554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingKwalificatie tussentijds gewijzigde huurovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|20 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15719
Kwalificatie tussentijds gewijzigde huurovereenkomst.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond (combinatie e- en g-grond). Toekenning transitievergoeding en…
Rechtbank Rotterdam|19 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13575
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond (combinatie e- en g-grond). Toekenning transitievergoeding en cumulatievergoeding van 50%. Geen billijke vergoeding want geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Gedeeltelijke vernietiging relatiebeding. Boetebeding is nietig.
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 2:23c BW. Verzoek heropening vereffening en benoeming vereffenaars. Toewijzing.
Rechtbank Rotterdam|17 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13422
Art. 2:23c BW. Verzoek heropening vereffening en benoeming vereffenaars. Toewijzing.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is sinds 2013 bij Werkgever in dienst. Werkgever is een onderneming die zich richt op de verkoop…
Rechtbank Rotterdam|14 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13247
Werknemer is sinds 2013 bij Werkgever in dienst. Werkgever is een onderneming die zich richt op de verkoop van elektrische voertuigen. Volgens haar heeft in de afgelopen jaren een verschuiving plaatsgevonden in de focus van Werkgever van commerciële voertuigen (bussen en vrachtwagens) naar particuliere voertuigen…
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Er is voldoende belang om een…
Rechtbank Rotterdam|6 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13414
Verzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Er is voldoende belang om een vereffenaar te benoemen, want de nalatenschap van erflater is onbeheerd. Een vereffenaar heeft juist tot taak om de nalatenschap te beheren en voor zover mogelijk de schulden van een nalatenschap te voldoen. Een…
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Er is voldoende belang om een…
Rechtbank Rotterdam|6 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13410
Verzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Er is voldoende belang om een vereffenaar te benoemen, want de nalatenschap van erflater is onbeheerd. Een vereffenaar heeft juist tot taak om de nalatenschap te beheren en voor zover mogelijk de schulden van een nalatenschap te voldoen. Een…
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet van beroepschauffeur die positief test op cannabis-speekseltest en…
Rechtbank Rotterdam|6 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12942
Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet van beroepschauffeur die positief test op cannabis-speekseltest en 24-uur rijverbod krijgt. Niet gebleken dat werknemer onder invloed verkeerde. Onduidelijk sanctiebeleid bij werkgever.
- Personen- en familierechtBeschikkingVerzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Voldoende belang om een vereffenaar te…
Rechtbank Rotterdam|5 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13411
Verzoek tot benoeming vereffenaar op grond van artikel 4:204 lid 1 BW. Voldoende belang om een vereffenaar te benoemen, want de nalatenschap van erflaatster is onbeheerd. Een vereffenaar heeft juist tot taak om de nalatenschap te beheren en voor zover mogelijk de schulden van een nalatenschap te voldoen. Een…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond (combinatie van de e-grond en de g-grond). Toekenning…
Rechtbank Rotterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12984
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond (combinatie van de e-grond en de g-grond). Toekenning cumulatievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRelatie tussen Cosco en [gedaagde] is weliswaar onder druk komen te staan door klacht van [gedaagde] tegen…
Rechtbank Rotterdam|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13131
Relatie tussen Cosco en [gedaagde] is weliswaar onder druk komen te staan door klacht van [gedaagde] tegen leidinggevende, maar er is nog geen sprake van een duurzame en ernstige verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Verzoek om schadevergoeding van [gedaagde]…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkneemster heeft zich na haar zwangerschapsverlof op 30 augustus 2023 ziekgemeld. Gedurende haar…
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12834
Werkneemster heeft zich na haar zwangerschapsverlof op 30 augustus 2023 ziekgemeld. Gedurende haar zwangerschap is werkneemster naar Curaçao afgereisd. Werkgever neemt werkneemster kwalijk dat zij zonder overleg naar Curaçao is vertrokken en tijdens haar ziekteperiode – ook in Curaçao – slecht tot uiteindelijk in het…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12637
Ontslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoeken om een tijdens de algemene ledenvergadering van 24 april 2025 van de VvE genomen besluit te…
Rechtbank Rotterdam|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12023
Verzoeken om een tijdens de algemene ledenvergadering van 24 april 2025 van de VvE genomen besluit te vernietigen en een vervangende machtiging voor de toestemming met terugwerkende kracht voor de reeds geplaatste kozijnen te verlenen en te bepalen dat de kosten daarvan voor rekening van VvE komen worden afgewezen.…
- Civiel recht overigBeschikkingErfrecht. Benoeming vereffenaart. Artikel 4:204 BW. Drie erfgenamen reageren niet.
Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13011
Erfrecht. Benoeming vereffenaart. Artikel 4:204 BW. Drie erfgenamen reageren niet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInzageverzoek ex artikel 195 Rv. [verzoekers] verzoeken primair om inzage in de inhoud van de FIU-meldingen…
Rechtbank Amsterdam|16 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:8340
Inzageverzoek ex artikel 195 Rv. [verzoekers] verzoeken primair om inzage in de inhoud van de FIU-meldingen en de datum waarop zij zijn gedaan. Subsidiair verzoeken [verzoekers] om inzage in de datum waarop de FIU-meldingen zijn gedaan. De rechtbank is van oordeel dat ABN AMRO hiertoe niet gehouden is omdat ABN AMRO…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever is een onderneming die gamen wil inzetten om de cognitieve en sociale vaardigheden van kinderen te…
Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12835
Werkgever is een onderneming die gamen wil inzetten om de cognitieve en sociale vaardigheden van kinderen te verbeteren. De onderneming is gestart door de heer [naam 1], naar aanleiding van een afstudeerscriptie. Werknemer is in eerste instantie als vriend onbezoldigd gaan helpen in de beginfase van de onderneming en…
- GoederenrechtBeschikkingBenoemen Rijksvastgoedbedrijf tot vereffenaar in een onbeheerde nalatenschap
Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:11654
Benoemen Rijksvastgoedbedrijf tot vereffenaar in een onbeheerde nalatenschap
- Civiel recht overigBeschikkingErnstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…
Rechtbank Oost-Brabant|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:6320
Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Werkgever failliet. Toewijzing loonvordering vanaf datum faillissement.
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11822
Vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever failliet. Toewijzing loonvordering vanaf datum faillissement.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig opgezegd, maar de kantonrechter kent geen billijke vergoeding toe…
Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11839
Arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig opgezegd, maar de kantonrechter kent geen billijke vergoeding toe. Werkgeefster heeft een fout gemaakt door de arbeidsovereenkomst als van rechtswege eindigend te beschouwen, terwijl er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd was ontstaan. Toen zij erachter kwam dat ze die…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.