50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op…
Centrale Raad van Beroep|16 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1226
De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op grond van artikel 1:2, eerste lid, van de Awb als belanghebbende bij een aanvraag om uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW kan worden aangemerkt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op…
Centrale Raad van Beroep|16 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1218
De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op grond van artikel 1:2, eerste lid, van de Awb als belanghebbende bij een aanvraag om uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW kan worden aangemerkt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekennen faillissementsuitkering. Beroep gegrond. Het Uwv is terecht uitgegaan van het loon over de maanden…
Centrale Raad van Beroep|17 december 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1839
Toekennen faillissementsuitkering. Beroep gegrond. Het Uwv is terecht uitgegaan van het loon over de maanden november en december 2022 maar heeft ten onrechte geen rekening gehouden met structureel gemaakte extra uren. De Raad draagt het Uwv op een nieuwe berekening te maken waarbij rekening wordt gehouden met de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepGefixeerde schadevergoeding niet aangemerkt als loon voor WW. Faillissementsuitkering. De toegekende…
Centrale Raad van Beroep|19 november 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1694
Gefixeerde schadevergoeding niet aangemerkt als loon voor WW. Faillissementsuitkering. De toegekende schadevergoeding heeft geen betrekking op de tijdvakken zoals genoemd in artikel 64, eerste lid, van de WW. De tijdvakken eindigen op de einddatum van het dienstverband. Omdat de schadevergoeding betrekking heeft op de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling hoogte bedrag faillissementsuitkering. Vergoeding roostervrije dagen. De Raad is van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|4 september 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1360
Vaststelling hoogte bedrag faillissementsuitkering. Vergoeding roostervrije dagen. De Raad is van oordeel dat het Uwv terecht de overname van de uitbetaling van niet opgenomen roostervrije dagen heeft berekend over de periode van 13 weken genoemd in artikel 64, lid 1 van de WW en niet als vakantiedagen.
- SocialezekerheidsrechtConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over het verhalen van kosten door het UWV op een…
Centrale Raad van Beroep|23 januari 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over het verhalen van kosten door het UWV op een garantsteller in het geval dat een werkgever-eigenrisicodrager failliet is verklaard. De raadsheer advocaat-generaal stelt voorop dat voor verhaal op de garantsteller niet is vereist dat de eigenrisicodrager failliet is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering faillissementsuitkering toe te kennen op de grond dat de door appellante geclaimde overuren op…
Centrale Raad van Beroep|19 juni 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1177
Weigering faillissementsuitkering toe te kennen op de grond dat de door appellante geclaimde overuren op grond van artikel 64, eerste lid, onder a, ten vierde van de WW niet in aanmerking komen voor overname terecht. De toepassing van artikel 64, eerste lid, onder a van de WW leidt niet tot ongeoorloofde discriminatie…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe rechtbank heeft ten onrechte de afgesproken vergoeding voor de studieschuld van € 26.775,73 niet…
Centrale Raad van Beroep|30 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1091
De rechtbank heeft ten onrechte de afgesproken vergoeding voor de studieschuld van € 26.775,73 niet gemaximeerd zoals bepaald in artikel 64, vierde lid, van de WW. De Raad volgt het standpunt van het Uwv niet ten aanzien van de omvang van de overnameperiode zoals bepaald in artikel 64, eerste lid, van de WW. Het recht…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepGeen recht op ziekengeld. Einde arbeidsovereenkomst. Niet langer verzekerd. Niet verzekerd voor de ZW op…
Centrale Raad van Beroep|12 oktober 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2181
Geen recht op ziekengeld. Einde arbeidsovereenkomst. Niet langer verzekerd. Niet verzekerd voor de ZW op grond van zijn dienstverband met werkgever 1. Als gevolg van de opzegging van de arbeidsovereenkomst met werkgever 1 door de curator en zijn indiensttreding bij werkgever 2 verrichtte appellant in het dienstverband…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOvername loonverplichtingen wegens betalingsonmacht werkgever. Het Uwv is bij de vaststelling van het over te…
Centrale Raad van Beroep|8 juli 2021|ECLI:NL:CRVB:2021:1639
Overname loonverplichtingen wegens betalingsonmacht werkgever. Het Uwv is bij de vaststelling van het over te nemen loon op grond van artikel 64 van de WW uitgegaan van het juiste aantal gewerkte overuren. Ook in hoger beroep is door appellant niet aangetoond dat de gegevens uit de polisadministratie niet juist zijn.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepMet het Uwv wordt geoordeeld dat de billijke vergoeding niet voor overneming in aanmerking komt, omdat zij…
