147 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaaki3. Drie hoofdzaken. Drie vrijwaringszaken. Geschillen tussen vennootschap, oud bestuurder en aandeelhouder…
Rechtbank Oost-Brabant|9 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6480
i3. Drie hoofdzaken. Drie vrijwaringszaken. Geschillen tussen vennootschap, oud bestuurder en aandeelhouder. Zie uitspraken OK en Vzr Oost-Brabant.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslagen statutair bestuurder. Vordering tot vernietiging van besluit vanwege schending hoorplicht. De…
Rechtbank Midden-Nederland|15 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4781
Ontslagen statutair bestuurder. Vordering tot vernietiging van besluit vanwege schending hoorplicht. De vordering wordt afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Ontslag besluit niet rechtsgeldig genomen, voldongen feit. Ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|13 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4528
Ontslag statutair bestuurder. Ontslag besluit niet rechtsgeldig genomen, voldongen feit. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding toegekend aan werknemer. Wel voldragen ontslaggrond aanwezig. Geen recht op toekenning bonus.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag statutair bestuurder van structuurvennootschap door raad van commissarissen. Besluit niet ongeldig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3978
Ontslag statutair bestuurder van structuurvennootschap door raad van commissarissen. Besluit niet ongeldig wegens tegenstrijdig belang commissarissen, geen schending raadgevende stem of hoorrecht, geen strijd met redelijkheid en billijkheid. Artikel 2:8, 2:14 en 2:15 BW. Kwalificatie rechtsverhouding bestuurder en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen…
Rechtbank Gelderland|21 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3431
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met…
Rechtbank Gelderland|9 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2687
In deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met ingang van 9 mei 2026, nadat eerder al het rechtspersoonsrechtelijke ontslag werd verleend. De statutair bestuurder heeft verwijtbaar gehandeld. Dit gedrag wordt echter niet als ernstig verwijtbaar gekwalificeerd.…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOndernemingskamer; enquêterecht; behandeling verzoek tot het treffen van onmiddellijke voorzieningen; verzoek…
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:574
Ondernemingskamer; enquêterecht; behandeling verzoek tot het treffen van onmiddellijke voorzieningen; verzoek afgewezen.
- VerbintenissenrechtBodemzaakErnstig verwijtbaar handelen. Bestuurdersaansprakelijkheid. Eisers hebben een overeenkomst gesloten voor de…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2022
Ernstig verwijtbaar handelen. Bestuurdersaansprakelijkheid. Eisers hebben een overeenkomst gesloten voor de bouw van een woning en hebben hiervoor een aanbetaling gedaan. De vennootschap waarmee de overeenkomst is aangegaan is tussentijds ontbonden. Bestuurder / feitelijk leidinggevende aansprakelijk. Vordering…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOK ; geschillenregeling ; uittredingsverzoek wordt toegewezen ; billijke verhoging.
Gerechtshof Amsterdam|9 december 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3286
OK ; geschillenregeling ; uittredingsverzoek wordt toegewezen ; billijke verhoging.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing beroep op vernietiging ontslagbesluit wegens strijd met redelijkheid en billijkheid. Hoewel het…
Rechtbank Midden-Nederland|26 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7764
Afwijzing beroep op vernietiging ontslagbesluit wegens strijd met redelijkheid en billijkheid. Hoewel het besluit in strijd met de aandeelhoudersovereenkomst is genomen, is deze toch niet in strijd met de redelijkheid en billijkheid ex. 2:15 jo. 2:8 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering van (oud) bestuurder tot vernietiging van verschillende bestuursbesluiten en besluiten van de AVA…
Rechtbank Gelderland|24 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8302
Vordering van (oud) bestuurder tot vernietiging van verschillende bestuursbesluiten en besluiten van de AVA. Kwalificeert het bestuursbesluit als besluit in de zin van artikel 2:14 en 2:15 BW? Besluiten in strijd met de statuten of redelijkheid en billijkheid?
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Op grond van artikel 13 lid 6 van de statuten van BV geldt dat voor ontslag van een bestuurder…
Rechtbank Limburg|2 september 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8576
Kort geding. Op grond van artikel 13 lid 6 van de statuten van BV geldt dat voor ontslag van een bestuurder een twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen nodig is, terwijl artikel 5.4. sub g van de aandeelhoudersovereenkomst op dit punt een afwijkende bepaling kent en spreekt over een meerderheid van 90% van…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOndernemingskamer; afwijzing enquêteverzoek
Gerechtshof Amsterdam|3 juli 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2399
Ondernemingskamer; afwijzing enquêteverzoek
- VerbintenissenrechtOndernemingsrecht. Algemeen vermogensrecht. Joint venture-geschil. O.a. klachten over toepassing van art…
Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:735
Ondernemingsrecht. Algemeen vermogensrecht. Joint venture-geschil. O.a. klachten over toepassing van art. 3:44 lid 4 BW, toetsing van schorsing uitvoerend bestuurder aan redelijkheid en billijkheid (art. 2:8 BW) en beoordeling van uittreedvordering (art. 2:343 BW).
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag. Geen voldragen d-grond. Bestuurder is niet…
Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5303
Ontslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag. Geen voldragen d-grond. Bestuurder is niet tijdig op zijn (dis-)functioneren aangesproken en niet in de gelegenheid gesteld zijn functioneren aan te passen aan de wensen van de aandeelhouders. Billijke vergoeding toegekend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa verwijzing door kantonrechter wordt het geschil op verzoek van partijen door dezelfde persoon als…
Rechtbank Gelderland|18 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9666
Na verwijzing door kantonrechter wordt het geschil op verzoek van partijen door dezelfde persoon als handelsrechter beslist. Ontslag statutair directeur. Geen grond voor billijke vergoeding. Berekening maandsalaris, Uitleg bonus- en aandelenclausules in arbeidsovereenkomst
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOK ; enquêterecht ; afwijzing verzoek tot enquête ; bezwaren van onvoldoende zwaarwegend belang
Gerechtshof Amsterdam|24 oktober 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:2970
OK ; enquêterecht ; afwijzing verzoek tot enquête ; bezwaren van onvoldoende zwaarwegend belang
- OndernemingsrechtHoger beroep kort gedinggeschil tussen middellijk aandeelhouders, ontslag als bestuurder, loon, vermelding handelsregister, concurrentie
Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1692
geschil tussen middellijk aandeelhouders, ontslag als bestuurder, loon, vermelding handelsregister, concurrentie
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Het is voldoende aannemelijk dat gedaagde als bestuurder zijn taak onbehoorlijk heeft vervuld en…
Rechtbank Amsterdam|3 september 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8700
Kort geding. Het is voldoende aannemelijk dat gedaagde als bestuurder zijn taak onbehoorlijk heeft vervuld en zijn B.V. gehouden is de aandelen over te dragen.
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe vorderingen in conventie worden afgewezen. Het besluit tot ontslag van eiser 2 als bestuurder is geldig…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9160
De vorderingen in conventie worden afgewezen. Het besluit tot ontslag van eiser 2 als bestuurder is geldig. Hierdoor is ook de managementovereenkomst beëindigd. Verklaring voor recht dat aan eiser 1 het vrije gebruik van visrechten toekomt, wordt afgewezen, omdat partijen hebben bedoeld het viswater in te brengen in…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.