8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaaki3. Drie hoofdzaken. Drie vrijwaringszaken. Geschillen tussen vennootschap, oud bestuurder en aandeelhouder…
Rechtbank Oost-Brabant|9 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6480
i3. Drie hoofdzaken. Drie vrijwaringszaken. Geschillen tussen vennootschap, oud bestuurder en aandeelhouder. Zie uitspraken OK en Vzr Oost-Brabant.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslagen statutair bestuurder. Vordering tot vernietiging van besluit vanwege schending hoorplicht. De…
Rechtbank Midden-Nederland|15 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4781
Ontslagen statutair bestuurder. Vordering tot vernietiging van besluit vanwege schending hoorplicht. De vordering wordt afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Ontslag besluit niet rechtsgeldig genomen, voldongen feit. Ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|13 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4528
Ontslag statutair bestuurder. Ontslag besluit niet rechtsgeldig genomen, voldongen feit. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding toegekend aan werknemer. Wel voldragen ontslaggrond aanwezig. Geen recht op toekenning bonus.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag statutair bestuurder van structuurvennootschap door raad van commissarissen. Besluit niet ongeldig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3978
Ontslag statutair bestuurder van structuurvennootschap door raad van commissarissen. Besluit niet ongeldig wegens tegenstrijdig belang commissarissen, geen schending raadgevende stem of hoorrecht, geen strijd met redelijkheid en billijkheid. Artikel 2:8, 2:14 en 2:15 BW. Kwalificatie rechtsverhouding bestuurder en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen…
Rechtbank Gelderland|21 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3431
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met…
Rechtbank Gelderland|9 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2687
In deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met ingang van 9 mei 2026, nadat eerder al het rechtspersoonsrechtelijke ontslag werd verleend. De statutair bestuurder heeft verwijtbaar gehandeld. Dit gedrag wordt echter niet als ernstig verwijtbaar gekwalificeerd.…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOndernemingskamer; enquêterecht; behandeling verzoek tot het treffen van onmiddellijke voorzieningen; verzoek…
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:574
Ondernemingskamer; enquêterecht; behandeling verzoek tot het treffen van onmiddellijke voorzieningen; verzoek afgewezen.
- VerbintenissenrechtBodemzaakErnstig verwijtbaar handelen. Bestuurdersaansprakelijkheid. Eisers hebben een overeenkomst gesloten voor de…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2022
Ernstig verwijtbaar handelen. Bestuurdersaansprakelijkheid. Eisers hebben een overeenkomst gesloten voor de bouw van een woning en hebben hiervoor een aanbetaling gedaan. De vennootschap waarmee de overeenkomst is aangegaan is tussentijds ontbonden. Bestuurder / feitelijk leidinggevende aansprakelijk. Vordering…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.