Centrale Raad van Beroep|1 augustus 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:2702
Met het Uwv wordt geoordeeld dat de billijke vergoeding niet voor overneming in aanmerking komt, omdat zij niet kan worden toegerekend aan de a-periode. De door de kantonrechter toegekende billijke vergoeding moet door de werkgever aan appellante worden betaald op grond van de beschikking van de kantonrechter. De…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDeze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2019:4342 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2019:2466…
Centrale Raad van Beroep|24 juli 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:4343
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2019:4342 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2019:2466. Overname loondoorbetalingsverplichting. Sign on bonus.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDeze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2019:4342. De gerectificeerde tekst is opgenomen in…
Centrale Raad van Beroep|24 juli 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:2466
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2019:4342. De gerectificeerde tekst is opgenomen in ECLI:NL:CRVB:2019:4343, onderstaande tekst is niet meer geldig.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft appellant terecht in aanmerking gebracht voor een faillissementsuitkering op grond van…
Centrale Raad van Beroep|20 juni 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:1981
Het Uwv heeft appellant terecht in aanmerking gebracht voor een faillissementsuitkering op grond van hoofdstuk IV van de Werkloosheidswet, omvattende het achterstallige loon, de vakantietoeslag en niet uitbetaalde vakantie-uren over de periode van 1 juni 2016 tot en met 7 juni 2016. Het Uwv heeft terecht vastgesteld…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBeroep tegen bestreden besluit 1 zal gegrond worden verklaard en dat besluit vernietigd. Bestreden besluit 2…
Centrale Raad van Beroep|27 februari 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:774
Beroep tegen bestreden besluit 1 zal gegrond worden verklaard en dat besluit vernietigd. Bestreden besluit 2. Arbeidsomvang. Benaderingswijze Uwv sluit aan bij artikel 64 van de WW en artikel 7:610b van het BW en is daarom aanvaardbaar. Voor over te nemen bedrag aan loon niet uitgaan van dagloon, maar loon dat de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkeringen ten onrechte met terugwerkende kracht ingetrokken en teruggevorderd. Het Uwv heeft ten…
Centrale Raad van Beroep|4 juli 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:2028
WW-uitkeringen ten onrechte met terugwerkende kracht ingetrokken en teruggevorderd. Het Uwv heeft ten onrechte gefingeerde dienstverbanden aangenomen. De door het Uwv in hoger beroep gepresenteerde feiten en verklaringen zijn ontoereikend om te oordelen dat aannemelijk is gemaakt dat betrokkenen geen werkzaamheden…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDoor het Uwv over te nemen loonbetalingsverplichtingen. Volgens vaste rechtspraak beoordeelt de…
Centrale Raad van Beroep|31 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:359
Door het Uwv over te nemen loonbetalingsverplichtingen. Volgens vaste rechtspraak beoordeelt de bestuursrechter daarbij zelfstandig de verplichtingen van werkgever en de arbeidsrechtelijke verhouding tussen de werknemer en de werkgever. Zogenoemde minuren. Verrekening betekent “inhalen” en niet in mindering brengen op…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOvername betalingsverplichtingen na faillissement. Datum van opzegging arbeidsovereenkomst. Het standpunt van…
Centrale Raad van Beroep|1 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:757
Overname betalingsverplichtingen na faillissement. Datum van opzegging arbeidsovereenkomst. Het standpunt van appellant dat voor de berekening van de in artikel 64, eerste lid, van de WW bedoelde periodes slechts uitgegaan kan worden van een opzegging die na het intreden van de betalingsonmacht van werkgeefster is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe Raad oordeelt dat het kenschetsen van de regeling van hoofdstuk IV van de WW als laatste redmiddel niet in…
Centrale Raad van Beroep|27 mei 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1956
De Raad oordeelt dat het kenschetsen van de regeling van hoofdstuk IV van de WW als laatste redmiddel niet in overeenstemming is met de minimumbescherming die Richtlijn 2008/94/EG van het Europees parlement en de Raad van de Europese Unie van 22 oktober 2008 betreffende de bescherming van de werknemers bij insolventie…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWerknemer. Ter zitting gebleken dat sprake was van gezagsverhouding en vanaf 2000 van een…
Centrale Raad van Beroep|13 april 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1329Aangehaald in 13 uitspraken
Werknemer. Ter zitting gebleken dat sprake was van gezagsverhouding en vanaf 2000 van een arbeidsovereenkomst. Geen actie ondernemen onbetaald loon kan gevolgen hebben voor (hoogte van) dagloon, niet duiding van de overeenkomst. Vaste rechtspraak Hoge Raad. Privaatrechtelijke dienstbetrekking. Tot opzegging door…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.