14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding op grond van art. 7:669 lid 3, onder e, BW (verwijtbaar handelen). Klacht dat op die…
Parket bij de Hoge Raad|18 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1210
Arbeidsrecht. Ontbinding op grond van art. 7:669 lid 3, onder e, BW (verwijtbaar handelen). Klacht dat op die grond ontbinding alleen mogelijk is als laatste redmiddel. Vervolg op HR 25 januari 2019, ECLI:NL:HR:2019:106.
- Civiel recht overigOp tegenspraakDe kantonrechter acht zich niet bevoegd om kennis te nemen van de vordering van de werknemer tot…
Rechtbank Noord-Holland|3 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10742
De kantonrechter acht zich niet bevoegd om kennis te nemen van de vordering van de werknemer tot loonbetaling, omdat de werknemer (statutair) bestuurder is, zodat de rechtbank bevoegd is. De zaak wordt verwezen naar de rechtbank voor verdere behandeling
- Civiel recht overigBodemzaakUitleg overeenkomst (Haviltex): geen onverkorte nakoming van gratuity vergoeding naast pensioenvoorziening…
Rechtbank Noord-Holland|18 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11547
Uitleg overeenkomst (Haviltex): geen onverkorte nakoming van gratuity vergoeding naast pensioenvoorziening. Vordering tot terugbetaling uitbetaalde declaraties afgewezen, omdat onvoldoende bewijs dat declaraties ten onrechte zijn ingediend.
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeid; verzoekschrift; verwijzing naar de handelskamer
Rechtbank Rotterdam|12 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10748
arbeid; verzoekschrift; verwijzing naar de handelskamer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerwijzing naar handel, arbeidsovereenkomst bestuurder.
Rechtbank Limburg|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:7910
Verwijzing naar handel, arbeidsovereenkomst bestuurder.
- ArbeidsrechtKort gedingOntslag als (middellijk) statutair bestuurder betekent dat ook de arbeidsovereenkomst is geëindigd…
Rechtbank Midden-Nederland|9 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6053
Ontslag als (middellijk) statutair bestuurder betekent dat ook de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Verwijzing naar de handelsrechter. Zitting heeft (tevens) plaatsgevonden ten overstaan van de voorzieningenrechter, zodat deze vonnis kan wijzen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntslag statutair bestuurder, vennootschapsrechtelijk ontslag houdt stand, ontbreken redelijke grond ex art…
Rechtbank Gelderland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3696
Ontslag statutair bestuurder, vennootschapsrechtelijk ontslag houdt stand, ontbreken redelijke grond ex art. 7:669 lid 3 BW, billijke vergoeding € 70.000,-
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorlopige voorziening. Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid kantonrechter. Met welke vennootschap heeft…
Rechtbank Gelderland|17 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3999
Voorlopige voorziening. Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid kantonrechter. Met welke vennootschap heeft eiser een arbeidsovereenkomst? Is eiser ook statutair bestuurder van die vennootschap? Ontbreken benoemingsbesluit.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering op oud-werknemer wegens onjuist declareren van onkosten; voldoende onderbouwd? juridische fout…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:920
vordering op oud-werknemer wegens onjuist declareren van onkosten; voldoende onderbouwd? juridische fout brengt nog geen verplichting mee tot vergoeding daadwerkelijk gemaakte proceskosten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid…
Rechtbank Gelderland|19 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2627
Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid handelsrechter. Was werknemer ook statutair bestuurder? Is er een geldig benoemingsbesluit en is de benoeming aanvaard? Is er geldig ontslagbesluit?
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd…
Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115
De arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd tegen 31 januari 2020. Verzoekster berust in het ontslag, maar verzoekt om een transitievergoeding en een billijke vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat verzoekster geen recht heeft op een transitievergoeding,…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever met toekenning van…
Rechtbank Den Haag|3 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:1819
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever met toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding. Aan de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen concurrentie- en relatiebedingen kan de werkgever geen rechten ontlenen.
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadBeschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:580
Beschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e BW). Bekrachtiging van de bestreden beschikking, waarbij de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk) is ontbonden wegens verwijtbaar handelen van appellant. Appellant had als verhuurder van het bedrijfspand een…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915
Ontslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het benoemingsbesluit nietig is. Geen preventieve toets, wel beoordeling van ontslag aan ontslaggronden. Geen van de gronden is voldoende voor een rechtsgeldig ontslag. Werknemer ontvangt transitievergoeding en een contractuele…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.