5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigVerdachte, vanaf eind juli 2008 winkelmanager AH to go [locatie2], heeft zich schuldig gemaakt aan…
Rechtbank 's-Gravenhage|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BO0022
Verdachte, vanaf eind juli 2008 winkelmanager AH to go [locatie2], heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie wegens ras binnen de uitoefening van een bedrijf, door aan een medewerkster P&O te verzoeken, geen sollicitanten van Marokkaanse afkomst meer door te sturen naar zijn vestiging AH-to-go. De rechtbank acht…
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigVerdachte, vanaf 25 maart 2008 winkelmanager bij de AH to go [locatie3], heeft zich schuldig gemaakt aan…
Rechtbank 's-Gravenhage|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BO0019
Verdachte, vanaf 25 maart 2008 winkelmanager bij de AH to go [locatie3], heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie wegens ras binnen de uitoefening van een bedrijf, door aan een medewerkster P&O te verzoeken, geen sollicitanten van Marokkaanse afkomst meer door te sturen naar zijn vestiging AH-to-go. De rechtbank…
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigVerdachte (van januari 2008 tot en met september 2009 winkelmanager bij de AH to go [locatie 1], heeft zich…
Rechtbank 's-Gravenhage|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BN9983
Verdachte (van januari 2008 tot en met september 2009 winkelmanager bij de AH to go [locatie 1], heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie wegens ras binnen de uitoefening van een bedrijf, door aan een medewerkster P&O te verzoeken, geen sollicitanten van Marokkaanse afkomst meer door te sturen naar zijn vestiging…
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigVerdachte, van maart 2009 tot en met augustus 2009 werkzaam als administratief medewerkster bij de afdeling…
Rechtbank 's-Gravenhage|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BN9971
Verdachte, van maart 2009 tot en met augustus 2009 werkzaam als administratief medewerkster bij de afdeling van P&O van Starionsfoodstore, heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie wegens ras binnen de uitoefening van een bedrijf, door op verzoek van winkelmanagers van verschillende AH to go vestigingen, geen…
- Strafrecht overigEerste aanleg - meervoudigUitbaatster café Den Bosch veroordeeld voor het meerdere malen in de uitoefening van een bedrijf personen…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|16 februari 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BL3895
Uitbaatster café Den Bosch veroordeeld voor het meerdere malen in de uitoefening van een bedrijf personen opzettelijk discrimineren wegens hun ras. Verdachte heeft een aantal mensen vanwege hun huidskleur de toegang tot het café ontzegd en laten verwijderen. Daarnaast heeft verdachte een persoon opzettelijk…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.