147 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915
Ontslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het benoemingsbesluit nietig is. Geen preventieve toets, wel beoordeling van ontslag aan ontslaggronden. Geen van de gronden is voldoende voor een rechtsgeldig ontslag. Werknemer ontvangt transitievergoeding en een contractuele…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Ondernemingsrecht. Pandrecht op aandelen, stemrecht overgegaan op pandhouder (art. 2:198…
Parket bij de Hoge Raad|13 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1345Aangehaald in 6 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Ondernemingsrecht. Pandrecht op aandelen, stemrecht overgegaan op pandhouder (art. 2:198 lid 3 BW). Vordering dat stemrecht weer op aandeelhouder overgaat (art. 2:342 BW); heeft pandhouder door zijn gedragingen het belang van de vennootschap zodanig geschaad dat in redelijkheid niet kan worden geduld…
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag statutair bestuurder. Redelijke grond. Markeert de ontslagbrief de gronden? H-grond? Billijke…
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4618
Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond. Markeert de ontslagbrief de gronden? H-grond? Billijke vergoeding. Vergoeding volledige advocaatkosten. Nevenverzoeken. Artikel 7:686a lid 3 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder, toets redelijke grond, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer, loon…
Rechtbank Gelderland|26 september 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4320
Ontslag statutair bestuurder, toets redelijke grond, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer, loon bij gefixeerde schadevergoeding, gedeeltelijke transitievergoeding naar maatstaven redelijkheid en billijkheid.
- ArbeidsrechtKort gedingDe kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen Centric en een werknemer niet rechtsgeldig is…
Rechtbank Overijssel|26 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2602
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen Centric en een werknemer niet rechtsgeldig is beëindigd. Dit betekent ook dat het loon doorbetaald had moeten worden. De vordering tot wedertewerkstelling wijst de kantonrechter af.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit heeft pas werking als het de bestuurder heeft bereikt.
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2903
Ontslag statutair bestuurder. Het ontslagbesluit heeft pas werking als het de bestuurder heeft bereikt.
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Midden-Nederland · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|22 maart 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2031
vonnis RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht handelskamer locatie Utrecht zaaknummer / rolnummer: C/16/477432 / KG ZA 19-165 Vonnis in kort geding van 22 maart 2019 in de zaak van 1 [eiseres sub 1] , wonende te [woonplaats] , 2. [eiser sub 2] , wonende te [woonplaats] , 3. de besloten vennootschap met beperkte…
- Civiel recht overigRekestprocedureDatacenterexploitant moet een voormalige directeur ruim 180.000 euro betalen, omdat zij de directeur zonder…
Rechtbank Amsterdam|14 maart 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:2115
Datacenterexploitant moet een voormalige directeur ruim 180.000 euro betalen, omdat zij de directeur zonder goede gronden heeft ontslagen.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: ontslag statutair directeur
Gerechtshof Den Haag|5 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:379
Arbeidsrecht: ontslag statutair directeur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVennootschapsrechtelijk ontslagbesluit is niet rechtsgeldig genomen wegens strijd met artikel 2:227 lid 7 BW…
Rechtbank Limburg|9 januari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:125
Vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit is niet rechtsgeldig genomen wegens strijd met artikel 2:227 lid 7 BW, raadgevende stem. Het arbeidsrechtelijke dienstverband is blijven voortbestaan. Vernietiging van ontslagbesluit bij verzoek: Artikel 7:686a BW, vordering tot rectificatie afgewezen.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Procesrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel…
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1271
Arbeidsrecht. Procesrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Schending regime met betrekking tot enkelvoudige mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak? Herstel arbeidsovereenkomst door…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand…
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1270
Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Klachten gericht tegen hersteldatum en tegen het niet treffen van een voorziening. Samenhang met zaak onder nummer 18/00758.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|18 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3843
Verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar handelen (e-grond). Ook geen ontbinding gerechtvaardigd op de h-grond. Het enkele feit dat de managementvennootschap van werknemer als statutair bestuurder ontslag is verleend, waardoor de arbeidsovereenkomst met…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Onregelmatige opzegging (ex art. 7:672 lid 7 BW) leidt tot toekenning…
Rechtbank Amsterdam|6 september 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:6636
Ontslag statutair bestuurder. Onregelmatige opzegging (ex art. 7:672 lid 7 BW) leidt tot toekenning gefixeerde schadeverg. Geen redelijke grond voor opzegging (art. 7:669 lid 3 BW) leidt tot toekenning billijke verg. (art. 7:682 lid 3 sub a BW).
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Voormalig bestuurder maakt aanspraak op een billijke vergoeding, een…
Rechtbank Overijssel|18 juli 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2696
Ontslag statutair bestuurder. Voormalig bestuurder maakt aanspraak op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een contractuele schadeloosstelling. Rechtbank oordeelt dat er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Verzoeken worden afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Tevens arbeidsovereenkomst. Redelijke grond voor ontslag in de zin van 7:669 BW…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3652
Ontslag statutair bestuurder. Tevens arbeidsovereenkomst. Redelijke grond voor ontslag in de zin van 7:669 BW lid 3 sub a (bedrijfseconomische redenen) niet aangetoond. Billijke vergoeding wordt toegekend.
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5773
Appel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW dan wel op grond van artikel 7:671b BW. Zelfde maatstaf voor berekening billijke vergoedingen maar niet zelfde uitkomst.
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure…
Rechtbank Gelderland|25 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2158
Arbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure ex artikel 69 Rv voortgezet volgens regels die gelden voor dagvaardingsprocedure, overige verzoeken afgedaan bij beschikking. Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd. Loondoorbetalingsverplichting.…
- Civiel recht overigBodemzaakOntslag statutair bestuurder. Nietigheid vennootschapsrechtelijke ontslag brengt nietigheid…
Rechtbank Noord-Holland|17 april 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3264
Ontslag statutair bestuurder. Nietigheid vennootschapsrechtelijke ontslag brengt nietigheid arbeidsrechtelijke ontslag op staande voet mee. Opzegverbod tijdens ziekte staat in de weg aan 2e arbeidsrechtelijke ontslag. Ziekte aanvang voor uitnodiging ava.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Ontslag bestuurder Vervaltermijnen
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11450
Wwz Ontslag bestuurder Vervaltermijnen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.