8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdbeding geldig? Eigenschappen oude en nieuwe functie. Er zijn opvolgende arbeidsovereenkomsten met…
Rechtbank Roermond|28 juli 2010|ECLI:NL:RBROE:2010:BN3625
Proeftijdbeding geldig? Eigenschappen oude en nieuwe functie. Er zijn opvolgende arbeidsovereenkomsten met lange tussenpozen. CAO kent kortere dan de wettelijke tussenpoze. Arbeidsongeschiktheid: had drugsverslaving gemeld moeten worden?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster, werkzaam geweest op een 'min-max-contract', maakt nadat haar arbeidsovereenkomst in verband met…
Rechtbank Utrecht|14 juli 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BN0788
Werkneemster, werkzaam geweest op een 'min-max-contract', maakt nadat haar arbeidsovereenkomst in verband met de sluiting van haar afdeling is beëindigd aanspraak op een ontslagvergoeding uit hoofde van het afgesloten sociaal plan, berekend aan de hand van 'het laatstgenoten bruto maandsalaris'. Volgens haar moet bij…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtsvermoeden artikel 7:610b BW inzake omvang arbeidsduur
Rechtbank Haarlem|15 juni 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM8197
Rechtsvermoeden artikel 7:610b BW inzake omvang arbeidsduur
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvraag overname van de betalingsverplichting wegens betalingsonmacht van de werkgever. Verweerder heeft…
Rechtbank Groningen|27 mei 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BM7518
Aanvraag overname van de betalingsverplichting wegens betalingsonmacht van de werkgever. Verweerder heeft zich in het bestreden besluit bij uitleg van de rechtsbetrekking tussen eiser en werkgever beperkt tot alleen de uitleg van de arbeidsovereenkomst en geen acht geslagen op hetgeen uit het burgerlijk recht ten…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepRecht op een WW-uitkering ontzegd. Van werkzaamheden of betalingen over de periode van 1 augustus 2005 tot 17…
Centrale Raad van Beroep|6 mei 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BM3600
Recht op een WW-uitkering ontzegd. Van werkzaamheden of betalingen over de periode van 1 augustus 2005 tot 17 oktober 2005 is niet gebleken. Appellant heeft de Raad er niet van kunnen overtuigen dat hij in de periode tussen 1 augustus 2005 en 17 oktober 2005 in ten minste één week als werknemer arbeid heeft verricht.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDient werkgeefster haar zieke werkneemster door te betalen op basis van de schriftelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Dordrecht|15 april 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM1574
Dient werkgeefster haar zieke werkneemster door te betalen op basis van de schriftelijke arbeidsovereenkomst van 16 tot 20 uur per week of op basis van 40 uur, zijnde de omvang van de arbeidsovereenkomst gedurende de laatste vier maanden voordat werkneemster ziek werd? Nu werkneemster stelt dat partijen zijn…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtt. 7:629 BW, 7:610b BW. CAO. Uitbetaling van loon bij ziekte, ook over structureel verricht overwerk?…
Rechtbank Utrecht|24 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL5780
Artt. 7:629 BW, 7:610b BW. CAO. Uitbetaling van loon bij ziekte, ook over structureel verricht overwerk? Eisende partij verricht structureel een aantal uren per week overwerk. Deze uren worden niet tot de bedongen arbeid gerekend, voor zover deze niet uitdrukkelijk in de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen.…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Rechten die de werknemer kan ontlenen aan een oproepovereenkomst aangaan vanwege slechte…
Rechtbank Arnhem|10 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6496
Kort geding. Rechten die de werknemer kan ontlenen aan een oproepovereenkomst aangaan vanwege slechte financiele omstandigheden werkgever.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.