4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToepasselijkheid CAO is niet overeengekomen. Werkneemster heeft slechts recht op loon conform CAO over de…
Rechtbank Middelburg|9 november 2009|ECLI:NL:RBMID:2009:BL0851
Toepasselijkheid CAO is niet overeengekomen. Werkneemster heeft slechts recht op loon conform CAO over de periodes waarin de CAO algemeen bindend is verklaard.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningMisbruik van flexibele contracten in het onderwijs
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BK9739
Misbruik van flexibele contracten in het onderwijs
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMisbruik flexregels inzake arbeidsovereenkomst leidt tot voorziening loon aan te vullen totdat eventueel in…
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3568
Misbruik flexregels inzake arbeidsovereenkomst leidt tot voorziening loon aan te vullen totdat eventueel in een bodemprocedure is beslist over uitbreiding van lesuren van de docent/werknemer. (Wet aanpassing arbeidsduur)
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWW-uitkering. Inroepen rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Nul-urencontract. Geen onduidelijkheid over aard en…
Rechtbank Middelburg|14 oktober 2004|ECLI:NL:RBMID:2004:AS7859
WW-uitkering. Inroepen rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Nul-urencontract. Geen onduidelijkheid over aard en omvang van de arbeidsrelatie. Geen benadelingshandeling.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.