1.401 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingBij eerder kort geding vonnis is thans eiser verboden in strijd met het concurrentiebeding een…
Rechtbank Limburg|10 juli 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:6089
Bij eerder kort geding vonnis is thans eiser verboden in strijd met het concurrentiebeding een arbeidsovereenkomst te sluiten met een in dit beding bedoelde onderneming, een en ander op straffe van het verbeuren van dwangsommen. Thans gedaagde heeft gesteld dat thans eiser in strijd met dat vonnis heeft gehandeld en…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFlexwerkovereenkomst/ payroll constructie. Gedaagde vordert verklaring voor recht dat een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|4 juli 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:5783
Flexwerkovereenkomst/ payroll constructie. Gedaagde vordert verklaring voor recht dat een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen tussen haar en het bedrijf waarvoor zij werkzaamheden heeft verricht, althans dat tussen haar en de organisatie die haar ter beschikking heeft gesteld een sui generis-(arbeids)overeenkomst…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding voortzetting uitzendovereenkomst? Feitelijk blijven doorwerken
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2004
kort geding voortzetting uitzendovereenkomst? Feitelijk blijven doorwerken
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigEiser heeft verweerder op basis van hoofdstuk IV van de WW verzocht om overname van de betalingsverplichting…
Rechtbank Oost-Brabant|26 juni 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:3475
Eiser heeft verweerder op basis van hoofdstuk IV van de WW verzocht om overname van de betalingsverplichting. Verweerder heeft dit verzoek afgewezen primair omdat eiser geen werknemer is. De rechtbank overweegt dat verweerder op dit punt een eigen, volledige, onderzoeksplicht heeft. In dit geval is verweerders…
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakDe rechtbank is van oordeel dat het eiseres niet vrij stond een oproep van de werkgever te negeren. Dit…
Rechtbank Limburg|12 juni 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:5233
De rechtbank is van oordeel dat het eiseres niet vrij stond een oproep van de werkgever te negeren. Dit betekent dat sprake was van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarbij slechts de omvang van de werkzaamheden telkens afzonderlijk moest worden bepaald. Er bestond daarom een loondoorbetalingsverplichting en…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe gemeente heeft de Stichting Rentree Werkt aangewezen als rechtspersoon in het kader van de WWB, die…
Centrale Raad van Beroep|11 juni 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:2025
De gemeente heeft de Stichting Rentree Werkt aangewezen als rechtspersoon in het kader van de WWB, die jongeren, uitkeringsgerechtigden en langdurig werklozen in dienst neemt en detacheert bij inleners, met als doel het versterken van hun positie op de reguliere arbeidsmarkt. Ten onrechte intrekking en terugvordering…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering. Het Uwv heeft ten onrechte geen arbeidsovereenkomst aangenomen. De stichting heeft…
Centrale Raad van Beroep|11 juni 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:2099
Weigering ZW-uitkering. Het Uwv heeft ten onrechte geen arbeidsovereenkomst aangenomen. De stichting heeft voldaan aan de uit artikel 7:629 van het BW en uit artikel 31, derde lid, van de CAO voortvloeiende verplichting en aan appellant in verband met de uit zijn ziek zijn voortvloeiende verhindering om arbeid te…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering toekenning ZW-uitkering. Niet verzekerd voor de ZW. De rechtbank heeft met juistheid geoordeeld dat…
Centrale Raad van Beroep|11 juni 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:2046
Weigering toekenning ZW-uitkering. Niet verzekerd voor de ZW. De rechtbank heeft met juistheid geoordeeld dat betrokkene moest worden aangemerkt als werknemer in de zin van de ZW.
- Civiel recht overigVerzetVerzetzaak, boedelverdeling na echtscheiding, koude uitsluiting, meewerkende echtgenoot, geen…
Rechtbank Noord-Nederland|3 juni 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:3135
Verzetzaak, boedelverdeling na echtscheiding, koude uitsluiting, meewerkende echtgenoot, geen arbeidsovereenkomst of andere vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst; krantenbezorger; fiscale fictieve dienstbetrekking.
Rechtbank Noord-Nederland|23 mei 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2552
Arbeidsovereenkomst; krantenbezorger; fiscale fictieve dienstbetrekking.
