Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|6 oktober 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:13353

Loonvordering werkneemster. Werkgeefster moet lestijd uitbetalen. Arbeidsovereenkomst is op dit punt niet in overeenstemming met bepaling in cao VVT over lestijd.

Rechtbank Rotterdam|5 oktober 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:13499

Huur bedrijfsruimte. Verzoek tweede verlenging ontruimingstermijn 7:230a BW afgewezen.

Rechtbank Rotterdam|28 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12961

Besluiten VvE niet nietig of vernietigbaar. Discussie over met name transparantie en telling.

Rechtbank Rotterdam|24 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12655

Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden onderscheid gemaakt. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Verder heeft werknemer recht op transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig loon.

Rechtbank Rotterdam|23 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12903

VvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto artikel 2:8 lid 1 BW. Dit leidt tot het toetsingskader dat de vergadering bij afweging van alle bij het besluit betrokken belangen in redelijkheid en naar billijkheid tot het besluit heeft kunnen komen. Het woord…

Rechtbank Rotterdam|18 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12256

Werkgever moet aanzegvergoeding betalen. Onvoldoende onderbouwd dat aanzegging door werknemer is ontvangen. Vermelding van einddatum op loonstrook is geen aanzegging. Werkgever moet loon terugbetalen i.v.m. negatief verlofsaldo.

Rechtbank Rotterdam|18 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12255

Werkgever trekt ontbindingsverzoek in. Alleen proceskostenveroordeling.

Rechtbank Rotterdam|4 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11545

Ontslag op staande voet geldig; wel een transitievergoeding.

Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12609

Arbeidszaak. Veroordeling werkgever tot betaling aan werknemer van billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding, loon en wettelijke verhoging, met toewijzing van nevenverzoeken.

Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11091

WWZ; arbeidsovereenkomst wordt ontbanden op de g-grond. Er is een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan, nadat een nieuwe bonusregeling was overeengekomen. Die nieuwe bonusregeling wordt vernietigd. De werknemer heeft recht op een transitievergoeding, maar niet op een billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|27 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:10158

Verzoek vernietiging van het besluit van 11 november 2025 tot het weigeren van toestemming voor het gebruik van het appartement door een zorginstantie en het verlenen van een vervangende machtiging voor het gebruik van het appartement door die zorginstantie. Volgens verzoeker heeft VvE in de vergadering van 11…

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:9709

Ontslag op staande voet geldig.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8587

Ontslag op staande voet niet geldig. Werkgever heeft het proces dat heeft geleid tot het ontslag op staande voet niet voldoende voortvarend aangepakt. Te lang gewacht meth et instellen van een onderzoek en bovendien heeft dat onderzoek te lang geduurd. Arbeidsovereenkomst niet onverwijld opgezegd.

Rechtbank Rotterdam|16 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8643

Masseur is terecht op staande voet ontslagen vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de behandelingen van meerdere klanten. Ook is hij aansprakelijk voor imago- en omzetschade van de massagesalon.

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8985

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen; dagdieverij staat voldoende vast; ernstig verwijtbaar handelen wn

Rechtbank Rotterdam|10 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:10513

Ontbindingsverzoek op e-, a-, g-, h- en i-grond, schadevergoeding

Rechtbank Rotterdam|3 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:7660

ontslag op staande voet wegens onbevoegd overnemen en vervolgens gebruiken van telefoonnummers van collega's en/of het hen vervolgens ongevraagd toesturen van seksueel materiaal niet rechtsgeldig; billijke vergoeding; studiekosten

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:10185

Arbeidszaak. Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8948

Verzoek ontbinding arbeidsovk toegewezen; wg moet transitievergoeding en billijke vergoeding betalen; ernstig verwijtbaar handelen wg; benadeling wn door sluiten twee vso's waardoor wettelijke bedenktijd wordt omzeild

Rechtbank Rotterdam|30 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8237

Verlenging ontruimingstermijn bedrijfsruimte. Kwalificatie bedrijfsruimte in de zin van 7:230a of 7:290 BW. Afwijzing op grond van onbehoorlijk gebruik.