152 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. De kantonrechter oordeelt in kort geding dat de vordering van een werknemer om het…
Rechtbank Noord-Holland|1 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10078
Arbeidszaak. De kantonrechter oordeelt in kort geding dat de vordering van een werknemer om het overeengekomen concurrentiebeding te schorsen, moet worden afgewezen, omdat aannemelijk is dat de belangen van de werkgever bij handhaving van dat beding zwaarder wegen dan de belangen van de werknemer bij schorsing.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Heeft concurrentiebeding uit bepaalde tijd contract geldigheid behouden? Belangenafweging leidt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10025
Arbeidsrecht. Heeft concurrentiebeding uit bepaalde tijd contract geldigheid behouden? Belangenafweging leidt tot vernietiging concurrentiebeding. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding fitnessinstructeur.
Rechtbank Noord-Holland|7 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8267
Concurrentiebeding fitnessinstructeur.
- Civiel recht overigKort gedingHet coronatoegangsbewijs mag worden toegepast. Voor de maatregel bestaat een wettelijke grondslag. Daarnaast…
Rechtbank Den Haag|6 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10863
Het coronatoegangsbewijs mag worden toegepast. Voor de maatregel bestaat een wettelijke grondslag. Daarnaast wordt er een legitiem doel mee gediend en is er geen sprake van strijd met het discriminatieverbod. Evenmin is sprake van een onevenredige inbreuk op andere grond- en mensenrechten en de AVG.
- Civiel recht overigKort gedingNietig ontslag op staande voet in verband met weigering werkneemster om zich tegen het Covid-19 virus te…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 juli 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:132
Nietig ontslag op staande voet in verband met weigering werkneemster om zich tegen het Covid-19 virus te vaccineren. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderende omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging managementovereenkomst; overeengekomen opzegtermijn niet in acht genomen; managementvergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|7 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3176
Opzegging managementovereenkomst; overeengekomen opzegtermijn niet in acht genomen; managementvergoeding.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWeigering verklaring van geen bezwaar (vvgb) aan piloot; Bvo 2018 van toepassing; verweerder heeft aan zijn…
Rechtbank Den Haag|1 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:17124
Weigering verklaring van geen bezwaar (vvgb) aan piloot; Bvo 2018 van toepassing; verweerder heeft aan zijn inspanningsverplichting voldaan; gevolgen van de weigering zijn niet onevenredig; geen sprake van een beroepsverbod; geen strijd met het gelijkheidsbeginsel; beperking van het recht op vrije arbeidskeuze is in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenwerkingsverband had niet de kenmerken van een agentuurovereenkomst. Concurrentie- en relatiebeding in de…
Rechtbank Noord-Holland|9 juni 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4422
Samenwerkingsverband had niet de kenmerken van een agentuurovereenkomst. Concurrentie- en relatiebeding in de beeindigingsovereenkomst rechtsgeldig.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Vordering in kort geding van werknemer om concurrentiebeding te schorsen wordt afgewezen, omdat…
Rechtbank Noord-Holland|4 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1971
Arbeidszaak. Vordering in kort geding van werknemer om concurrentiebeding te schorsen wordt afgewezen, omdat ex-werkgever voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het belang van werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding groter is dan het belang van de werknemer om zonder beperking bij een nieuwe werkgever te…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Vordering in kort geding van werknemer om concurrentiebeding te schorsen wordt afgewezen, omdat…
Rechtbank Noord-Holland|1 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1970
Arbeidszaak. Vordering in kort geding van werknemer om concurrentiebeding te schorsen wordt afgewezen, omdat ex-werkgever voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het belang van werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding groter is dan het belang van de werknemer om zonder beperking bij een nieuwe werkgever te…
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet; in strijd met arbeidsovereenkomst zonder toestemming verrichten van…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|19 januari 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:143
ontslag op staande voet; in strijd met arbeidsovereenkomst zonder toestemming verrichten van nevenwerkzaamheden; geen kennelijk onredelijk ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665
Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. Verrichten nevenwerkzaamheden bij derde tijdens arbeidsongeschiktheid geen goed werknemerschap.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat een geval van ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’ niet kan worden…
Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5545
Arbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat een geval van ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’ niet kan worden gelijkgesteld met een ‘slapend dienstverband’ als bedoeld in de uitspraak van de Hoge Raad van 8 november 2019 in de zaak Xella (ECLI:NL:HR:2019:1734). De werkgever is daarom niet gehouden om mee te werken aan…
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5027
Onrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten concurrerende onderneming op. De concurrentie is onrechtmatig indien de ex-werknemers het duurzaam bedrijfsdebiet van de ex-werkgever stelselmatig en substantieel afbreken en daarbij gebruik maken van kennis en…
- Civiel recht overigKort geding“Concurrentiebeding. Beoordeling in kort geding. Schorsing van het concurrentiebeding opgenomen in de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 mei 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:2184
“Concurrentiebeding. Beoordeling in kort geding. Schorsing van het concurrentiebeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Ook schorsing van het concurrentiebeding in de aan de arbeidsovereenkomst voorafgaande freelanceovereenkomst. De kantonrechter ziet in de feiten en omstandigheden van dit geval aanleiding de…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigbemiddelingsovereenkomst, uitleg overeenkomst en bepalen contractspartijen adhv Haviltex-maatstaf…
Rechtbank Rotterdam|1 mei 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:4324
bemiddelingsovereenkomst, uitleg overeenkomst en bepalen contractspartijen adhv Haviltex-maatstaf, verrekening met tegenvordering
- ArbeidsrechtKort gedingvordering op grond van concurrentiebeding afgewezen. Schorsing concurrentiebeding toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1764
vordering op grond van concurrentiebeding afgewezen. Schorsing concurrentiebeding toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheidsincident. Vordering in hoofdzaak en in incident betreffende voorlopige voorziening zien op…
Rechtbank Noord-Holland|8 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2719
Bevoegdheidsincident. Vordering in hoofdzaak en in incident betreffende voorlopige voorziening zien op agentuurovereenkomst ex art. 7:428 BW. Op grond van artikel 93 en 94 Rv moeten die vorderingen behandeld worden door de kantonrechter. Verwijzing.
- Civiel recht overigCassatieMedezeggenschapsrecht. Verzoek tot uitsluiting deelname lid OR (art. 13 WOR); beoordelingsmaatstaf; laatste…
Hoge Raad|27 maart 2020|ECLI:NL:HR:2020:532
Medezeggenschapsrecht. Verzoek tot uitsluiting deelname lid OR (art. 13 WOR); beoordelingsmaatstaf; laatste waarschuwing vereist?
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek artikel 96 RV, kwalificatie overeenkomst, geen gezagsverhouding, voormalig directeur, overtreding…
Rechtbank Midden-Nederland|15 januari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:551
verzoek artikel 96 RV, kwalificatie overeenkomst, geen gezagsverhouding, voormalig directeur, overtreding concurrentie/relatiebeding, matiging boetes.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.