Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2505

Wwz. Tussen partijen is geen sprake van een opleidingsovereenkomst, maar van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:610 BW. Uit de gang van zaken had de werknemer redelijkerwijs kunnen en mogen afleiden dat de werkgever haar tijdens een gesprek op staande voet had ontslagen. De werkgever is…

Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:8811

De kantonrechter is van oordeel dat er geen arbeidsovereenkomst en ook geen uitzendovereenkomst tussen partijen tot stand is gekomen. De kantonrechter wijst de verzoeken van de verzoekende partij daarom af.

Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4794

Eiser in kort geding is een van de medeoprichters van een online platform. Dit platform is ondergebracht in een holding. Middels zijn persoonlijke vennootschap heeft eiser een minderheidsbelang in het aandelenkapitaal van de holding. Eiser vordert in kort geding veroordeling van de holding tot betaling van salaris en…

Rechtbank Gelderland|27 juli 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:4018

Tussenvonnis; cao GGZ; overwerk in andere functie tijdens coronapandemie geeft geen recht op uitbreiding uren eigen functie; functiebeschrijving conform vereisten cao? Behoefte aan voorlichting door een deskundige.

Gerechtshof Amsterdam|26 juli 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2193

‘Wwz arbeidsrecht. Geen sprake van een arbeidsovereenkomst omdat geen sprake was van een gezagsverhouding. Geen organisatorische inbedding (werkzaamheden betroffen niet de core business, maar zagen op specifieke deskundigheid), geen instructiebevoegdheid. Er is gesproken over een arbeidsovereenkomst, maar daar is het…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6384

Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag voor periode voorafgaand aan door werkgeefster erkende start van de arbeidsovereenkomst. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat werkgeefster niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Geen vergoeding van werkelijke advocaatkosten op grond van artikel 7:611 BW of 6:96 BW.

Gerechtshof Den Haag|19 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1272

Kwalificatievraag arbeidsovereenkomst, 'in dienst van', gezagsverhouding, instructiebevoegdheid, 'inbedding', ondernemerschap

Rechtbank Amsterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4035

WAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident m.b.t. de ontvankelijkheid, toetsing ex artikel 1018c lid 5 Rv - aanwijzing exclusieve belangenbehartiger.

Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2583

Mondelinge uitspraak. Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? Niet voldaan aan gezagscriterium. Vorderingen in kort geding afgewezen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5412

Wfsv. Overgang onderneming. Toerekening arbeidsongeschiktheidslasten.

Rechtbank Midden-Nederland|20 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2699

Eiser is geen werknemer in de zin van de WW en heeft daarom geen recht op een uitkering op grond van artikel 61 van de WW. Beroep ongegrond.

Rechtbank Oost-Brabant|17 juni 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:2722

Herziening en terugvordering ZW- en WW-uitkering. Het UWV heeft aannemelijk gemaakt dat er geen privaatrechtelijke dienstbetrekking is geweest tussen eiseres en een met name genoemde BV. Eiseres heeft de onjuistheid daarvan niet aannemelijk gemaakt met tegenbewijs, berustend op objectieve en verifieerbare gegevens.…

Rechtbank Amsterdam|17 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4411

Uitleg regeling werknemers KLM van hun Individueel Keuzeverlof (IKV). Salaris bepaalt hoogte IKV grondslag. Werknemer heeft hoger (maximaal) (basis)salaris dan directe collega’s door aanvulling uit het verleden. Geen recht op ‘inverdienpercentage’ voor extra operationele taken voor IKV grondslag.

Rechtbank Gelderland|17 juni 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3502

Verzoek tot vernietiging van de overeenkomst afgewezen nu tussen partijen sprake was van een overeenkomst van opdracht en niet van een arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Rotterdam|17 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4934

Stage-overeenkomst kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Zowel uit de bedoeling van partijen als uit de feitelijke invulling van de werkzaamheden volgt dat deze hoofdzakelijk waren gericht op het opdoen van kennis en ervaring.

Parket bij de Hoge Raad|17 juni 2022|ECLI:NL:PHR:2022:578Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Procesrecht. Zijn de maaltijdbezorgers van Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst? Platformwerk. Uitleg en kwalificatie. Hoe moet invulling worden gegeven aan het element ‘in dienst van’ (gezagscriterium)? Vrije vervangingsclausule. Vrijheid om te komen te gaan.…

Gerechtshof Amsterdam|14 juni 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1757

‘Arbeidsrecht Wwz. Ontslag werknemer/bestuurder. Werknemer/bestuurder wordt beschermd door het opzegverbod tijdens ziekte ex artikel 7:670 lid 1 sub b BW, nu ziekmelding heeft plaatsgevonden voor ontvangst uitnodiging voor de (B)AVA waar het ontslag op de agenda stond. Het ontslagbesluit (dat arbeidsrechtelijk gezien…

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3266

De Portugees-Israëlische Gemeente is niet verplicht om met haar rabbijn te blijven samenwerken, omdat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Rotterdam|8 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5722

Bodemzaak en voorlopige voorzieing. Werknemer verzoekt wedertewerkstelling en doorbetaling salaris. Arbeidsovereenkomst is volgens haar niet rechtsgeldig geëindigd want aovk voor onbepaalde tijd tot stand gekomen. Opvolgend werkgeverschap?

Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2022

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (verder RVO) is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van het Ministerie en dat van het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Op 17 februari 2017 is de regeling…