24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet. Vordering kosten recherche onderzoek…
Rechtbank Limburg|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8659
Arbeidsrecht. Gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet. Vordering kosten recherche onderzoek toegewezen. Terug vorderen loon afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd…
Rechtbank Noord-Nederland|31 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3209
Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingMasseur is terecht op staande voet ontslagen vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8643
Masseur is terecht op staande voet ontslagen vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de behandelingen van meerdere klanten. Ook is hij aansprakelijk voor imago- en omzetschade van de massagesalon.
- Personen- en familierechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de…
Rechtbank Gelderland|25 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10297
Ontslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding (artikel 7:682 lid 3 BW) wordt afgewezen. Voor de hoogte van de transitievergoeding wordt het loon vermeerderd met de gemiddelde bonus over de 3…
- VerbintenissenrechtBeschikkingLuchtvaart. EPGV. De passagier heeft compensatie en schadevergoeding van SAS AB verzocht vanwege een…
Rechtbank Noord-Holland|19 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:13511
Luchtvaart. EPGV. De passagier heeft compensatie en schadevergoeding van SAS AB verzocht vanwege een vertraagde vlucht. SAS AB heeft gemotiveerd betwist dat zij de uitvoerende luchtvaartmaatschappij van de vlucht en de contractspartij van de passagier was. Daarom wordt het verzoek afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werkneemster is op staande voet ontslagen wegens fraude. De werkgever verzoekt de kantonrechter in deze…
Rechtbank Noord-Holland|17 april 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:4508
De werkneemster is op staande voet ontslagen wegens fraude. De werkgever verzoekt de kantonrechter in deze zaak om de werkneemster te veroordelen tot betaling van diverse (schade)vergoedingen. De werkneemster is niet verschenen in de procedure. De verzoeken van de werkgever worden grotendeels toegewezen.
- VerbintenissenrechtBeschikkingVerweerster heeft in april/mei 2016 een wortelkanaalbehandeling uitgevoerd bij verzoekster. Verzoekster heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5399
Verweerster heeft in april/mei 2016 een wortelkanaalbehandeling uitgevoerd bij verzoekster. Verzoekster heeft op 27 juli 2016 een hartoperatie ondergaan vanwege de diagnose endocarditis, veroorzaakt door een bacteriële infectie. Verzoekster vindt dat verweerster daarvoor aansprakelijk is. Verzoekster vordert in dit…
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil letselschade. Toerekenbare tekortkoming van de medische dienst PI locatie jegens verzoekster in…
Rechtbank Den Haag|27 juni 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:10536
Deelgeschil letselschade. Toerekenbare tekortkoming van de medische dienst PI locatie jegens verzoekster in nakoming geneeskundige behandelingsovereenkomst. De Staat is aansprakelijk voor de schade die verzoekster als gevolg daarvan heeft geleden of nog lijdt.
- VerbintenissenrechtBeschikkingLuchtvaart; verband vertraging en missen overstap niet aangetoond
Rechtbank Noord-Holland|3 april 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:3761
Luchtvaart; verband vertraging en missen overstap niet aangetoond
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak heeft werkgever - na een aan werknemer gegeven ontslag op staande voet vanwege valsheid in…
Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2266
In deze zaak heeft werkgever - na een aan werknemer gegeven ontslag op staande voet vanwege valsheid in geschrifte - verzocht werknemer te veroordelen tot betaling van verschillende bedragen. Een deel van de verzochte bedragen wordt toegewezen. Verder wordt bepaald dat werkgever de door haar te betalen bedragen…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7736
Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet formeel geen standhoudt, wel is er sprake van dringende redenen voor ontslag. Aan wn komt de gefixeerde schadevergoeding…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een financieel directeur vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7739
Ontslag op staande voet van een financieel directeur vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werkgever verzoekt gefixeerde schadevergoeding. Dit verzoek wordt afgewezen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet geen standhoudt, zodat werkgever schadeplichtig is jegens werknemer. Artikel 7:677…
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil, medische pedicure behandeling, brandwond, salon aansprakelijk.
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2476
Deelgeschil, medische pedicure behandeling, brandwond, salon aansprakelijk.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt arbeidsovereenkomst op met onmiddellijke ingang. Dringende reden ontbreekt. Werkgever vordert…
Rechtbank Rotterdam|3 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11013
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op met onmiddellijke ingang. Dringende reden ontbreekt. Werkgever vordert gefixeerde schadevergoeding (7:677 lid 4 BW), betaling teveel opgenomen vakantie-uren en salaris over niet gewerkte dagen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst promovenda wegens verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Wel…
Rechtbank Rotterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6086
Ontbinding arbeidsovereenkomst promovenda wegens verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Geen grond voor toekennen schadevergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke…
Rechtbank Oost-Brabant|11 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2858
Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke procedure verwikkeld in verband met het ontslag van de werknemer per 18 maart 2016. Als de Centrale Raad van Beroep in die procedure het ontslag van de werknemer vernietigt, moet het dienstverband al die tijd in…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7821
Ontslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen, (o.a.) gefixeerde vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW aan werkgever toegekend.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek gegrond op wanprestatie werkgever moet met dagvaarding worden ingeleid, artikel 7:686 BW…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5512
Verzoek gegrond op wanprestatie werkgever moet met dagvaarding worden ingeleid, artikel 7:686 BW, spoorwissel, artikel 69 Rv
- Europees civiel rechtBeschikkingluchtvaartzaak; tussenbeschikking; cessieverbod in algemene voorwaarden luchtvaartmaatschappij naar voorlopig…
Rechtbank Gelderland|7 oktober 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4484
luchtvaartzaak; tussenbeschikking; cessieverbod in algemene voorwaarden luchtvaartmaatschappij naar voorlopig oordeel van de kantonrechter onredelijk bezwarend
- Civiel recht overigBeschikkingernstig verwijtbaar handelen werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid Overtreding concurrentiebeding en strijd…
Rechtbank Noord-Nederland|13 februari 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:558
ernstig verwijtbaar handelen werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid Overtreding concurrentiebeding en strijd met 7:611 BW Ontbinding per datum beschikking zonder transitievergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.