- BelastingrechtHoger beroepLoonheffing. Privaatrechtelijke dienstbetrekking ? Persoonlijke arbeid? Leden van familie.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 mei 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:4215
Loonheffing. Privaatrechtelijke dienstbetrekking ? Persoonlijke arbeid? Leden van familie.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte intrekking ZW- en WW-uitkering. Ten onrechte is geen verzekeringsplicht aangenomen. Voldaan aan…
Centrale Raad van Beroep|7 mei 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1692
Ten onrechte intrekking ZW- en WW-uitkering. Ten onrechte is geen verzekeringsplicht aangenomen. Voldaan aan de voorwaarden voor het bestaan van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Het Uwv heeft onvoldoende feiten aangedragen waaruit volgt dat er geen sprake was van een dienstbetrekking. Dat de hoogte van het…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte is geen verzekeringsplicht aangenomen. Geen sprake van gefingeerd dienstverband. Ten onrechte…
Centrale Raad van Beroep|7 mei 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1691
Ten onrechte is geen verzekeringsplicht aangenomen. Geen sprake van gefingeerd dienstverband. Ten onrechte intrekking en terugvordering ZW- en WAZO-uitkering. Uit het rapport werknemersfraude gelezen in samenhang met de overige zich in het dossier bevindende stukken, waaronder verschillende getuigenverklaringen van…
- BelastingrechtHoger beroepLoonbelasting. Naheffing. In het bijzonder is in geschil of de door belanghebbende gesloten overeenkomsten…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:1584
Loonbelasting. Naheffing. In het bijzonder is in geschil of de door belanghebbende gesloten overeenkomsten zijn aan te merken als overeenkomst van opdracht als bedoeld in art. 7:400 BW zoals belanghebbende stelt of als uitzendovereenkomst in de zin van art. 7:690 BW dan wel een arbeidsovereenkomst in de zin van art.…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigVerpleegkundige die AWBZ-zorg in natura verleent, wordt niet als ondernemer aangemerkt.
Rechtbank Noord-Nederland|29 april 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2168
Verpleegkundige die AWBZ-zorg in natura verleent, wordt niet als ondernemer aangemerkt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepRecht op een WW-uitkering. Werkneemster heeft met het verrichten van werkzaamheden bij de teams Vergunningen…
Centrale Raad van Beroep|23 april 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1436
Recht op een WW-uitkering. Werkneemster heeft met het verrichten van werkzaamheden bij de teams Vergunningen, Administratie en Documentaire informatievoorziening arbeid in de zin van artikel 16 van de WW verricht. Het Uwv heeft terecht aangenomen dat werkneemster werkloos is geworden. Het verricht hebben van…
- Bestuursrecht overigTussenuitspraak bestuurlijke lusTussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Niet voldaan aan wekeneis? Appellant heeft met het verrichten van…
Centrale Raad van Beroep|23 april 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1415
Tussenuitspraak. Weigering WW-uitkering. Niet voldaan aan wekeneis? Appellant heeft met het verrichten van activiteiten op de afdeling logistiek van werkgever arbeid verricht die meetelt bij beantwoording van de vraag of is voldaan aan de wekeneis van artikel 17 van de WW. Samenloop van een…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank oordeelt dat geen sprake is van een v.o.f. waarin een rijschool wordt geëxploiteerd, maar dat de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 april 2014|ECLI:NL:RBZWB:2014:2934
De rechtbank oordeelt dat geen sprake is van een v.o.f. waarin een rijschool wordt geëxploiteerd, maar dat de rijinstructeurs in dienstbetrekking waren bij belanghebbende. De aan belanghebbende opgelegde naheffingsaanslagen loonheffing en omzetbelasting en aanslagen inkomstenbelasting en inkomensafhankelijke bijdrage…
- Bestuursrecht overigBodemzaakTen onrechte is eiseres een ZW-uitkering geweigerd. Gelet op de specifieke feiten en omstandigheden kan…
Rechtbank Rotterdam|17 april 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:2825
Ten onrechte is eiseres een ZW-uitkering geweigerd. Gelet op de specifieke feiten en omstandigheden kan eiseres aangemerkt worden als werknemer in de zin van de artikelen 3 van de WW en de ZW. Er is sprake van werkgeversgezag. Hierbij is acht geslagen op onder andere de volgende aspecten: de aard van de werkzaamheden,…
- ArbeidsrechtHoger beroepZorgbehoevende die beschikt over persoonsgebonden budget heeft zorgovereenkomst gesloten met hulpverleenster…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:979
Zorgbehoevende die beschikt over persoonsgebonden budget heeft zorgovereenkomst gesloten met hulpverleenster, die gedurende enkele uren per week huishoudelijke hulp en persoonlijke verzorging verricht. Is dit een arbeidsovereenkomst? Ja; er is loon, persoonlijke dienstverrichting en gezagsverhouding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.