61 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort dienstverband van Nederlandse werknemer met Amerikaanse werkgeefster, beheerst door Nederlands recht en…
Rechtbank Limburg|25 juni 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:5623
Kort dienstverband van Nederlandse werknemer met Amerikaanse werkgeefster, beheerst door Nederlands recht en met contractuele forumkeuze Nederlandse rechter. Werkzaamheden in Nederland en elders in EU zagen op klinische implantatie neurostimulator (tegen apneu). In USA genomen besluit tot centralisatie van klinische…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding; familierecht; rechtsmacht. Moeder, die na kindontvoering door de vader met het eenhoofdig gezag…
Rechtbank Den Haag|3 september 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:11399
Kort geding; familierecht; rechtsmacht. Moeder, die na kindontvoering door de vader met het eenhoofdig gezag over de vier minderjarige kinderen van partijen is belast, is na terugkeer van de minderjarigen naar Nederland, buiten medeweten van de vader en de hulpverlenende instanties naar België vertrokken. Vordering…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding primair wegens dringende reden. Directeur heeft fraude gepleegd bij aanvraag…
Rechtbank Amsterdam|30 mei 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:4105
Verzoek tot ontbinding primair wegens dringende reden. Directeur heeft fraude gepleegd bij aanvraag hypotheek. Betrokkenheid daarbij van relatie van de werkgever. Handelwijze van werkgever bij invulling arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot loonbetaling en wedertewerkstelling van een Kaapverdische werkneemster die in Nederland voor…
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY8795
Vordering tot loonbetaling en wedertewerkstelling van een Kaapverdische werkneemster die in Nederland voor een Kaapverdisch bedrijf werkt. Werkneemster wordt niet meer toegelaten tot de Nederlandse werkplek. Er is geen sprake van opzegging door de werkgever: uit de expatovereenkomsten volgt dat deze een aanvulling…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVordering tot loonbetaling in kort geding ook in hoger beroep toegewezen. Geen sprake van opzegging door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 september 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX8018
Vordering tot loonbetaling in kort geding ook in hoger beroep toegewezen. Geen sprake van opzegging door de werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingbevoegdheid voorzieningenrechter in een arbeidszaak/ artikel 19 EEX/ plaats waar werknemer gewoonlijk…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW4246
bevoegdheid voorzieningenrechter in een arbeidszaak/ artikel 19 EEX/ plaats waar werknemer gewoonlijk werkt/plaats tewerkstelling in contract/proeftijd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 100 Rv, plaats waar de arbeid "gewoonlijk" wordt verricht. De arbeid strekt zich in dit geval naar…
Rechtbank Groningen|11 augustus 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1914
Artikel 100 Rv, plaats waar de arbeid "gewoonlijk" wordt verricht. De arbeid strekt zich in dit geval naar haar aard uit over meerdere plaatsen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheidsincident: Nederlandse rechter komt geen rechtsmacht toe.
Rechtbank Almelo|13 juli 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BR5537
Bevoegdheidsincident: Nederlandse rechter komt geen rechtsmacht toe.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAgentuurovereenkomst. Duitse principaal, Nederlandse handelsagent. Nederlandse (kanton)rechter bevoegd…
Rechtbank Dordrecht|10 februari 2011|ECLI:NL:RBDOR:2011:BP5399
Agentuurovereenkomst. Duitse principaal, Nederlandse handelsagent. Nederlandse (kanton)rechter bevoegd. Nederlands recht van toepassing. De vorderingen in conventie en reconventie ter zake van de eindafrekening februari 2010 worden afgewezen nu, nadat partijen bij akten in de gelegenheid zijn gesteld een nadere…
- Civiel recht overigArbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW. Beoordeling van een vordering ex art. 7:681 lid…
Parket bij de Hoge Raad|27 november 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BJ6596
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW. Beoordeling van een vordering ex art. 7:681 lid 1 en 2 vergt dat eerst, aan de hand van alle omstandigheden van het geval, wordt vastgesteld dat het ontslag kennelijk onredelijk is; de enkele omstandigheid dat de werkgever de werknemer geen vergoeding heeft…
- Civiel recht overigProcesrecht. Tegen een vonnis waarin het verweer van relatieve onbevoegdheid wordt verworpen staat ingevolge…
Parket bij de Hoge Raad|9 oktober 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI9630
