23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- BelastingrechtA-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/00397, alsmede in de samenhangende zaak met…
Parket bij de Hoge Raad|15 december 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1438
A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/00397, alsmede in de samenhangende zaak met nummer 17/00395. In cassatie is in geschil of de Inspecteur de beschikkingen VAR-wuo terecht heeft herzien in beschikkingen VAR-loon. In het bijzonder betreft het geschil de vragen of i) het Hof op de juiste…
- BelastingrechtA-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/00395, alsmede in de samenhangende zaak met…
Parket bij de Hoge Raad|15 december 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1435Aangehaald in 5 uitspraken
A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/00395, alsmede in de samenhangende zaak met nummer 17/00397. In cassatie is in geschil of de Inspecteur de beschikkingen VAR-wuo terecht heeft herzien in beschikkingen VAR-loon. In het bijzonder betreft het geschil de vragen of i) het Hof op de juiste…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzochte vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Noord-Nederland|14 december 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4770
Verzochte vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSuccesvol beroep op art. 7:610b BW (wettelijk vermoeden) door oproepkracht met nul urencontract. De omvang…
Rechtbank Noord-Holland|13 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10116
Succesvol beroep op art. 7:610b BW (wettelijk vermoeden) door oproepkracht met nul urencontract. De omvang van de arbeidsovereenkomst dient in dat geval in overeenstemming te worden gebracht met het gemiddelde van het aantal gewerkte uren over een representatieve periode.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft echter de ontslaggrond niet kunnen onderbouwen en…
Rechtbank Limburg|12 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12151
Werknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft echter de ontslaggrond niet kunnen onderbouwen en zich in de onderhavige procedure gerefereerd aan het oordeel van de kantonrechter. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag ten onrechte is gegeven. Aangezien werknemer berust in het ontslag, zal de kantonrechter…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding toegewzen. Art 7:628 BW. Uitsluiting van recht op loon na eerste zes maanden op…
Rechtbank Amsterdam|28 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9574
Loonvordering in kort geding toegewzen. Art 7:628 BW. Uitsluiting van recht op loon na eerste zes maanden op grond van cao afgewezen. Geen sprake van "invaller of piekkracht"
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde kan zich niet met succes beroepen op het rechtsvermoeden in de zin van artikel 7:610b BW, omdat de…
Rechtbank Gelderland|22 november 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:6928
Gedaagde kan zich niet met succes beroepen op het rechtsvermoeden in de zin van artikel 7:610b BW, omdat de nieuwe arbeidsovereenkomst geen drie maanden heeft geduurd.
- Civiel recht overigKort gedingDoorbetaling van loon bij ziekte. Schriftelijke aok voor 128 uur per periode van 4 weken. Loon naar analogie…
Rechtbank Oost-Brabant|28 augustus 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4561
Doorbetaling van loon bij ziekte. Schriftelijke aok voor 128 uur per periode van 4 weken. Loon naar analogie van artikel 7:610b BW gebaseerd op rechtsvermoeden van arbeidsomvang van 136,6 uur per periode (gemiddelde van drie voorafgaande periodes).
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakNaar het oordeel van de rechtbank is verweerder, door civielrechtelijke bepalingen over arbeidsovereenkomsten…
Rechtbank Noord-Nederland|28 augustus 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:3388
Naar het oordeel van de rechtbank is verweerder, door civielrechtelijke bepalingen over arbeidsovereenkomsten van toepassing te achten op de specifieke situatie van eiser, eraan voorbijgegaan dat de arbeidsverhouding tussen eiser en zijn werkgever (zijn broer) niet (zonder meer) gelijk kan worden gesteld aan een…
- Civiel recht overigHoger beroepVoorziening: doorbetaling loon tot einde arbeidsovereenkomst, nu geen opzegging heft plaatsgevonden en…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2965
Voorziening: doorbetaling loon tot einde arbeidsovereenkomst, nu geen opzegging heft plaatsgevonden en werknemer bereid is de overeengekomen werkzaamheden te verrichten. Art. 7:610b gemiddelde arbeidsomvang.
- Civiel recht overigHoger beroepBeloning uitzendkrachten conform inlenersbeloning; artikel 8 Waadi; vervolg op Hof Den Haag 07-06-2016…
Gerechtshof Den Haag|18 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2026
Beloning uitzendkrachten conform inlenersbeloning; artikel 8 Waadi; vervolg op Hof Den Haag 07-06-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:1855; hof komt terug op oordeel over hoogte loon bij ziekte; uitleg artikel 19 lid 5 sub b jo. artikel 53 ABU CAO;
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBillijke vergoeding en achterstallig loon. Verzoek afgewezen.
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5582
Billijke vergoeding en achterstallig loon. Verzoek afgewezen.
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiseres drijft een horecaonderneming. Zij heeft met haar medewerkers arbeidsovereenkomsten gesloten voor de…
Rechtbank Den Haag|31 mei 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:5980
Eiseres drijft een horecaonderneming. Zij heeft met haar medewerkers arbeidsovereenkomsten gesloten voor de duur van 12 maanden en 0 uur per week. Drie maanden na aanvang van het dienstverband zijn de arbeidsovereenkomsten middels addenda gewijzigd van 0 uur per week naar het gemiddeld aantal uur dat gedurende de…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding: artikel 7:610b all-inn salaris; fluctuerend karakter werkzaamheden, vordering afgewezen
Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1908
Kort geding: artikel 7:610b all-inn salaris; fluctuerend karakter werkzaamheden, vordering afgewezen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW op basis van de in de arbeidsovereenkomsten…
Centrale Raad van Beroep|5 april 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1267
Toekenning uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW op basis van de in de arbeidsovereenkomsten overeengekomen arbeidsuren. Het Uwv is, bij het bepalen van de over te nemen betalingsverplichtingen van werkgeefster, uitgegaan van de met appellanten gesloten schriftelijke arbeidsovereenkomsten. De door appellanten…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft…
Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613
Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt.
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidszaak. Min/maxcontract. Kan werknemer een beroep doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de…
Rechtbank Overijssel|21 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1417
Arbeidszaak. Min/maxcontract. Kan werknemer een beroep doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW? Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter heeft dit beroep slechts kans van slagen indien de arbeidsomvang structureel hoger ligt dan het maximum aantal…
- Civiel recht overigHoger beroepDe door een advocaat ingeschakelde deurwaarder heeft verzuimd hoger beroep in te stellen. Maatstaf bij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2200
De door een advocaat ingeschakelde deurwaarder heeft verzuimd hoger beroep in te stellen. Maatstaf bij vaststelling van de schade. Gemiddelde arbeidsomvang ex artikel 7:610b. Functie-indeling. Verjaring.
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Duurt arbeidsovereenkomst voort? Omvang bedongen arbeid artikel 7:610b BW.
Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1203
Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Duurt arbeidsovereenkomst voort? Omvang bedongen arbeid artikel 7:610b BW.
- Civiel recht overigKort gedingGebruik buitenlandse charters. Naleving basisvoorwaarden CAO.
Rechtbank Noord-Nederland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:343
Gebruik buitenlandse charters. Naleving basisvoorwaarden CAO.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.