10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Ontslag statutair bestuurder. Conflict tussen aandeelhouders/bestuurders. Niet-getekende…
Rechtbank Amsterdam|23 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5911
Kort geding. Ontslag statutair bestuurder. Conflict tussen aandeelhouders/bestuurders. Niet-getekende aandeelhoudersovereenkomst. Geen overeenstemming over exit-regeling. In dit geval en met de wijze waarop het is ingekleed naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar om bestuurder conform statuten…
- ArbeidsrechtRekestprocedureOntslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
Rechtbank Den Haag|4 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14255
Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
- ArbeidsrechtKort gedingOntslag als (middellijk) statutair bestuurder betekent dat ook de arbeidsovereenkomst is geëindigd…
Rechtbank Midden-Nederland|9 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6053
Ontslag als (middellijk) statutair bestuurder betekent dat ook de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Verwijzing naar de handelsrechter. Zitting heeft (tevens) plaatsgevonden ten overstaan van de voorzieningenrechter, zodat deze vonnis kan wijzen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntslag statutair bestuurder, vennootschapsrechtelijk ontslag houdt stand, ontbreken redelijke grond ex art…
Rechtbank Gelderland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3696
Ontslag statutair bestuurder, vennootschapsrechtelijk ontslag houdt stand, ontbreken redelijke grond ex art. 7:669 lid 3 BW, billijke vergoeding € 70.000,-
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ, bestuurder, besluit ava en einde dienstbetrekking, verzoek billijke vergoeding niet-ontvankelijk…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5232
WWZ, bestuurder, besluit ava en einde dienstbetrekking, verzoek billijke vergoeding niet-ontvankelijk, pensioenverplichtingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid…
Rechtbank Gelderland|19 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2627
Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid handelsrechter. Was werknemer ook statutair bestuurder? Is er een geldig benoemingsbesluit en is de benoeming aanvaard? Is er geldig ontslagbesluit?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren…
Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2048
- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren - Rechtsgeldigheid vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk ontslag - Toetsing ontslag op staande voet - Afwijzing van door de bestuurder verzochte transitievergoeding en billijke vergoeding Zie ook…
- OndernemingsrechtBodemzaakGeschil over mislukte samenwerking in telecombranche. Indiening van vervalste stukken door eiseressen…
Rechtbank Den Haag|4 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:1877
Geschil over mislukte samenwerking in telecombranche. Indiening van vervalste stukken door eiseressen. Ernstige schending waarheidsplicht (art. 21 Rv). Sanctie: integrale afwijzing vorderingen. Gedeeltelijke toewijzing tegenvorderingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Is de arbeidsrechtelijke relatie in stand gebleven met het aanbod van de…
Rechtbank Gelderland|28 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1439
Ontslag statutair bestuurder. Is de arbeidsrechtelijke relatie in stand gebleven met het aanbod van de werkgever om werkzaam te blijven als verkoopleider? Redelijke grond. Billijke vergoeding. Gefixeerde schadevergoeding. Concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915
Ontslag van een statutair bestuurder. Kantonrechter is bevoegd, omdat werknemer stelt dat het benoemingsbesluit nietig is. Geen preventieve toets, wel beoordeling van ontslag aan ontslaggronden. Geen van de gronden is voldoende voor een rechtsgeldig ontslag. Werknemer ontvangt transitievergoeding en een contractuele…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.