Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|19 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2627

Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Artikel 69 Rv. Bevoegdheid handelsrechter. Was werknemer ook statutair bestuurder? Is er een geldig benoemingsbesluit en is de benoeming aanvaard? Is er geldig ontslagbesluit?

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4114

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4112

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4113

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4110

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4116

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4115

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Den Haag|29 april 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4111

artikel 69 Rv, de beslissing of een zaak moet worden ingeleid bij verzoekschrift of dagvaarding staat niet ter vrije beschikking van partijen. Beslissing thans onherroepelijk

Rechtbank Noord-Holland|22 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:3126

Afwikkeling eenvoudige gemeenschappen en verrekening kosten na verbreken relatie. Alimentatievordering verwezen naar Familie & Jeugd

Rechtbank Overijssel|21 april 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1797

Transitievergoeding. Werknemers zijn niet-ontvankelijk in hun vordering vanwege de vervaltermijn.

Rechtbank Gelderland|20 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2929

Small claim. Toepassingsbereik EPGV-Verordening. Burenrecht. Waarde tegenvorderingen overschrijdt het bedrag van € 5.000,00. Uitvoeringswet EPGV-Verordening. Tussenbeschikking. Artikel 69 Rv. Rechtsmacht en toepasselijk recht.

Rechtbank Gelderland|15 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2276

Appartementsrecht. Zonnepanelen zonder toestemming van vereniging van eigenaars. Nietigheid besluit bij de kantonrechter? Verwijzing naar handelskamer. Verhouding tussen verzoeken nietigheid/vernietigbaarheid tot machtiging op grond van artikel 5:121 BW.

Rechtbank Rotterdam|9 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3067

Eiser heeft zand geleverd aan een B.V. De B,V laat de factuur onbetaald. Eiser stelt gedaagde (bestuurder van de B.V.) persoonlijk aansprakelijk. Niet gebleven dat gedaagde een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Geen bestuurdersaansprakelijkheid

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209

Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1094

Arbeidsrecht; wet flexibel werken; wissel ex art. 69 Rv; dagvaardingsprocedure ipv verzoekschriftenprocedure

Rechtbank Overijssel|24 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1282Aangehaald in 8 uitspraken

Slapend dienstverband en beëindiging arbeidsovereenkomst. Afwijking bestaande jurisprudentie: als een dienstverband voor 1 juli 2015 slapend is geworden, bestaat in beginsel ook recht op compensatie van de te betalen transitievergoeding. De vraag of dit recht bestaat moet (uiteindelijk) door de bestuursrechter worden…

Rechtbank Noord-Holland|25 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2954

Verwijzing naar dagvaardingsprocedure ten aanzien van beroep op dwaling (art 69 Rv). Ontslag op staande voet wegens verzwijgen medische kwaal niet rechtsgeldig.

Parket bij de Hoge Raad|21 februari 2020|ECLI:NL:PHR:2020:174

Art. 81 lid 1 RO. Personen- en familierecht. IPR. Overbrenging van minderjarige naar Polen door ouder, zonder toestemming van andere ouder. Is de andere ouder naar Pools recht belast met gezag? Haags Kinderbeschermingsverdrag 1961. Beëindiging gezamenlijk gezag op de voet van art. 1:253n BW? Klemcriterium.

Rechtbank Amsterdam|19 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:997

Een servicemonteur die sinds 2010 arbeidsongeschikt is en eiste dat zijn werkgever – een Amsterdams installatiebedrijf – zijn zogenoemde slapende dienstverband zou beëindigen en een transitievergoeding van ruim 80.000 euro zou betalen, krijgt geen gelijk van de kantonrechter.

Rechtbank Rotterdam|31 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:754

Kantonrechter past art. 69 Rv toe. Vordering tijdig is ingediend. Geldig proeftijdbeding overeengekomen. Werkgever wordt geacht de opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd te hebben ingetrokken, nu werknemer na ontslag nog heeft gewerkt.