3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ-zaak. Leerling BBL-monteur Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever. Ontbindende…
Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9194
WWZ-zaak. Leerling BBL-monteur Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst niet ingetreden. Geen vroegtijdige beëindiging arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtBeschikkingDe tussen partijen overeengekomen afspraak met betrekking tot de urenuitbreiding van werknemer dient aldus te…
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7713
De tussen partijen overeengekomen afspraak met betrekking tot de urenuitbreiding van werknemer dient aldus te worden uitgelegd dat de uren zijn uitgebreid naar 21,6 uur per week en niet naar 24 uur per week.
- ArbeidsrechtBeschikkingMaatstaven toekenning billijke vergoeding bij ontslag op staande voet na switch door werknemer. Vergoeding…
Rechtbank Den Haag|25 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12061
Maatstaven toekenning billijke vergoeding bij ontslag op staande voet na switch door werknemer. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging bij switch werknemer ? Geen wettelijke verhoging over transitievergoeding en billijke vergoeding op de voet van artikel 7:265 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.