Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|24 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2629

Arbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst beëindigd met instemming van de werknemer? Oprichting vennootschap onder firma door werknemer. Wijze waarop partijen aan hun rechtsverhouding uitvoering en inhoud hebben gegeven. Bewijslast. Heeft werknemer recht op transitievergoeding en/of billijke vergoeding wegens ernstig…

Rechtbank Amsterdam|23 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5183Aangehaald in 6 uitspraken

De overeenkomst die een bezorger sloot met Deliveroo geldt niet als arbeidscontract – en dus is de man niet in loondienst bij het bezorgbedrijf.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6333

Begrip arbeidsovereenkomst. Bevoegdheid kantonrechter. Ongewenst gedrag bij onderwijsinstelling. Op grond van alle omstandigheden van het geval geldt dat sprake is van een overeenkomst van opdracht tot het verzorgen van lessen, niet van een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter is ook bevoegd in gevallen van artikel…

Gerechtshof Amsterdam|10 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2384

Zijn krantenbezorgers werkzaam (geweest) op basis van een arbeidsovereenkomst? Maatstaf: wat stond partijen voor ogen bij het aangaan van de rechtsverhouding en op welke wijze hebben partijen uitvoering gegeven aan hun rechtsverhouding en aldus daaraan inhoud gegeven. In dit geval kan de rechtsverhouding tussen…

Parket bij de Hoge Raad|29 juni 2018|ECLI:NL:PHR:2018:752

Art. 81 lid 1 RO. Verbintenissenrecht. Uitleg overeenkomst. Partijen hebben arbeidsovereenkomst ondertekend. Is daadwerkelijk sprake van arbeidsrelatie of is arbeidsovereenkomst gesimuleerd met het doel verblijfsvergunning te verkrijgen?

Rechtbank Den Haag|27 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:8020

Kort geding. Beëindiging fiscale vaststellingsovereenkomst, op grond waarvan de Belastingdienst een opdrachtgever vrijwaarde van diens eventuele inhoudingsplicht vwb loonbelasting en sociale verzekeringspremies, wegens invoering van de Wet DBA.

Rechtbank Noord-Holland|26 juni 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:6787

Arbeidszaak. Werkgever heeft de overeenkomst met werknemer terecht opgezegd op grond van art. 6 lid 2 Wet sociale werkvoorziening (Wsw), omdat werknemer niet voldoet dan wel (momenteel) niet in staat is te voldoen aan de verplichtingen neergelegd in art. 6 lid 1 Wsw.

Raad van State|20 juni 2018|ECLI:NL:RVS:2018:2067

Bij besluit van 26 november 2013 heeft het college aan coöperatie Dutch Dockers een vergunning voor een sjorbedrijf verleend.

Rechtbank Gelderland|19 juni 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2779

Beschikking als bedoeld in artikel 59, derde lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen. Culinair- en horecadeskundige c.q. chefkok die optreedt in tv-programma’s niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. Geen sprake van een dienstbetrekking met mediabedrijf.

Rechtbank Noord-Holland|12 juni 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:5118

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Recht op schadevergoeding vanwege het niet in acht nemen van een opzegtermijn?

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 juni 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:3308

Ontslagen matroos vordert loon in kort geding. Werkgever baseert ontslag op art. 7:724 BW. Bevoegdheidsincident. De matroos werkte in hoofdzaak op zeeschepen en verrichtte bijkomstig werk op een binnenschip, een ponton en op andere plaatsen. Een gemengde overeenkomst is niet mogelijk; er is ofwel een gewone, ofwel een…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5130

Uitleg verplichtstellingsbesluit bedrijfstakpensioenfonds bakkersbedrijf. Is een ter plekke belegd broodje een bakkersproduct?

Rechtbank Rotterdam|4 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4430

Moet de samenwerking tussen partijen worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst? Toepassing Groen/Schoevers

Rechtbank Midden-Nederland|30 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2360

Géén sprake van arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4373

Naheffingsaanslag loonheffingen 2009, pseudo-eindheffing. In geschil is onder meer of sprake is van een dienstbetrekking. De rechtbank komt tot het oordeel dat sprake is van een dienstbetrekking en dat deze is geëindigd in 2009 zodat de naheffingsaanslag terecht is opgelegd. Voorts oordeelt de rechtbank dat de…

Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:4372

VAR-wuo terecht omgezet in een VAR-loon. Eiseres heeft AWBZ zorg in natura verleend voor HKZ-gecertificeerde zorginstellingen in de zin van de Wet toegelaten zorginstellingen. Eiseres heeft onvoldoende feiten en omstandigheden aannemelijk gemaakt waaruit zou blijken dat haar activiteiten een onderneming vormen. De…

Rechtbank Limburg|14 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4502

Zorgovereenkomst is i.c. een arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Niet gebleken dat werknemer op staande voet is ontslagen of dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, dan wel de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd. Arbeidsovereenkomst tussen partijen is…

Gerechtshof Den Haag|25 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1459

Aangezien belanghebbende haar beweerdelijke mede-eigenaar zelf in o.a. de loonadministratie en op de verzamelloonstaat als werknemer heeft vermeld, is het aan haar om te bewijzen dat deze persoon niet bij haar in dienstbetrekking was. Belanghebbende slaagt daarin niet. De afboeking van een vordering op deze werknemer…

Rechtbank Overijssel|25 april 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:1901

Voornemen prejudiciële vragen Hoge Raad. Zijn de vennoten van een vennootschap onder firma werkgever indien de vennootschap onder firma een arbeidsovereenkomst sluit met een werknemer?

Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1672

Tijdens de trainingsperiode van een co-piloot was er geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Na de trainingsfase is er een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ontstaan. De werknemer is schadeplichtig omdat hij deze onregelmatig heeft opgezegd. De eisen van goed werkgeverschap brengen in dit bijzondere geval mee…