9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Procesrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel…
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1271
Arbeidsrecht. Procesrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Schending regime met betrekking tot enkelvoudige mondelinge behandeling in meervoudig te beslissen zaak? Herstel arbeidsovereenkomst door…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand…
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1270
Arbeidsrecht. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter houdt in appel geen stand. Hof herstelt arbeidsovereenkomst per datum beschikking. Klachten gericht tegen hersteldatum en tegen het niet treffen van een voorziening. Samenhang met zaak onder nummer 18/00758.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|18 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3843
Verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst middellijk bestuurder van de vennootschap. Geen verwijtbaar handelen (e-grond). Ook geen ontbinding gerechtvaardigd op de h-grond. Het enkele feit dat de managementvennootschap van werknemer als statutair bestuurder ontslag is verleend, waardoor de arbeidsovereenkomst met…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Onregelmatige opzegging (ex art. 7:672 lid 7 BW) leidt tot toekenning…
Rechtbank Amsterdam|6 september 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:6636
Ontslag statutair bestuurder. Onregelmatige opzegging (ex art. 7:672 lid 7 BW) leidt tot toekenning gefixeerde schadeverg. Geen redelijke grond voor opzegging (art. 7:669 lid 3 BW) leidt tot toekenning billijke verg. (art. 7:682 lid 3 sub a BW).
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Voormalig bestuurder maakt aanspraak op een billijke vergoeding, een…
Rechtbank Overijssel|18 juli 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2696
Ontslag statutair bestuurder. Voormalig bestuurder maakt aanspraak op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een contractuele schadeloosstelling. Rechtbank oordeelt dat er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Verzoeken worden afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Tevens arbeidsovereenkomst. Redelijke grond voor ontslag in de zin van 7:669 BW…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3652
Ontslag statutair bestuurder. Tevens arbeidsovereenkomst. Redelijke grond voor ontslag in de zin van 7:669 BW lid 3 sub a (bedrijfseconomische redenen) niet aangetoond. Billijke vergoeding wordt toegekend.
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5773
Appel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW dan wel op grond van artikel 7:671b BW. Zelfde maatstaf voor berekening billijke vergoedingen maar niet zelfde uitkomst.
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure…
Rechtbank Gelderland|25 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2158
Arbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure ex artikel 69 Rv voortgezet volgens regels die gelden voor dagvaardingsprocedure, overige verzoeken afgedaan bij beschikking. Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd. Loondoorbetalingsverplichting.…
- Civiel recht overigBodemzaakOntslag statutair bestuurder. Nietigheid vennootschapsrechtelijke ontslag brengt nietigheid…
Rechtbank Noord-Holland|17 april 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3264
Ontslag statutair bestuurder. Nietigheid vennootschapsrechtelijke ontslag brengt nietigheid arbeidsrechtelijke ontslag op staande voet mee. Opzegverbod tijdens ziekte staat in de weg aan 2e arbeidsrechtelijke ontslag. Ziekte aanvang voor uitnodiging ava.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.