44 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwedertewerkstelling gevorderd in kort geding, na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal door…
Rechtbank Maastricht|27 augustus 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX5780
wedertewerkstelling gevorderd in kort geding, na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal door werkneemster via pinpas van de werkgever. Werkgever verklaart dat zij op het politiebureau bij het bekijken van de camerabeelden van een van de drie bewuste pinopnames duidelijk en zonder enige twijfel werkneemster…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningVerplichting van werkneemster tot acceptatie van het door werkgeefster gedane redelijke voorstel tot…
Rechtbank Maastricht|9 juli 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX1305
Verplichting van werkneemster tot acceptatie van het door werkgeefster gedane redelijke voorstel tot gespreide betaling van de in de CAO geregelde RFR-uitkering in verband met de slechte financiële situatie van de onderneming; toepassing van de aan artikel 7:611 BW ten grondslag liggende maatstaf dat werkgeefster en…
- Civiel recht overigKort gedingHuurzaak; ontruiming toegewezen. Afwijzen griffierecht en explootkosten o.g.v. nodeloos begonnen procedure op…
Rechtbank Maastricht|13 juni 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BW8260
Huurzaak; ontruiming toegewezen. Afwijzen griffierecht en explootkosten o.g.v. nodeloos begonnen procedure op basis van art. 254 Rv i.p.v. 233 Rv procedure te starten.
- Civiel recht overigKort gedingWoningstichting vordert ontruiming van verhuurde woning wegens door huurder veroorzaakte aanhoudende overlast…
Rechtbank Maastricht|8 juni 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BW8106
Woningstichting vordert ontruiming van verhuurde woning wegens door huurder veroorzaakte aanhoudende overlast voor overige bewoners in het complex, bestaande in onder meer geluidsoverlast, bedreigingen en intimidatie. Gedaagde niet verschenen. Vordering toegewezen.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningSchorsing concurrentiebeding; relatiebeding en social-media. Dansleraar neemt na vijfjarig dienstverband bij…
Rechtbank Maastricht|8 februari 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BV3122
Schorsing concurrentiebeding; relatiebeding en social-media. Dansleraar neemt na vijfjarig dienstverband bij dansschool ontslag en opent eigen dansstudio. De eigenaar van de dansschool vordert nakoming van het overeengekomen concurrentie- en relatiebeding: de dansleraar te verbieden les te geven in de gemeente…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer op staande voet ontslagen. Een onevenredige en ongepaste maatregel om buiten werknemer om aan een…
Rechtbank Maastricht|7 februari 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BV9195
Werknemer op staande voet ontslagen. Een onevenredige en ongepaste maatregel om buiten werknemer om aan een recherchebureau opdracht te geven onderzoek te doen naar rechtmatigheid van de door werknemer ingediende declaraties, nu er voor werkgever andere, minder vergaande, maatregelen ten dienste stonden zoals het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderdeel van onderneming schoonmaaksector. Richtlijn 2001/23/EG, artt 7:662 en 7:663 BW en de…
Rechtbank Maastricht|10 november 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BW8483
Overgang van onderdeel van onderneming schoonmaaksector. Richtlijn 2001/23/EG, artt 7:662 en 7:663 BW en de CAO in het schoonmaak- en glazenwasserbedrijf. Uitleg van begrippen onderneming, economische eenheid en behoud van identiteit. Verhindering tot het verrichten van werkzaamheden door arbeidsongeschikte werknemer…
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer amusementscenter. Voorbeeldfunctie. Ontslag op staande voet wegens handelen in strijd met interne…
Rechtbank Maastricht|9 september 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BW8112
Werknemer amusementscenter. Voorbeeldfunctie. Ontslag op staande voet wegens handelen in strijd met interne regels terecht?
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningDe uitleg die werknemer aan het schrijven geeft, dat de omzetting van het non-concurrentiebeding in een…
Rechtbank Maastricht|25 juli 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BR4400
De uitleg die werknemer aan het schrijven geeft, dat de omzetting van het non-concurrentiebeding in een relatiebeding jegens alle concurrenten van werkgever geldt, houdt geen stand. Uitleg conform Haviltex. Onvoldoende aanleiding of grond om het schrijven anders (contra preferentem) uit te leggen. Belangenafweging,…
- Civiel recht overigKort gedingDagbladjournalist is door Media Groep Limburg (MGL) op staande voet ontslagen omdat hij zonder schriftelijke…
Rechtbank Maastricht|13 april 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ1142
Dagbladjournalist is door Media Groep Limburg (MGL) op staande voet ontslagen omdat hij zonder schriftelijke toestemming van directie en hoofdredactie een boek gaat publiceren over een zaak waarover is gepubliceerd door Dagblad De Limburger en Limburgs Dagblad, beide uitgaven van MGL. Bij het boekenfonds van MGL…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot wedertewerkstelling en rehabilitatie van werknemer toegewezen, onder verbeurte van een…
Rechtbank Maastricht|7 april 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ1595
Vordering tot wedertewerkstelling en rehabilitatie van werknemer toegewezen, onder verbeurte van een dwangsom, op grond van slecht werkgeverschap en het op onterechte gronden op non-actief stellen van werknemer.
