Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|17 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5820

Zieke werknemer ten onrechte loonstop opgelegd. Geen sprake van weigering van passende arbeid c.q. onvoldoende medewerking aan re-integratie in de zin van artikel 7:629 lid 3 BW.

Rechtbank Noord-Holland|13 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4157

De kantonrechter oordeelt in dit kort geding dat de werknemer recht heeft op loon, ondanks het feit dat de werkgever hem vanwege het ontbreken van een tewerkstellingsvergunning (TWV) niet mag laten werken. De loonvordering van de werknemer wordt daarom toegewezen. Bij de vaststelling van de hoogte van het loon wordt…

Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3996

Loonvordering in kort geding; afgewezen

Rechtbank Rotterdam|20 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1738

Kort geding. Het is aannemelijk dat de sprinklermonteur (die van een ladder is gevallen) op basis van een arbeidsovereenkomst werkte. Gedaagde moet 70% van het loon betalen voor zes weken. Voor de periode daarna niet, omdat het onvoldoende aannemelijk is dat gedaagde daar in een bodemprocedure toe wordt veroordeeld.

Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:366

art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar?

Rechtbank Rotterdam|5 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15307

Voorop gesteld wordt dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid geheel of gedeeltelijk niet heeft verricht, tenzij het geheel of gedeeltelijk niet verrichten van die arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen…

Rechtbank Rotterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13240

Vonnis in kort geding. Afwijzing eis tot wedertewerkstelling en betaling (achterstallig) loon van oproepkracht.

Rechtbank Noord-Nederland|6 mei 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:1664

-nul-urencontract -loondoorbetaling bij ziekte -uitleg cao

Rechtbank Limburg|17 april 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:3607

Werknemer vordert in kort geding o.a. doorbetaling van loon tijdens ziekte. Vorderingen afgewezen o.a. omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat partijen een arbeidsomvang van een minimaal aantal uren zijn overeengekomen in plaats van een nul-urencontract.

Rechtbank Limburg|30 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6756

Kort geding. Vordering werkneemster tot betaling achterstallig loon. Vermoeden arbeidsomvang. Loon tijdens ziekte inclusief toeslagen voor slaap- en aanwezigheidsdiensten.

Rechtbank Limburg|25 juni 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3733

Kort geding – loon tijdens ziekte – artikel 7:610b BW – rechtsvermoeden - CAO

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2661

Verstek. Na vermindering van eis, resteert wettelijke verhoging, incassokosten en rente. Vermoeden van arbeidsomvang. Omstandigheden rondom ziekmelding geven reden tot matiging van de wettelijke verhoging. Begroting bik o.b.v. oorspronkelijke vordering.

Rechtbank Rotterdam|8 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10650

Kort geding. Loonvordering.

Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7499

Kort geding, loonvordering. Werkgever heeft ten onrechte (althans te snel) loonbetaling stopgezet na op non-actiefstelling werknemer. Loonvordering grotendeels toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3120

nulurencontract, beroep op rechtsvermoeden art 7:610b BW slaagt, werknemer niet meer opgeroepen, loonvordering slaagt deels (art 7:628 BW)

Rechtbank Overijssel|16 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3817

Vordering tot opheffing beslag. Ter beschikking stelling werknemers door payrollbedrijf aan vervoersbedrijf. Summierlijk gebleken van de ondeugdelijkheid van de vordering inzake loonkosten van ter beschikking gestelde werknemers. Voldoende grond om aan te nemen dat het vervoersbedrijf in een eventuele bodemprocedure…

Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3707

loondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode

Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5255

Vordering tot loondoorbetaling wordt afgewezen. Onduidelijk is vooralsnog of er sprake is geweest van overgang van onderneming en wie van gedaagden als werkgever van eiser dient te worden aangemerkt. In kort geding geen plaats voor nadere bewijslevering.

Rechtbank Den Haag|10 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:10460

Loonvordering afwijzen. Niet duidelijk wie te verwijten is dat wn niet is opgeroepen voor werk. Ook is de uitkering in het kader van bevallingsverlof niet genoemd in de dagvaarding en ook niets in mindering gestrekt.

Rechtbank Noord-Holland|25 maart 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:2610

Kort geding. Nul-urencontract, rechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW).