2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden zonder wijzigingsbeding. Werkgever wenst een in het verleden gemaakte…
Rechtbank Haarlem|17 december 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BG8039
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden zonder wijzigingsbeding. Werkgever wenst een in het verleden gemaakte fout bij de berekening van de bijdrage in de pensioenpremie te herstellen. Naar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van een arbeidsvoorwaarde en is herstel van de fout mogelijk.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst opgezegd met vergunning CWI na sluiting van een drogisterij wegens teruglopende omzet en…
Rechtbank Haarlem|10 augustus 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU0698
Arbeidsovereenkomst opgezegd met vergunning CWI na sluiting van een drogisterij wegens teruglopende omzet en gezondheidsklachten van de vennoten. Geen kennelijk onredelijk ontslag. Vordering wegens hanteren van onjuiste opzegtermijn toegewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.