Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|24 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3964

De rechtbank heeft MRON bij vonnis van 18 mei 2022 veroordeeld tot vergoeding van de door eiseres geleden schade, als gevolg van het toerekenbaar tekortschieten in de nakoming van haar contractuele verplichtingen tegenover eiseres, onder bepaling dat deze schadevergoeding nader opgemaakt dient te worden bij staat. De…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4644

Arbeidsrecht. Statutair bestuurder. Billijke vergoeding.

Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3668

uitleg statuten, wijziging zeggenschap binnen bestuurder-aandeelhouder door het overlijden van de bestuurder leidt tot aanbiedingsplicht van aandelen. Overlijden leidt niet tot belet of ontstentenis. Vergelijk met Julo-arrest wordt niet gevolgd.

Rechtbank Rotterdam|6 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5209

KG. Geschil over het openen van een tattoostudio, het uitroepen van een AvA en schorsing en benoeming van een bestuurder voor de periode tot de AvA.

Gerechtshof Amsterdam|16 februari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:369Aangehaald in 7 uitspraken

OK ; enquête ; art. 2:349a ; verzoek nadere onmiddellijke voorzieningen na tweedefasebeschikking ; betrokkenen dienen zich te richten op ongedaan maken wanbeleid, maar gedragen zich volgens de Ondernemingskamer niet dienovereenkomstig ; (vergaande) verzoeken deels toegewezen

Rechtbank Midden-Nederland|10 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3

Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, omdat het niet onverwijld is gegeven. Toekenning van onder meer een billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|10 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10666

Kort geding. Bestuurder is sinds enige tijd niet meer betrokken bij de dagelijkse gang van zaken binnen de vennootschappen. Hij handelt niet in het belang van de vennootschapen door toch management fee aan zichzelf uit te keren. Verbod om zonder schriftelijke toesteming van medebestuurders gelden aan zichzelf over te…

Gerechtshof Amsterdam|15 juni 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1386

OK; Enquête; Toewijzing verzoek om enquête en onmiddellijke voorziening

Rechtbank Noord-Nederland|10 mei 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1930

Vennootschapsrecht. Ongeldige oproeping van algemene vergadering door aandeelhouder c.q. lid van bestuur; nietige ontslagbesluiten.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1164

Arbeidsrecht WWZ. Ten onrechte ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder uitgesproken. Billijke vergoeding.

Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:748

OK: enquêterecht, verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in verzoek tot het bevelen van een onderzoek, tegenverzoek tot het bevelen van een onderzoek en het treffen van bepaalde onmiddellijke voorzieningen afgewezen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1583

Werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die opzegging ontbreekt. Werkgever dient daarvoor een billijke vergoeding en contractuele bonussen te betalen.

Rechtbank Gelderland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1057

Rechtsgeldig ontslagbesluit statutair bestuurder. Ontslag is op een redelijke grond gebaseerd; er is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding afgewezen, transitievergoeding toegewezen.

Rechtbank Amsterdam|8 februari 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:760

kort geding. mondeling vonnis. eiser is bestuurder vennootschap en ogv management-overeenkomst directeur. Ziek gemeld na aanzegging ontslag als bestuurder. Vordert schorsing ontslagbesluit, wedertewerkstelling, management fee. Afgewezen. 2:244 BW

Rechtbank Rotterdam|19 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11122

Een statutair bestuurder is op staande voet ontslagen vanwege onrechtmatige salarisverhogingen, slechte administratie van vakantie-uren, ondeugdelijke boekhouding, privé-uitgaven ten laste van de vennootschap en de inzet van zijn broer binnen de vennootschap. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen aan hem toe te…

Gerechtshof Den Haag|6 december 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2351

arbeidsovereenkomst met bestuurder BV? opzegverbod tijdens ziekte, herstelverbod hof, uitleg vertrekregeling, billijke vergoeding aan de hand van fictieve ontbinding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2654

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger beroep verworpen/ geen redelijke grond/ Billijke vergoeding artikel 7:683 lid 3 sub a BW/ toekenning (beperkt) hogere vergoeding dan rechtbank

Rechtbank Gelderland|7 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:4987

Kort geding. Vordering van werknemer en statutair bestuurder tot opheffing van hun schorsing en toelating tot hun gebruikelijke werkzaamheden toegewezen. Dwangsom.

Hoge Raad|3 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:817

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vennootschapsrecht. Arbeidsovereenkomst directeur; ontslag; vernietiging; ontslagbescherming; vraag of directeur werkzaam was als statutair bestuurder, art. 2:244 BW; benoemingsbesluit, art. 2:242 lid 1 (oud) BW en art. 2:238 BW; uitleg; bewijslastverdeling, art. 150 Rv.

Rechtbank Gelderland|17 mei 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:2463

Ontbindingsverzoek arbeidsongeschikte statutair bestuurder. Toepassing uitzondering 15-april arresten? Houdt het ontbindingsverzoek verband met het opzegverbod? Uitlaten partijen. Rechtsgeldig genomen ontslagbesluit?