3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Uitleg van provisieregeling. Verder hoeft werkgever de uitkering…
Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10515
Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Uitleg van provisieregeling. Verder hoeft werkgever de uitkering op grond van de WAZO niet aan te vullen tot 100% van het loon. Geen strijd met Zwangerschapsrichtlijn
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Vraag of er sprake is van een…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juni 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5506
Verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Vraag of er sprake is van een voortgezette arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt dat werknemer in de gegeven omstandigheden de verklaringen en gedragingen van werkgeefster zo heeft mogen begrijpen dat de bestaande arbeidsovereenkomst zou…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever vanwege het eenzijdig en…
Rechtbank Rotterdam|29 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6466
Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever vanwege het eenzijdig en per direct ontzetten van werknemer uit zijn functie. Bij hoogte billijke vergoeding o.a. rekening gehouden met nieuwe baan werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.