4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Standplaats en bevoegdheid. Bestaan vaststellingsovereenkomst en…
Rechtbank Amsterdam|10 november 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6518
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Standplaats en bevoegdheid. Bestaan vaststellingsovereenkomst en ontvankelijkheid. Ontbinding op g-grond. Niet gebleken van doelbewust dwarsbomen promotietraject, geen ernstige verwijtbaarheid werkgeefster.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Disfunctioneren onvoldoende onderbouwd. Niet behalen…
Rechtbank Overijssel|8 november 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3523
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Disfunctioneren onvoldoende onderbouwd. Niet behalen targets is onvoldoende om disfunctioneren aan te nemen. Werkgever moet ook onderbouwen dat targets redelijk zijn en dat daarvoor een realistische termijn is gesteld.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon en vakantiegeld na einde arbeidsovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|17 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4916
Achterstallig loon en vakantiegeld na einde arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigKort gedingVordering o.g.v. arbeidsovereenkomst en vaststellingsovereenkomst. Ambtshalve beoordeling bevoegdheid…
Rechtbank Noord-Holland|25 mei 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5295
Vordering o.g.v. arbeidsovereenkomst en vaststellingsovereenkomst. Ambtshalve beoordeling bevoegdheid. Verstek: toewijzing vorderingen omdat deze de kantonrechter niet ongegrond of onrechtmatig voorkomen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.