opgezegd op grond van art. 40 Fw met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken, dat wil zeggen tegen 18 augustus

Hoge Raad|31 maart 2017|ECLI:NL:HR:2017:563Aangehaald in 11 uitspraken

Hierop is om redenen van billijkheid slechts een uitzondering gemaakt in de art. 39 en 40 Fw. Dit stelsel strookt met hetgeen volgt uit de Faillissementswet met betrekking tot boedelschulden. Op grond

Rechtbank Amsterdam|17 mei 2001|ECLI:NL:RBAMS:2001:AB2308

volgende van belang. 12. Artikel 239 Fw doorbreekt op een vergelijkbare wijze als artikel 40 Fw de bescherming van werknemers tegen opzegging in strijd met hetgeen zij met hun werkgever zijn overeengekomen … over de arbeidsovereenkomst aanspraak hebben. Echter, de strekking van beide bepalingen is niet gelijk. Artikel 40 Fw maakt immers deel uit van de bepalingen gericht op liquidatie van de vermogensbestanddelen

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BQ4634

werknemers door de curator worden ontslagen met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken (artikel 40 Fw). In overleg met de Ondernemingsraad van Indover hebben de curatoren in dit geval reeds voorafgaand … afspraken echter niet aan de orde. De curatoren hebben de werknemers op grond van artikel 40 Fw ontslagen. De aanbevelingen van de curatoren betekenen dan ook niet, zoals hiervoor is overwogen

Hoge Raad|2 juni 2017|ECLI:NL:HR:2017:982

Fw en op (besluiten tot) ontslag van werknemers op de voet van art. 40 Fw, ook niet als zodanige verkoop of zodanig ontslag tot gevolg heeft dat de onderneming wordt beëindigd