554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking. Omzetting vereniging in een stichting. Toewijzing. Artikel 2:18 BW.
Rechtbank Rotterdam|5 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7398
Beschikking. Omzetting vereniging in een stichting. Toewijzing. Artikel 2:18 BW.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van kleding en kantoorartikelen…
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7624
Werkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van kleding en kantoorartikelen. Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de dringende reden niet is komen vast te staan.
- VerbintenissenrechtBeschikkingDeelgeschil, aansprakelijkheid werkgever, schending verzekeringsplicht
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7578
Deelgeschil, aansprakelijkheid werkgever, schending verzekeringsplicht
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op de g-grond. Er is sprake van een ernstig en…
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6740
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op de g-grond. Er is sprake van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Werknemer heeft zijn functie als CFO niet uitgeoefend zoals werkgever dat van hem mocht verwachten. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding, uitbetaling van de tot aan het…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigEindbeschikking in een verzoek tot benoeming van een bestuurder in een stichting waarin er op de achtergrond…
Rechtbank Amsterdam|18 juli 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:4378
Eindbeschikking in een verzoek tot benoeming van een bestuurder in een stichting waarin er op de achtergrond partijen zijn die voorkomen op de sanctielijst ivm de oorlog tussen Rusland en de Oekraïne.
- Civiel recht overigBeschikkingErfrecht. Benoeming vereffenaar op verzoek van een erfgenaam. Artikel 4:203 lid 1 onder a BW.
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8734
Erfrecht. Benoeming vereffenaar op verzoek van een erfgenaam. Artikel 4:203 lid 1 onder a BW.
- ArbeidsrechtBeschikkingStudiekostenbeding, beroepsopleiding, verplichte scholing
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6670
Studiekostenbeding, beroepsopleiding, verplichte scholing
- VerbintenissenrechtBeschikkingHet besluit van de VvE om de stookkosten over de jaren 2021 tot en met 2023 niet conform de breukdelen in de…
Rechtbank Rotterdam|10 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6459
Het besluit van de VvE om de stookkosten over de jaren 2021 tot en met 2023 niet conform de breukdelen in de splitsingsakte af te rekenen is nietig. Ook het besluit van de VvE tot goedkeuring van de jaarrekening en tot afwijzing van de vergoeding van de gemaakte onderzoekskosten is nietig. Als er goede gronden bestaan…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.
Rechtbank Rotterdam|4 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6907
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.
- Civiel recht overigBeschikkingVvE-zaak. Vervangende machtiging voor het laten uitvoeren van schilderwerkzaamheden.
Rechtbank Rotterdam|27 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6137
VvE-zaak. Vervangende machtiging voor het laten uitvoeren van schilderwerkzaamheden.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst bepaalde tijd is geëindigd. Werkgever hoeft geen aanzegvergoeding, extra loon of extra…
Rechtbank Rotterdam|25 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5835
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd is geëindigd. Werkgever hoeft geen aanzegvergoeding, extra loon of extra vakantiegeld te betalen en ook geen nieuwe eindafrekening te geven.
- VerbintenissenrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer heeft tijdens ziekmelding…
Rechtbank Rotterdam|20 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5815
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer heeft tijdens ziekmelding bij werkgever werkzaamheden voor anderen verricht die toestemming voor nevenwerkzaamheden overstijgen. Geen transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen/nalaten. Werkweigering en zeer ongepaste…
Rechtbank Rotterdam|19 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5656
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen/nalaten. Werkweigering en zeer ongepaste wijze van communiceren. Vereiste verbetering in houding en gedrag tijdens verbetertraject uitgebleven.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Geen geldige dringende reden. Beroep werkgever op verrekening…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7515
Vernietiging ontslag op staande voet. Geen geldige dringende reden. Beroep werkgever op verrekening verschuldigd loon met geleden schade verworpen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Vrachtwagenchauffeur heeft 'dodemanssysteem' van zijn tankwagen…
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6576
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Vrachtwagenchauffeur heeft 'dodemanssysteem' van zijn tankwagen gemanipuleerd door met draden de functie hiervan te overbruggen. Het ontslag is rechtsgeldig. Onvoldoende onderbouwd dat het onveilig is om in de buurt van de dodemansknop te verblijven tijden het lossen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever. Stelselmatig schenden van…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:10247
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever. Stelselmatig schenden van re-integratieverplichtingen door werkneemster. Werkneemster heeft zonder deugdelijke grond geen gehoor gegeven aan herhaaldelijke verzoeken van werkgever om haar re-integratieverplichtingen na te komen. Voldragen e-grond. Wel…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer berust in ontslag op staande voet, maar verzoekt billijke vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5514
Arbeidsrecht. Werknemer berust in ontslag op staande voet, maar verzoekt billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding toe te kennen. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig; werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, maar die wordt vastgesteld op nihil.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIncidentele vordering tot voeging afgewezen bij gebrek aan belang. Vorderingen in de hoofdzaak ook afgewezen…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 mei 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:156
Incidentele vordering tot voeging afgewezen bij gebrek aan belang. Vorderingen in de hoofdzaak ook afgewezen. Geen belang bij derdenverzet.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen), met toekenning…
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4864
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen), met toekenning transitievergoeding. Afwijzing tegenverzoeken.
- ArbeidsrechtBeschikkingEindbeschikking. Werkgever wordt veroordeeld om diverse bedragen aan ex-werknemer te betalen.
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5578
Eindbeschikking. Werkgever wordt veroordeeld om diverse bedragen aan ex-werknemer te betalen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.