3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingTussenbeschikking in ontslag op staande voet zaak. De werkgever heeft aan het ontslag (onder meer) ten…
Rechtbank Noord-Holland|30 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:15033
Tussenbeschikking in ontslag op staande voet zaak. De werkgever heeft aan het ontslag (onder meer) ten grondslag gelegd dat werknemer een collega heeft geslagen. De kantonrechter vindt dat de verweten gedraging, gelet op de gemotiveerde betwisting daarvan door werknemer, de (deels) nog niet volledig duidelijke…
- Civiel recht overigTussenbeschikkingCiviele raadkamer. Tussenbeschikking. Art 35 UAVG-verzoek, verzoek om inzage en informatie ex art 15 en 26…
Rechtbank Oost-Brabant|2 maart 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:787
Civiele raadkamer. Tussenbeschikking. Art 35 UAVG-verzoek, verzoek om inzage en informatie ex art 15 en 26 lid 2 AVG en tot nakoming informatieverplichtingen art. 13 en 14 AVG. Nakoming van deze verplichtingen kan in dit geval in het kader van een art. 35 UAVG worden verzocht.
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingBewijsopdracht werkgever: dringende reden. Bewijsopdracht werknemer: opvolgend werkgeverschap.
Rechtbank Noord-Holland|16 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3806
Bewijsopdracht werkgever: dringende reden. Bewijsopdracht werknemer: opvolgend werkgeverschap.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.