Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|7 oktober 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:29528

Jaarcontract van zieke werknemer is niet voortgezet. Werknemer heeft geen belang bij de verzochte verklaringen voor recht en rectificaties in haar re-integratiedossier. Ook op inhoudelijke gronden komen deze niet voor toewijzing in aanmerking. Het verzoek van werknemer tot betaling van een schadevergoeding, een…

Rechtbank Den Haag|7 september 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27535

Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.

Rechtbank Den Haag|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27676

Aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 lid 2 BW en artikel 7:611 BW – scooter ongeval – letselschade – voorschot schadevergoeding – immateriële schade/smartengeld op basis van de Rotterdamse Schaal

Rechtbank Den Haag|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:23386

Werknemer van (fiscaal) dienstverlener heeft zonder toestemming of medeweten van werkgever haar vergunningen, systeemtoegang en btw-nummer gebruikt om 1.126 inklaringen in te voeren in het systeem van de Douane ten behoeve van een andere, mede door werknemer zelf opgerichte B.V. Werknemer heeft het…

Rechtbank Den Haag|6 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:22514

Vakantiegeld. WML. Verjaring. Informatieplicht. Klachtplicht. Schadevergoeding. Wettelijke verhoging.

Rechtbank Den Haag|13 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:11615

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in leidinggevende positie. Uit meerdere verklaringen blijkt dat werknemer een ondergeschikte heeft gepest met haar eetstoornis en hij een andere ondergeschikte op een seksueel suggestieve manier heeft benaderd…

Rechtbank Den Haag|29 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:9971

Werkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt (artikel 3:44 BW) bij door werknemer laten tekenen van addendum op de arbeidsovereenkomst met voor werknemer nadelige wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden. In addendum opgenomen beding over (uitsluiting van) loonsverhogingen is ook in strijd met de CAO. Beroep van…

Rechtbank Den Haag|21 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:10811

werkneemster beroept zich op strijd met Wghb/cz vanwege diagnose ADHD bij niet verlengen van de arbeidsovereenkomst. Er is geen verboden onderscheid op grond van de Wgbh/cz.

Rechtbank Den Haag|17 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:9257

Toepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg van Nederlands arbeidsrecht conform de Uitzendrichtlijn (Richtlijn 2008/104/EG van 19 november 2008). Uitzendkracht is ongeveer zeven jaren en vier maanden onafgebroken werkzaam geweest in de distributiecentra…

Rechtbank Den Haag|7 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:9163

Rechtsmacht en toepasselijkheid Belgisch recht. Ontslag op staande voet wordt vernietigd, maar de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden vanwege de verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van een transitievergoeding van € 22.402,44 en een billijke vergoeding van € 59.404,87, vanwege ernstig verwijtbaar handelen van…

Rechtbank Den Haag|12 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:1975

Verzoeker is werkzaam geweest bij de Drug Enforcement Administration (DEA) in Turkije en Nederland. De arbeidsovereenkomst is opgezegd na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Verzoeker heeft recht op een transitievergoeding over de volledige arbeidsperiode wegens opvolgend werkgeverschap. Ook bestaat recht op een billijke…

Rechtbank Den Haag|24 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:27705

Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.

Rechtbank Den Haag|3 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:23952

Werknemer vordert wedertewerkstelling in zijn functie van wijkbeheerder, werkgever te veroordelen om een opdracht te verlenen aan de Klachtencommissie Ongewenste Omgangsvormen, werkgever te veroordelen het complete personeelsdossier van werknemer ter beschikking te stellen. De vorderingen worden afgewezen

Rechtbank Den Haag|12 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:21648

Verzoek billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 sub b BW afgewezen. Arbeidsovereenkomst niet in strijd met artikel 7:669 lid 3 sub a BW opgezegd na toestemming UWV. Bedrijfseconomische redenen. Unieke functie. Afspiegelingsbeginsel niet van toepassing. Herplaatsingsplicht niet geschonden. Nevenvorderingen…

Rechtbank Den Haag|11 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:21303

Vervallen indexatieperspectief en eindigen toeslagverlening. Ontvankelijkheid. Verjaring. Rechtsverwerking. Geen compensatieplicht.

Rechtbank Den Haag|6 augustus 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:15125

Procedure is juist ingeleid. Ontbindende voorwaarde in leer-arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig. Oproepovereenkomst is als gevolg van het intreden van de ontbindende voorwaarde van rechtswege geëindigd. Werkgever moet de transitievergoeding betalen. Werkgever heeft geen aanbod gedaan voor een vaste arbeidsomvang.…

Rechtbank Den Haag|22 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11701

arbeidsrecht

Rechtbank Den Haag|21 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14527

Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen; werkgever mag aan werkhervatting niet de voorwaarde van een gesprek in aanwezigheid van advocaten verbinden.

Rechtbank Den Haag|15 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:12713

Arbeidsrecht, kort geding, ongelijke behandeling, goed werkgeverschap.

Rechtbank Den Haag|19 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11744

Werkemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen, werkgever heeft niet voldaan aan re-integratieverplichting en weigert mee te werken aan beëindiging van het dienstverband terwijl werknemer langer dan driie jaar arbeidsongeschikt is en om beëindiging heeft verzocht,; billijke verhoeding toegewezen