Procesrecht. Tegen een vonnis waarin het verweer van relatieve onbevoegdheid wordt verworpen staat ingevolge art. 110 lid 3 Rv. geen hogere voorziening open. Het hof dient ambtshalve te beoordelen of een vonnis vatbaar is voor hoger beroep (vgl. HR 20 april 2007, NJ 2007, 244).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRelatieve bevoegdheid. Woonplaats buiten kanton Heerenveen. Sinds 2006 op detacheringsbasis feitelijk en…
Rechtbank Leeuwarden|23 juni 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9894
Relatieve bevoegdheid. Woonplaats buiten kanton Heerenveen. Sinds 2006 op detacheringsbasis feitelijk en onafgebroken gewerkt in Hoorn. Wanneer als onbetwist vast zou staan dat werknemer in Hoorn werkt in het kader van re-integratie, dan was de kantonrechter te Heerenveen bevoegd (gebleven). Tewerkstelling elders in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorverwijzing naar de kantonrechter van vorderingen zowel in conventie als in reconventie. Op grond van…
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD9785
Doorverwijzing naar de kantonrechter van vorderingen zowel in conventie als in reconventie. Op grond van artikel 93 c Rv worden de vorderingen inzake gedaagde 1 (aardvorderingen en samenhangende onderdelen) verwezen. Ten aanzien van gedaagde 3 (het bedrijf van gedaagde 4) betreft het naar het voorlopig oordeel van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na toestemming van het CWI, omdat de functie van werknemer…
Rechtbank Haarlem|19 september 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB3754
Arbeidszaak. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na toestemming van het CWI, omdat de functie van werknemer (magazijnmedewerker) wegens bedrijfseconomische omstandigheden is komen te vervallen. Voor werknemer is geen afvloeiingsregeling getroffen. Werknemer vordert schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRelatieve bevoegdheid in arbeidszaken (art. 100 Rv). Voor de uitleg van de term "plaats waar de arbeid…
Rechtbank Arnhem|2 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB1014
Relatieve bevoegdheid in arbeidszaken (art. 100 Rv). Voor de uitleg van de term "plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht" geldt een werkdag waarop de werknemer een substantieel deel van de dag doorbrengt op het kantoor van de werkgever, als werkdag doorgebracht in de vestigingsplaats van de werkgever.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkmeefster vordert betaling van achterstallig loon. Vanwege een conflict tussen haar en haar…
Rechtbank Rotterdam|19 juni 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BB9638
Een werkmeefster vordert betaling van achterstallig loon. Vanwege een conflict tussen haar en haar leidinggevende over koffiepauzes, waarna de opdrachtgever aan de werkgever meegedeeld dat de werkgeefster niet meer op hun locatie werkzaamheden mocht verrichten, heeft de werkgever haar twee andere werklocaties…
- Civiel recht overigHoger beroepDe Noordhollandsche kan zich er [..] niet met vrucht op beroepen dat de burgerrechtelijke aansprakelijkheid…
Gerechtshof Arnhem|23 januari 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:AZ7106
De Noordhollandsche kan zich er [..] niet met vrucht op beroepen dat de burgerrechtelijke aansprakelijkheid van [A.] en derhalve de vergoedingsplicht van de Noordhollandsche jegens [geïntimeerde] niet meer bestaat. Dat een deel van de schade van [geïntimeerde] reeds is vergoed, ten dele op grond van een veroordelend…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBuitendienstmedewerker voor rayon Oost-Nederland werkt vanuit zijn woning in Almelo. Hij moet 1 dag per week…
Rechtbank Haarlem|27 oktober 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AZ1134
Buitendienstmedewerker voor rayon Oost-Nederland werkt vanuit zijn woning in Almelo. Hij moet 1 dag per week naar de vestiging van zijn werkgever te Schiphol-Rijk voor werkoverleg. Die ene dag per week is onvoldoende om te kunnen aannemen dat werknemer zijn arbeid gewoonlijk te Schiphol-Rijk verricht. Kantonrechter…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Ex-werkgeefster vordert (gefixeerde) schadevergoeding van ex-werknemer die…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|4 mei 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX1581
kantonzaak, arbeidsrecht. Ex-werkgeefster vordert (gefixeerde) schadevergoeding van ex-werknemer die voortijdig is vertrokken. Procesrecht: is kantonrechter relatief bevoegd? Materieel: enkele stelling van werkgeefster dat er geen sprake was van voortijdige beëindiging met wederzijds goedvinden en dat er dus een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGezag van gewijsde. Afstand van recht. Omdat reeds door de kantonrechter en in hoger beroep door de rechtbank…
Rechtbank Zutphen|18 mei 2005|ECLI:NL:RBZUT:2005:AT6258
Gezag van gewijsde. Afstand van recht. Omdat reeds door de kantonrechter en in hoger beroep door de rechtbank definitief was beslist op de aansprakelijkheid en de ingestelde schadevordering, wordt eiseres niet ontvankelijk verklaard in een nieuwe bij de rechtbank aanhangig gemaakte procedure terzake van aanvullende…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.