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering. Vier maanden na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, waarbij werd overeengekomen dat…
Rechtbank Maastricht|31 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ0045
Loonvordering. Vier maanden na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, waarbij werd overeengekomen dat de arbeidsovereenkomst eindigde op 1 januari 2011, stelt werkneemster dat zij die vaststellingsovereenkomst heeft gesloten onder invloed van een geestelijke stoornis en deswege vernietigbaar is. Vóór noch…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering overtreding concurrentie- en relatiebeding in conventie toegewezen, onder verbeurte van een…
Rechtbank Maastricht|30 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ1616
Vordering overtreding concurrentie- en relatiebeding in conventie toegewezen, onder verbeurte van een dwangsom. Vordering terzake reeds verbeurte boete en buitengerechtelijke kosten afgewezen. Reconventionele vordering tot beperking/schorsing van het concurrentiebeding afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen woningstichting is vrij om te bepalen met wie zij al dan niet een huurovereenkomst wenst aan te gaan, zij…
Rechtbank Maastricht|2 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BP8601
Een woningstichting is vrij om te bepalen met wie zij al dan niet een huurovereenkomst wenst aan te gaan, zij het met dien verstande dat daarbij, in verband met haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als nagenoeg enige woningcorporatie in het gebied waar eiseres op is aangewezen, van haar onder deze omstandigheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Loonvordering toegewezen. "Habe nichts" niet onderbouwd nu werkgever een nieuwe werknemer in…
Rechtbank Maastricht|29 december 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO9519
Kort geding. Loonvordering toegewezen. "Habe nichts" niet onderbouwd nu werkgever een nieuwe werknemer in dienst heeft genomen en de kosten voor een eventueel door hem te entameren hoger beroep geen probleem zijn. Geen schriftelijke waarschuwing en de gevolgen van het negeren van die waarschuwing aan werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering achterstallig huurpenningen bedrijfsruimte (opstallen) toegewezen. Vordering terzake huur…
Rechtbank Maastricht|18 november 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO7628
Vordering achterstallig huurpenningen bedrijfsruimte (opstallen) toegewezen. Vordering terzake huur inventaris/inrichting onvoldoende aannemelijk gemaakt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling. Het bestaan van de arbeidsovereenkomst. De vrouw werkt in…
Rechtbank Maastricht|9 november 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO7615
Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling. Het bestaan van de arbeidsovereenkomst. De vrouw werkt in de BV waarvan de man directeur en enig aandeelhouder is. Uit de gestelde feiten en omstandigheden acht de kantonrechter het voorshands aannemelijk dat in een bodemprocedure wordt geoordeeld dat tussen partijen,…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Door particuliere verhuurder tot tweemaal toe afgesloten gasdoorvoer naar het verhuurde valt te…
Rechtbank Maastricht|25 oktober 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO2486
Kort geding. Door particuliere verhuurder tot tweemaal toe afgesloten gasdoorvoer naar het verhuurde valt te kwalificeren als een toerekenbare tekortkoming. De toezegging van verhuurder dat hij in de toekomst de gasdoorvoer niet meer zal afsluiten en het feit dat er geen huurachterstand is, biedt mede gelet op de…
- Civiel recht overigKort gedingEiser vordert onmiddellijke staking van concurrerende activiteiten door gedaagde, zijn voormalig…
Rechtbank Maastricht|25 oktober 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO2490
Eiser vordert onmiddellijke staking van concurrerende activiteiten door gedaagde, zijn voormalig werknemer,die na beëindiging van zijn dienstverband een eigen kapsalon is gestart in de directe nabijheid van voormalig werkgever. Nu er sprake is van een nietig concurrentiebeding is gedaagde vrij te concurreren met zijn…
- Personen- en familierechtKort gedingafgifte kind, blokkaderecht art. 1:253s, eerste lid, BW.
Rechtbank Maastricht|29 september 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BN9741
afgifte kind, blokkaderecht art. 1:253s, eerste lid, BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.