15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaakovergang onderneming, geen afstand van reiskostenvergoeding via een nieuw arbeidscontract. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 november 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:10735
overgang onderneming, geen afstand van reiskostenvergoeding via een nieuw arbeidscontract. Werknemer heeft een reiskostenvergoeding van € 468 per maand. Na overgang van de onderneming blijft zijn beloning inclusief reiskostenvergoeding dezelfde. Vier maanden later wordt een nieuwe arbeidsovereenkomst getekend teneinde…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArt. 7:610b BW en het min/max contract. Is art. 7:610b BW ook van toepassing als in het kader van een min/max…
Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:3943Aangehaald in 6 uitspraken
Art. 7:610b BW en het min/max contract. Is art. 7:610b BW ook van toepassing als in het kader van een min/max contract structureel meer wordt gewerkt dan het minimum aantal overeengekomen arbeidsuren?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7959
Arbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b BW. Vakantiegeld opgenomen in uurloon? Wettelijke regeling in Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?…
Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662
Mondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Misbruik van omstandigheden. Opzegging na afloop proeftijd. Bedreiging door werkgever en/of werknemer. Geen arbeid geen loon. Arbeid niet verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigcao, inlenersbeloning, toeslagen
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:11276
cao, inlenersbeloning, toeslagen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCAO-aanspraken. Strijd met artikel 4:2 Arbeidstijdenwet? Toepassing artikel 7:610b BW.
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:5265
CAO-aanspraken. Strijd met artikel 4:2 Arbeidstijdenwet? Toepassing artikel 7:610b BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:5344
Meer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold van juli 2010 tot 2012, maakte een onderscheid naar leeftijd: voor jongeren tot 27 jaar konden vier tijdelijke contracten worden overeengekomen. Naar het oordeel van de kantonrechter was voor dit onderscheid…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:4852
Meer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold van juli 2010 tot 2012, maakte een onderscheid naar leeftijd: voor jongeren tot 27 jaar konden vier tijdelijke contracten worden overeengekomen. Naar het oordeel van de kantonrechter was voor dit onderscheid…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Gevolgen inroepen vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling. Werkneemster had zich…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2997
Arbeidsrecht. Gevolgen inroepen vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling. Werkneemster had zich, vanwege die overeenkomst, niet bereid verklaard arbeid te verrichten. Toch loondoorbetaling verplicht. Omvang arbeidsduur. Uitgaan van contractueel bepaald minimum of aansluiten bij feitelijke arbeidsduur in…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht, kort geding, loon- en daarmee samenhangende vorderingen, omvang dienstverband.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2754
Arbeidsrecht, kort geding, loon- en daarmee samenhangende vorderingen, omvang dienstverband.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling dagloon. Appellante heeft niet aangetoond dat de loonopgave van de werkgever onjuist was en dat…
Centrale Raad van Beroep|4 juni 2013|ECLI:NL:CRVB:2013:CA1932
Vaststelling dagloon. Appellante heeft niet aangetoond dat de loonopgave van de werkgever onjuist was en dat het Uwv zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat zich ten aanzien van appellante niet de in artikel 3 van de Beleidsregels Uwv gebruik polisgegevens bedoelde situatie voordoet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor 20-40 uur per week. Overeenkomst is na een maand door werkgever opgezegd. Werknemer…
Rechtbank Limburg|16 april 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:CA0248
Arbeidsovereenkomst voor 20-40 uur per week. Overeenkomst is na een maand door werkgever opgezegd. Werknemer heeft de nietigheid van dat ontslag ingeroepen. Twee maanden later heeft werkgever werknemer weer te werk gesteld voor "passende werkzaamheden". Vordering strekkend tot doorbetaling loon over de niet-gewerkte…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKraamverzorgende met oproep/0-uren contract (in dienst vanaf 2005) wordt vanaf september 2010 niet meer…
Rechtbank Noord-Holland|13 maart 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:BZ6725
Kraamverzorgende met oproep/0-uren contract (in dienst vanaf 2005) wordt vanaf september 2010 niet meer opgeroepen. Zij vordert loon op basis van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Vordering wordt afgewezen gelet op het bepaalde in de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg 2010. Art. 3.1.17 lid 1 van de…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Voorovereenkomst. De door oproep tot stand gekomen eerste…
Rechtbank Noord-Holland|12 maart 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:2190
Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Voorovereenkomst. De door oproep tot stand gekomen eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is op grond van artikel 7:668, lid 1, BW twee maal voor de duur van twee maanden stilzwijgend verlengd. De vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is op grond van de Wet van 30 juni…
- Civiel recht overigHoger beroepReferteperiode voor ziekengeld/deeltijd werkneemster die heeft overgewerkt/verlengingsmogelijkheid CAO/…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8211
Referteperiode voor ziekengeld/deeltijd werkneemster die heeft overgewerkt/verlengingsmogelijkheid CAO/ artikel 7:610b BW/ extra uren meegeteld?/ afwijking CAO?/werking optelregel artikel 7:629 lid 10 BW/ Volle termijn ten behoeve werknemer/ geen aftrek van tussenliggende ‘beter’ periodes
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.