3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door…
Rechtbank Den Haag|3 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:1239
Werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond, e-grond, g-grond, h-grond en i-grond. De…
Rechtbank Den Haag|7 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:163
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond, e-grond, g-grond, h-grond en i-grond. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek toe op de i-grond. Het (voorwaardelijk) tegenverzoek tot toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen. Het tegenverzoek tot verstrekking van loonspecificaties wordt…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens wederzijds verstoorde arbeidsrelatie; transitievergoeding; geen…
Rechtbank Den Haag|30 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:14387
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens wederzijds verstoorde arbeidsrelatie; transitievergoeding; geen billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.