Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5582

Billijke vergoeding en achterstallig loon. Verzoek afgewezen.

Rechtbank Den Haag|31 mei 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:5980

Eiseres drijft een horecaonderneming. Zij heeft met haar medewerkers arbeidsovereenkomsten gesloten voor de duur van 12 maanden en 0 uur per week. Drie maanden na aanvang van het dienstverband zijn de arbeidsovereenkomsten middels addenda gewijzigd van 0 uur per week naar het gemiddeld aantal uur dat gedurende de…

Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1908

Kort geding: artikel 7:610b all-inn salaris; fluctuerend karakter werkzaamheden, vordering afgewezen

Centrale Raad van Beroep|5 april 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1267

Toekenning uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW op basis van de in de arbeidsovereenkomsten overeengekomen arbeidsuren. Het Uwv is, bij het bepalen van de over te nemen betalingsverplichtingen van werkgeefster, uitgegaan van de met appellanten gesloten schriftelijke arbeidsovereenkomsten. De door appellanten…

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt.

Rechtbank Overijssel|21 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1417

Arbeidszaak. Min/maxcontract. Kan werknemer een beroep doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW? Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter heeft dit beroep slechts kans van slagen indien de arbeidsomvang structureel hoger ligt dan het maximum aantal…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2200

De door een advocaat ingeschakelde deurwaarder heeft verzuimd hoger beroep in te stellen. Maatstaf bij vaststelling van de schade. Gemiddelde arbeidsomvang ex artikel 7:610b. Functie-indeling. Verjaring.

Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1203

Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Duurt arbeidsovereenkomst voort? Omvang bedongen arbeid artikel 7:610b BW.

Rechtbank Noord-Nederland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:343

Gebruik buitenlandse charters. Naleving basisvoorwaarden CAO.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:218

beloning voor beschikbaarheid werknemer in het kader van arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht en de toepasselijkheid van artikel 7:628a BW

Rechtbank Noord-Holland|19 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1958

Vordering achterstallig salaris. Werknemer minder uren ingezet dan overeengekomen. Beroep op rechtsvermoeden 7:610b BW. Vordering uitbetaling vakantiedagen - all-in loon.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:110

Omvang arbeidsovereenkomst, artikel 7:610b BW, goed werkgeverschap.

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6955

Geschil over de vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Bijzondere constellatie in winkel waarin (ook in consignatie gegeven) tweedehands meubelen, kunst, antiek en curiosa worden verkocht. Uitleg van het begrip ‘arbeid’ van artikel 7:610 BW.

Rechtbank Rotterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9065

WWZ; werknemer is gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie door werknemer, niet voldaan aan vereisten arrest Boogaard/Vesta (HR 9 december 195)

Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7316

WWZ. Loonvordering. Vraag of het gehanteerde uurloon correct is, omdat sprake was van een inleerperiode, zoals de CAO in artikel 14 lid 7 bedoelt. Eerdere werkzaamheden. Ook vordering t.a.v. de eindejaarsuitkering. Uitleg van de CAO-bepaling. Oproepcontract; bewijs dat de werknemer niet meer opgeroepen wilde worden…

Rechtbank Limburg|30 september 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8501

Wwz. Werkneemster vordert na opzegging door de werkgever een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en achterstallig salaris op grond van artikel 7:610b BW. De vervaltermijn van artikel 686a lid 4 onder a BW is verstreken. De wetgever heeft verzuimd om dat artikel aan te passen per 1 juli 2016…

Rechtbank Noord-Holland|22 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9861

Kort geding. Met toepassing van artikel 7:610b BW wordt de gemiddelde urenomvang van de arbeidsovereenkomst vastgesteld op 209,70 per maand en de loonaanspraak van de werknemer op €2.145,23 bruto per maand.

Gerechtshof Den Haag|2 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2429

nulurencontract. Vaststelling omvang arbeidsduur (artikel 7:6010b BW)

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 juni 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:3844

WW, hoofdstuk IV. Overname loon over de opzegtermijn. Vakantie tijdens de opzegtermijn. Wisselend aantal arbeidsuren. Artikel 7:610b BW. In het op grond van het rechtsvermoeden berekende gemiddeld aantal arbeidsuren is al verdisconteerd dat vakantie-uren onbetaald blijven. Het UWV heeft ten onrechte de tijdens de…

Rechtbank Amsterdam|14 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3761

naast allerlei (loon)vorderingen speelt een ontbindingsverzoek van werknemer en een voorwaardelijk (in geval het verzoek wordt ingetrokken door werknemer) tegenverzoek van werkgever. Transitievergoeding en beëindigingsdatum.