112 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 vormt voldoende basis voor de “crisisheffing” over regulier…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:11712
Artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 vormt voldoende basis voor de “crisisheffing” over regulier loon uit 2012.
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 vormt voldoende basis voor de “crisisheffing” over regulier…
Rechtbank Noord-Holland|4 december 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:11461
Artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 vormt voldoende basis voor de “crisisheffing” over regulier loon uit 2012. Heffing over een incidentele loonbetaling in februari 2012 komt in strijd met het voorzienbaarheidsbeginsel.
- BelastingrechtBodemzaakEiseres heeft drie werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|12 juni 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:9329
Eiseres heeft drie werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder…
- BelastingrechtBodemzaakEiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon genoot van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|12 juni 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:9328
Eiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon genoot van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder…
- BelastingrechtBodemzaakEiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon genoot van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|12 juni 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:7439
Eiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon genoot van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5589
Eiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder heeft…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon heeft genoten van meer dan € 150.000. Over het…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5590
Eiseres heeft een werknemer in dienst die in 2012 een loon heeft genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon van 2012 voor zover dat meer bedroeg dan €…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5588
Eiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder heeft…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft in 2012 aan enkele werknemers die een loon genoten van meer dan € 150.000 bonussen toegekend en…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5581
Eiseres heeft in 2012 aan enkele werknemers die een loon genoten van meer dan € 150.000 bonussen toegekend en uitgekeerd. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over de toegekende bonussen en het loon…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft in 2012 aan enkele werknemers die een loon genoten van meer dan € 150.000 bonussen toegekend en…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5583
Eiseres heeft in 2012 aan enkele werknemers die een loon genoten van meer dan € 150.000 bonussen toegekend en uitgekeerd. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over de toegekende bonussen en het loon…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft in 2012 aan haar werknemer een loon uitbetaald van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5587
Eiseres heeft in 2012 aan haar werknemer een loon uitbetaald van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon van 2012 voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak…
Rechtbank Den Haag|7 mei 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:5586
Eiseres heeft werknemers in dienst die in 2012 een loon genoten van meer dan € 150.000. Over het tijdvak maart 2013 heeft eiseres op grond van artikel 32bd van de Wet op de loonbelasting 1964 de zogenoemde pseudo-eindheffing hoog loon afgedragen over het loon voor zover dat meer bedroeg dan € 150.000. Verweerder heeft…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.