Zoekresultaten

Rechtbank Assen|18 oktober 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:2394

RECHTBANK Assen Sector kanton Locatie Assen vonnis van de kantonrechter van 18 oktober 2011 in de gevoegde procedures van: de rechtspersoonlijkheid bezittende stichting Stichting Actium , hierna te noemen: Actium, gevestigd te 9402 NP Assen, Industrieweg 15, eisende partij, gemachtigde: mr. M.G.F.A. Janssen, in…

Rechtbank Assen|3 februari 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BL6404

Concurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex werkgeefster en ex werknemer, ingeroepen 9 maanden nadat ex werknemer uit dienst is getreden. Ex werkgeefster vordert in conventie veroordeling van ex werknemer tot betaling van boete vanwege overtreding van…

Rechtbank Assen|18 november 2009|ECLI:NL:RBASS:2009:BK6597

Geen aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW voor werknemer overkomen ongeval. Werknemer heeft zonder daartoe opdracht te hebben gekregen onnodig en gelet op omvang, gewicht en constructie van het apparaat, op onverantwoorde wijze dat apparaat verplaatst, dat is gekanteld.…

Rechtbank Assen|10 september 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BG7281

De zaak handelt over de vraag of werkgever op grond van artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft geleden en nog zal lijden als gevolg van een hem overkomen ongeval in de uitoefening van zijn werkzaamheden (val van ladder). Vastgesteld wordt dat werkgever niet…

Rechtbank Assen|20 februari 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BC6014

Werknemer heeft van begin af aan gewerkt op de vestiging van werkgeefster in Nieuw Amsterdam. In 2004 is hij wegens werktekort in Nieuw Amsterdam gedurende 10 maanden deels te werk gesteld op de vestiging van werkgeefster te ’s-Gravenzande. In dat verband is hem een ad hoc regeling reis- en verblijfkosten toegekend…

Rechtbank Assen|6 februari 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BC9229

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag omdat niet met een voorgewende of valse reden is opgezegd. Het CWI heeft toestemming verleend om de arbeidsverhouding na twee jaar arbeidsongeschiktheid op te zeggen en dit besluit gebaseerd op het advies van het UWV. Daaruit blijkt dat werknemer vanwege diens beperkingen…

Rechtbank Assen|3 juli 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA9390

Een werkneemster vordert op basis van 7:611 BW een vergoeding voor immateriële schade om reden dat zij onvoldoende is ingewerkt en begeleid en zij zich door de opstelling en uitlatingen van werkgever in haar eer en/ of goede naam aangetast voelt. Zij is in dienst geweest op basis van een arbeidsovereenkomst voor…

Rechtbank Assen|8 mei 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA6133

Beoordeling van de vraag of partijen afspraken hebben gemaakt over de wijze waarop de arbeidsovereenkomst zal eindigen. Nu werkgever bij fax van 23 februari 2006 heeft voorgesteld dat werknemer zijn werkzaamheden zou blijven verrichten tot 24 maart 2006 en werknemer daadwerkelijk tot die datum is blijven werken -…

Rechtbank Assen|30 oktober 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AZ1349

Ook bij ontbreken van een wijzigingsbeding mag onder omstandigheden van een werknemer verlangd worden dat hij bereid is tot aanpassing van de arbeidsvoorwaarden te komen. Maatstaf is ook dan het zwaarwichtig belang van artikel 7:613 bW. In dit geval is geoordeeld dat van een zwaarwichtig belang niet kan worden…

Rechtbank Assen|29 maart 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AY3793

Werknemer is als gevolg van een hem op 13 augustus 2003 overkomen ongeval op de bedrijfsvloer arbeidsongeschikt geworden. Vastgesteld is dat geen specifieke veiligheidsmaatregelen zijn getroffen die betrekking hebben op een ongeval zoals dat wat werknemer is overkomen. Uit het rapport van de arbeidsinspectie blijkt…