3.426 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZorgovereenkomst is i.c. een arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Niet…
Rechtbank Limburg|14 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4502
Zorgovereenkomst is i.c. een arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Niet gebleken dat werknemer op staande voet is ontslagen of dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, dan wel de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd. Arbeidsovereenkomst tussen partijen is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek tot ontbinding kan niet worden toegewezen op…
Rechtbank Noord-Holland|14 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4066
Arbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek tot ontbinding kan niet worden toegewezen op de e-grond, omdat de werkgever geen loonsanctie heeft opgelegd en geen deskundigenverklaring van het Uwv heeft overgelegd. Wel ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIncident voorlopige voorziening ex art. 223 Rv; contactverbod subsidiair verbod op doen van negatieve…
Rechtbank Amsterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:3299
Incident voorlopige voorziening ex art. 223 Rv; contactverbod subsidiair verbod op doen van negatieve uitlatingen; artt. 8 en 10 EVRM en 10 IVBPR; belangenafweging; onvoldoende bepaald; afwijzing vorderingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorlopige voorziening op de voet van art. 223 Rv tot schorsing executie verstekvonnis afgewezen. De…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3725
Voorlopige voorziening op de voet van art. 223 Rv tot schorsing executie verstekvonnis afgewezen. De onderbouwing van de incidentele vordering is zelfs te summier om een vordering tot zekerheidsstelling op te kunnen baseren.
- Civiel recht overigHoger beroepIE; octrooirecht; schadestaatprocedure; schade wegens het in strijd met overeenkomst niet overdragen van een…
Gerechtshof Den Haag|8 mei 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1830
IE; octrooirecht; schadestaatprocedure; schade wegens het in strijd met overeenkomst niet overdragen van een octrooiaanvrage, waardoor een voorgenomen licentieovereenkomst niet is gesloten; vragen over causaliteit en schadeomvang.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op…
Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3884
Ontslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op; matiging loon als bedoeld in artikel 7:680a BW, beroep op aanzegverplichting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
- Civiel recht overigHoger beroeptussenarrest; maatschap boomkwekerij; geschil tussen ouders en zoon over winstverdeling, omvang van het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1858
tussenarrest; maatschap boomkwekerij; geschil tussen ouders en zoon over winstverdeling, omvang van het maatschapsvermogen, en de vraag of vader jegens zoon schadeplichtig is na vertrek van zoon terwijl maatschap voortduurt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Betoog werkgever dat het ontslag past in de context van de…
Rechtbank Amsterdam|1 mei 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:3327
Ontslag op staande voet vernietigd. Betoog werkgever dat het ontslag past in de context van de #MeToo-discussie doet onvoldoende recht aan de omstandigheden van het geval. Persoonlijke omstandigheden onvoldoende meegewogen bij het opleggen van de sanctie.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1864
Arbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet.
- Personen- en familierechtHoger beroepVervangende toestemming tot erkenning en vaststelling omgangsregeling.
Gerechtshof Amsterdam|24 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1470
Vervangende toestemming tot erkenning en vaststelling omgangsregeling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen dringende reden. Ontslag op staande voet onterecht gegeven. Transitievergoeding en billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|23 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3878
Geen dringende reden. Ontslag op staande voet onterecht gegeven. Transitievergoeding en billijke vergoeding. Werknemer berust in ontslag op staande voet en kiest voor billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5341
Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning transitivergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Geen belang meer bij ontbinding.
- Civiel recht overigOp tegenspraakincidentele vordering ex artikel 843a Rv; onder welke functie vallen de werkzaamheden van werknemer
Rechtbank Noord-Holland|18 april 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3835
incidentele vordering ex artikel 843a Rv; onder welke functie vallen de werkzaamheden van werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen dringende reden. Ontslag op staande voet onterecht gegeven. Transitievergoeding en billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|18 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3773
Geen dringende reden. Ontslag op staande voet onterecht gegeven. Transitievergoeding en billijke vergoeding. De kantonrechter ziet geen ruimte voor het toerekenen van enig geldelijk belang aan de billijke vergoeding. Wordt vastgesteld op nihil.
- VerbintenissenrechtHoger beroepHuur bedrijfsruimte, matiging van de contractuele boete
Gerechtshof Den Haag|17 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1103
Huur bedrijfsruimte, matiging van de contractuele boete
- AanbestedingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAansprakelijkstelling werkgever voor rugklachten na bedrijfsongeval dan wel rugbelastend werk…
Rechtbank Rotterdam|13 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5470
Aansprakelijkstelling werkgever voor rugklachten na bedrijfsongeval dan wel rugbelastend werk. Arbeidsrechtelijke omkeringsregel niet van toepassing. Werknemer moet bewijs leveren van casuaal verband tussen werkzaamheden en klachten. Benoemen deskundige.
- Personen- en familierechtTussenbeschikkingOmgangsregeling met vader in Amerika. Benoeming bijzondere curator, die opkomt voor de belangen van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3462
Omgangsregeling met vader in Amerika. Benoeming bijzondere curator, die opkomt voor de belangen van de minderjarige en hem een stem geeft.
- Intellectueel-eigendomsrechtHoger beroepIntellectuele eigendom. Incident zekerheidstelling en incident voeging. Proceskosten in deze incidenten…
Gerechtshof Den Haag|10 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:624
Intellectuele eigendom. Incident zekerheidstelling en incident voeging. Proceskosten in deze incidenten; Indicatietarieven in IE-zaken Gerechtshoven 2017.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding.
Rechtbank Limburg|9 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3300
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet. Het besluit om werknemer te ontslaan is…
Rechtbank Midden-Nederland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1198
Verzoek van werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet. Het besluit om werknemer te ontslaan is niet genomen door een daartoe bevoegde bestuurder van de werkgever. Werkgever kent thans geen rechtsgeldig bestuur. In de benoeming van een bestuur kan niet anders worden voorzien dan door benoeming door de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.