Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|10 mei 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:1959

Kort geding ex art. 254 Rv. Ontslag op staande voet statutair bestuurder. Werkgever heeft het bestaan van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW niet, althans onvoldoende onderbouwd. Aannemelijk is dat in een bodemprocedure komt vast te staan dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is…

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3449

Bevoegdheidsincident. Internationale bevoegdheid. Nederlandse bv spreekt ex-(statutair-)bestuurder aan, die met haar naar Nederlands recht een arbeidsovereenkomst had gesloten, op onbehoorlijk bestuur. Niet voldaan aan vereisten voor beëindiging van deze individuele arbeidsovereenkomst. Gedaagde heeft geen woonplaats…

Rechtbank Gelderland|20 januari 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:467

Tussenbeschikking. Ontslagen statutair bestuurder; billijke vergoeding; transitievergoeding en overeengekomen variabele looncomponenten (bonus); i-grond; cumulatievergoeding; niet opgenomen wettelijke vakantiedagen en vervaltermijn artikel 7:640a BW.

Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:31Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsrecht en vennootschapsrecht. Is gewezen werknemer als (statutair) bestuurder van zijn werkgever benoemd en in die hoedanigheid ontslagen? Samenhang met HR 28 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:781.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11188

Arbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de werknemer maar door de latere opzegging door werkgever. Over tussenliggende periode is werkgever daarom loon verschuldigd. Uitbetaling aan werknemer van de contractueel overeengekomen ontslagvergoeding is niet naar…

Rechtbank Rotterdam|26 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11703

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder stichting. Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Analoge toepassing '15 april-arresten'. Geen ernstig verwijtbaar handelen. Bovenwettelijke WW-uitkering CAO Bestuurders VO niet genormeerd door WNT.

Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667

Geschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? ‘Groen/Schoevers’ en ‘X./gemeente Amsterdam’: uitleg van de overeengekomen wederzijdse rechten en verplichtingen en de kwalificatie van de overeenkomst. De rol van ‘de…

Rechtbank Overijssel|30 juni 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2754

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond met toekenning van een transitievergoeding. Werknemer is als P&O adviseur in dienst gekomen en is in korte tijd doorgegroeid naar de functie van titulair directeur met een verdubbeling van het aanvangssalaris. Werknemer is een hoge functie gaan vervullen buiten medeweten…

Gerechtshof Amsterdam|15 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1701

Diverse klachten tegen een notaris. Complexe herstructurering agrarisch familiebedrijf. Heeft notaris aan zorg- en informatieplicht ex art. 43 Wna voldaan? Inbrengakte kan niet worden hersteld door middel van rectificatieakte (waardoor alsnog registergoederen worden ingebracht) zonder partijen in te lichten. Ook al…

Gerechtshof Amsterdam|16 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:395

OK; Enquête; afwijzing verzoek onmiddellijke voorzieningen; 2:345, 349a BW

Rechtbank Gelderland|4 januari 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:52

Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid rechtbank. Verzoekschrift of dagvaarding? Benoemingsbesluit en aanvaarding ervan. Geldigheid ontslagbesluit. Redelijke grond? d- en/of a-grond? Billijke vergoeding. Beeindigingsvergoeding. Concurrentiebeding.

Rechtbank Amsterdam|23 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5911

Kort geding. Ontslag statutair bestuurder. Conflict tussen aandeelhouders/bestuurders. Niet-getekende aandeelhoudersovereenkomst. Geen overeenstemming over exit-regeling. In dit geval en met de wijze waarop het is ingekleed naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar om bestuurder conform statuten…

Rechtbank Den Haag|4 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14255

Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.

Rechtbank Midden-Nederland|9 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6053

Ontslag als (middellijk) statutair bestuurder betekent dat ook de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Verwijzing naar de handelsrechter. Zitting heeft (tevens) plaatsgevonden ten overstaan van de voorzieningenrechter, zodat deze vonnis kan wijzen.

Rechtbank Gelderland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3696

Ontslag statutair bestuurder, vennootschapsrechtelijk ontslag houdt stand, ontbreken redelijke grond ex art. 7:669 lid 3 BW, billijke vergoeding € 70.000,-

Rechtbank Den Haag|5 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5232

WWZ, bestuurder, besluit ava en einde dienstbetrekking, verzoek billijke vergoeding niet-ontvankelijk, pensioenverplichtingen.

Rechtbank Gelderland|19 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2627

Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid handelsrechter. Was werknemer ook statutair bestuurder? Is er een geldig benoemingsbesluit en is de benoeming aanvaard? Is er geldig ontslagbesluit?

Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2048

- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren - Rechtsgeldigheid vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk ontslag - Toetsing ontslag op staande voet - Afwijzing van door de bestuurder verzochte transitievergoeding en billijke vergoeding Zie ook…

Rechtbank Den Haag|4 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:1877

Geschil over mislukte samenwerking in telecombranche. Indiening van vervalste stukken door eiseressen. Ernstige schending waarheidsplicht (art. 21 Rv). Sanctie: integrale afwijzing vorderingen. Gedeeltelijke toewijzing tegenvorderingen.

Rechtbank Gelderland|28 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1439

Ontslag statutair bestuurder. Is de arbeidsrechtelijke relatie in stand gebleven met het aanbod van de werkgever om werkzaam te blijven als verkoopleider? Redelijke grond. Billijke vergoeding. Gefixeerde schadevergoeding. Concurrentiebeding.