8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer -eiser- is destijds bij de rechtsvoorgangster van gedaagde -de werkgever- in diens getreden…
Rechtbank Rotterdam|18 juli 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AY4887
Een werknemer -eiser- is destijds bij de rechtsvoorgangster van gedaagde -de werkgever- in diens getreden, waarbij hij aanvankelijk een dienstverband had van één jaar. Het jaarcontract is omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Zijn toenmalige werkgever is failliet verklaard, waarbij de curator de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBij de toekenning aan betrokkenen van een uitkering is uitgegaan van de juiste opzegtermijn: indien meer dan…
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY4819
Bij de toekenning aan betrokkenen van een uitkering is uitgegaan van de juiste opzegtermijn: indien meer dan één maal is opgezegd, is de eerste rechtsgeldige opzegging bepalend voor het vaststellen van de termijnen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOpzegtermijn. Overname betalingsverplichtingen van de werkgever van de werknemer die op het moment van het…
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY4821
Opzegtermijn. Overname betalingsverplichtingen van de werkgever van de werknemer die op het moment van het intreden van de betalingsonmacht niet meer in dienst van de werkgever is.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigGeen afwijking van de hoofdregel van artikel 7:628, eerste lid, van het BW. Verweerder heeft zich ten…
Rechtbank Arnhem|19 mei 2006|ECLI:NL:RBARN:2006:AY3633
Geen afwijking van de hoofdregel van artikel 7:628, eerste lid, van het BW. Verweerder heeft zich ten onrechte op het standpunt gesteld dat een negatief saldo aan gewerkte uren bij faillissement als vordering dient te worden verrekend met het laatst te betalen loon.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvragen WW afgewezen op de grond dat er feitelijk nooit een overgang van onderneming is geweest.
Rechtbank Almelo|16 mei 2006|ECLI:NL:RBALM:2006:AX2379
Aanvragen WW afgewezen op de grond dat er feitelijk nooit een overgang van onderneming is geweest.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag of verweerder het overgangsrecht van artikel XXI van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid (Flexwet) op…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|22 februari 2006|ECLI:NL:RBSHE:2006:AV2594
De vraag of verweerder het overgangsrecht van artikel XXI van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid (Flexwet) op juiste wijze heeft toegepast, heeft de rechtbank bevestigend beantwoord. Onder verwijzing naar de wetsgeschiedenis is de rechtbank met verweerder van oordeel dat artikel XXI van de Flexwet de opzegtermijn…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaar het oordeel van de rechtbank kan in het kader van hoofdstuk IV van de WW de vergoeding over niet genoten…
Rechtbank Maastricht|23 januari 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AV1166
Naar het oordeel van de rechtbank kan in het kader van hoofdstuk IV van de WW de vergoeding over niet genoten tijd-voor-tijd-uren niet gelijkgesteld worden met vakantiegeld of vakantiebijslag als bedoeld in onderdeel c van artikel 64 van de WW, doch valt deze vergoeding wel onder het loonbegrip van de onderdelen a en…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOverneming van de loonbetalingsverplichting van de werkgever ingevolge hoofdstuk IV van de WW. De…
Centrale Raad van Beroep|18 januari 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AV3578
Overneming van de loonbetalingsverplichting van de werkgever ingevolge hoofdstuk IV van de WW. De ontbindingsvergoeding. Opzegtermijn.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.