Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:5618

Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet wegens uiten van dreigementen. Handelde werknemer onder invloed van psychose? Bevel tot in het geding brengen van oordeel behandelaar op grond van art. 22 Rv.

Rechtbank Noord-Nederland|27 juli 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:2901

Openstelling biomassa-installaties bij zwembaden in Winschoten en Finsterwolde. Voeging door omwonenden toegestaan. Rechtbank bepaalt een zitting om met partijen de zaak te bespreken.

Rechtbank Noord-Nederland|20 april 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:1524

Grensoverschrijdend gedrag door werknemer (praktijkondersteuner huisarts), privécontact met twee (oud-)patiëntes, ontslag op staande voet rechtsgeldig, geen recht op transitievergoeding ex artikel 7:673 lid 7 sub c BW en ex artikel 7:673 lid 8 BW (‘luizengaatje’). Door werkgever gevorderde gefixeerde schadevergoeding…

Rechtbank Noord-Holland|22 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6748

Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij als Supermarktmanager arbeidsuren van medewerkers onjuist heeft ingevoerd en gewijzigd. Het ontslag houdt geen stand wegens onduidelijke ontslagbrief. De arbeidsovereenkomst wordt op de e-grond ontbonden.

Rechtbank Noord-Holland|10 februari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1206

Incident. Ex-samenlevers. Exceptio plurium litis consortium. Art. 223 Rv geen voorzieningen met voorlopig karakter. Art. 843a Rv. Vordering opmaken boedelbeschrijving.

Rechtbank Noord-Holland|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8986

Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zodat het verzoek om vernietiging van dat ontslag wordt toegewezen. Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt ook toegewezen, wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Er is geen sprake van ernstige…

Rechtbank Noord-Holland|9 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7136

Incident art. 223 Rv afgewezen bij gebreke van een rechtens te respecteren belang. Incident art. 118 Rv afgewezen omdat oproeping derden in dit stadium van de procedure prematuur wordt geacht. Geen processueel ondeelbare rechtsverhouding.

Rechtbank Oost-Brabant|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4089

Incident. Voorlopige voorziening. Afwijzing. Geen voorlopige maatregel.

Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5998

Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan verrichten. Medio 2017 zijn cliëntendossiers bij werkgever gedigitaliseerd. Afwijzing vordering ex art. 7:658a BW tot werkhervatting in functie Verzorgende C in aangepaste vorm, zonder bijbehorende digitale…

Rechtbank Noord-Holland|3 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6140

Arbeidszaak. Toekenning billijke vergoeding aan werknemer. Het verzoek van de werknemer tot wijziging en rectificatie van een aanvankelijk onjuiste partij-aanduiding van de werkgever wordt toegestaan.

Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4053

Toewijzing provisionele vordering tot ontruiming woonruimte in verband met het op twee fronten tekortschieten in de nakoming van de verplichtingen uit de huurovereenkomst; het laten ontstaan van een huurachterstand van ruim vier maanden en het veroorzaken van overlast. Met name omdat uit de door verhuurster…

Rechtbank Noord-Holland|27 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5863

Geen dringende reden; vernietiging ontslag; geen (ernstig) verwijtbaar handelen werkgever en werknemer; ontbinding g-grond

Rechtbank Den Haag|4 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4978

Ondanks het ontbreken van een nevenwerkzaamhedenbeding in de arbeidsovereenkomst is het ontslag op staande voet gerechtvaardigd van een werknemer die het vertrouwen van zijn werkgever in ernstige mate schaadt door nevenwerkzaamheden te verrichten onder werktijd met gebruikmaking van bedrijfsmiddelen en vertrouwelijke…

Rechtbank Noord-Holland|13 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11470

Incidentele vordering tot het treffen van een voorlopige voorziening hangende de bodemprocedure. Artikel 223 Rv. Belangenafweging. Vordering afgewezen.

Rechtbank Noord-Nederland|4 maart 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1019

incident voorlopige voorziening (art 223 Rv) procedeerverbod, voorlopig getuigenverhoor bij andere rechtbank bevoegdheid, gezag van gewijsde uitspraak hof

Rechtbank Noord-Holland|29 januari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:1770

Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Het is voor een tankstation, een misbruikgevoelige omgeving vanwege de aanwezigheid van contant geld en het veelvuldig verrichten van kassawerkzaamheden, van groot belang dat de regels door werknemers worden nageleefd. Hiermee hangt samen dat bij overtreding van de regels,…

Rechtbank Noord-Holland|18 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:10567

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Verweten gedraging onvoldoende aannemelijk geworden en niet van zodanige aard dat deze ontslag op staande voet rechtvaardigt. Verzoek vernietiging toegewezen. Geen rechtsgrond om werkgever te verplichten werknemer toe te laten tot de werkvloer in verband met einde…

Rechtbank Den Haag|18 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14222

Vernietiging ontslag op staande voet - Verzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek toegewezen op e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen, geen transitievergoeding. Nevenverzoek opleidingskosten toegewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 oktober 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:5472

Vernietiging ontslag op staande voet. Conflict tussen werknemers. Ongewenste intimiteiten. Werkgever heeft onvoldoende tijd en afstand tot situatie genomen.

Rechtbank Noord-Holland|5 september 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7938

Arbeidszaak. Statutair bestuurder. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. De rechtbank oordeelt dat de werknemer statutair bestuurder is. Het vennootschapsrechtelijk ontslag is nietig en vernietigbaar. Daarmee is ook het arbeidsrechtelijke ontslag op staande voet nietig (verwijzing naar rechtbank Noord-Holland, 17 april…