Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|15 oktober 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4939

Bestuurlijke boete wegens overtreding van artikel 18b lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Arbeidsovereenkomst of stage-overeenkomst? Toetsing aan 7:610 BW. Uit omstandigheden van het geval volgt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Beroep ongegrond.

Gerechtshof Amsterdam|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:4325

Arbeidsovereenkomst ex art. 7:610 BW ontstaan?

Rechtbank Oost-Brabant|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5678

oproepcontract; arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht; loondoorbetaling bij ziekte

Rechtbank Limburg|8 oktober 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:8523

Geschil over de vraag of eisers op grond van het bepaalde in artikel 3, eerste lid, van de WW werknemer waren in de zin van de WW. Onder verwijzing naar het arrest van de Hoge Raad van 22 maart 2013 (ECLI:NL:HR:2013:BY9295) en de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 22 januari 2014 (ECLI:NL:CRVB:2014:227)…

Rechtbank Noord-Nederland|7 oktober 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:4859

geen arbeidsovereenkomst met inlener in het kader van Payroll-constructie

Gerechtshof Den Haag|30 september 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3035

Arbeidsrecht. Toezicht op naleving CAO voor Uitzendkrachten. Werkingsfeer CAO.

Rechtbank Noord-Holland|24 september 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:10667

Kwalificatie van een overeenkomst als arbeidsovereenkomst; toetsing ontslag op staande voet; betaling salaris, gemaakte studiekosten.

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3245

Intrekking ZW-uitkering ten onrechte ingetrokken. Het Uwv is niet geslaagd in de op hem rustende bewijslast dat er geen sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Dat geen loon zou zijn betaald, hetgeen appellante gemotiveerd heeft betwist, is evenmin aannemelijk geworden.

Rechtbank Limburg|22 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:8158

X en Y zijn werkend aangetroffen in de onderneming van eiseres (restaurant) en ook uit hun verklaringen blijkt dat zij daar werkzaamheden verrichten. Voor verweerder bestond op grond van artikel 18b, derde lid, van de Wmm dan ook een wettelijk vermoeden van werknemer- en werkgeverschap tussen Y, X en eiseres.…

Rechtbank Noord-Nederland|16 september 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:6841

Kwalificatie flexwerkovereenkomst tussen payroll-bedrijf en flexwerker: arbeidsovereenkomst of overeenkomst sui generis ? Toepassing Algemene Voorwaarden. (partijen hebben de zaak na tussenvonnis geregeld).

Hoge Raad|12 september 2014|ECLI:NL:HR:2014:2653Aangehaald in 14 uitspraken

Art. 59, lid 3, Wfsv; art. 7:610 BW. Prostituees werkzaam in dienstbetrekking?

Parket bij de Hoge Raad|9 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1799

Belanghebbende is advocaat. Met ingang van 1 januari 1995 is hij toegetreden tot een advocatenmaatschap, welke maatschap per 1 januari 1996 een samenwerkingsverband is aangegaan met een notarissenmaatschap. Belanghebbende heeft zijn maatschapsaandeel per 1 januari 1999 ingebracht in een BV, van welke vennootschap hij…

Parket bij de Hoge Raad|5 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1769

Schadeverzekering. Subrogatie. Strekking art. 7:962 lid 3 BW (uitsluiting van subrogatie). Omvat ‘degene die in dienst staat tot dezelfde werkgever als de verzekerde’ ook ingeleend personeel? Tijdstip waarnaar toepasselijkheid subrogatieverbod moet worden beoordeeld

Parket bij de Hoge Raad|5 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1743

Art. 81 lid 1 RO. Kerkelijk recht. Impliceert wegzending geestelijke uit congregatie opzegging van overeenkomst sui generis? Marginale toetsing (canoniekrechtelijke) tuchtprocedure door burgerlijke rechter?

Rechtbank Rotterdam|3 september 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:7265

Ontslag statutair directeur. Tussen partijen heeft geen arbeidsovereenkomst bestaan. Geen onrechtmatige daad/wanprestatie.

Rechtbank Midden-Nederland|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3490

Payrollovereenkomst in de thuiszorg voor 0-16 uur per week. Opdrachtgever van de payrollonderneming heeft een betalingsachterstand, waarna de payrollonderneming de medewerker opdracht geeft haar werkzaamheden voor de betreffende familie te staken. De medewerker stelt een loonvordering in. Gelet op de veelheid aan…

Centrale Raad van Beroep|23 juli 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:2495

Uitspraak 1: De Raad is met het Uwv van oordeel dat van een privaatrechtelijke dienstbetrekking in de zin van artikel 7:610 van het BW onvoldoende gebleken is. Appellant kan niet worden aangemerkt als een werknemer in de zin van artikel 3, eerste lid, van de ZW. Hieruit volgt dat het Uwv op goede gronden appellant een…

Raad van State|16 juli 2014|ECLI:NL:RVS:2014:2686

Bij besluit van 23 augustus 2012 heeft de minister [wederpartij] een boete opgelegd van € 31.500,00 wegens overtreding van artikel 7, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (hierna: Wmm) (hierna: het boetebesluit).

Rechtbank Den Haag|15 juli 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:10301

Omzetbelasting, loonheffingen, inkomstenbelasting. Glazenwassersbedrijf. Naar aanleiding van de bevindingen van een boekenonderzoek heeft de Inspecteur voor diverse jaren correcties voor de inkomstenbelasting, de omzetbelasting en de loonheffingen toegepast. Met betrekking tot de winstcorrecties voor de…

Gerechtshof Amsterdam|10 juli 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2810

Naar het oordeel van het Hof staan de medewerkers tot belanghebbende in een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, eerste lid van de Wet LB 1964. De loonbelasing is terecht inhouden en afgedragen op aangifte.